食品・飲料営業(国内)
株式会社ファーマインド
正社員
東京都 千代田区
<予定年収> 506万円~700万円 <賃金形態> 月給制 管理職待遇の場合は、残業手当は支給なし <賃金内訳> 月額(基本給):316,500円~437,500円 <月給> 316,500円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与(非管理職:3.6ヶ月、管理職:4.0ヶ月)を含んだ見込年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社ファーマインド 食品営業(業務用)◆飲食店、ホテル等向け/国産青果物/商品企画段階から設計に関わる◆完全土日祝休 募集要項 【仕事内容】 食品営業(業務用)◆飲食店、ホテル等向け/国産青果物/商品企画段階から設計に関わる◆完全土日祝休 【具体的な仕事内容】 【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業/年間休日120日/実働7.5h】 ■業務内容: ・当社ならびにグループ会社で取り扱う全国の国産青果物(野菜・果物等)を国内外食チェーン・ホテル・各飲食店に対して物販業務を行います。 ・営業先は、主に東京を中心とした関東エリアの飲食店・ホテルの商品部ならびに料理長・シェフとなり、、新規および既存顧客問わず、新規商材の提案や価格改定などを都度行います。 →顧客は名古屋や大阪エリアにもいらっしゃるため、出張は月に1回程度を想定しております。 ・ご入社後に国産青果物の業務用物販事業を行うグループ会社へ出向いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■出向先(株式会社フレッシュナブル)について: ・青果物の販売等 https://www.freshnable.co.jp/about_us ■業務の特長: 受注はほぼ毎日発生するため、常に顧客との交渉が発生し、配送調整や確認が必要となります。GWや年末などの大型連休帯では、受注がイレギュラーとなるため、逆算して前もってご提案するなどの対応を行なっております。 ■当社について: 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界で5年以上の営業経験があり、顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可)※日常的に運転します。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> ※ 随時必要に応じて、出張が発生いたします <転勤> 当面なし ※キャリア形成の観点から全国転勤があり、転勤時の社宅費用や転勤費用補助制度があります。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 506万円~700万円 <賃金形態> 月給制 管理職待遇の場合は、残業手当は支給なし <賃金内訳> 月額(基本給):316,500円~437,500円 <月給> 316,500円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与(非管理職:3.6ヶ月、管理職:4.0ヶ月)を含んだ見込年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円までの範囲で実費支給 寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。資格取得支援あり。 <その他補足> ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30~1/4)、有給休暇、慶弔休暇等 【事業概要】 ■概要: 「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、 青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。 青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。 【郵便番号】 1010024 【所在地】 東京都千代田区神田和泉町1 【設立年 補足】 2006年12月 【従業員数】 1,540名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 7,028百万円 【売上高】 104,178百万円 【企業URL】 http://www.farmind.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都千代田区神田和泉町1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 506万円~700万円 <賃金形態> 月給制 管理職待遇の場合は、残業手当は支給なし <賃金内訳> 月額(基本給):316,500円~437,500円 <月給> 316,500円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与(非管理職:3.6ヶ月、管理職:4.0ヶ月)を含んだ見込年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円までの範囲で実費支給 寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。資格取得支援あり。 <その他補足> ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
勤務時間
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社ファーマインド
事業内容
■概要: 「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、 青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。 青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。