ネットワークエンジニア（設計構築）

スターツ出版株式会社 【在宅週3】出版社のWEB自社サービスのインフラエンジニア◆上場企業、5年で営業利益約４倍 募集要項 【仕事内容】 【在宅週3】出版社のWEB自社サービスのインフラエンジニア◆上場企業、5年で営業利益約４倍 【具体的な仕事内容】 ■働く環境 ・企画の上流工程から開発の現場まで携わることで、ユーザーの反応を意識しながら業務を行うことができます ・請負ではないため、全てを自社内で判断でき、新しいことへのチャレンジができる環境 ・営業、編集、デザイン、マーケティング等、関連部署との連携により、ネットビジネスにおける広い視野を養うことが可能 ■職務内容 ・同社が企画運営する「OZmall(オズモール)」の開発を中心に、ユーザーが利用しやすいように新しいサービスの企画・インフラ構築をお任せ致します。 [職務詳細]【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社サービスのパフォーマンス、コスト、運用の最適化 ・開発チームと連携したサービスの提案、改善 ・監視システムの設計、運用 ・開発者体験向上のための施策実施 ・強固なセキュリティーと利便性の両立 ・Infrastructure as Code の推進 内製化して事業を展開しておりますので、企画から開発～運用まで一貫して関わって頂きます。※実装部分においては、外部パートナーへ依頼しております。 ■募集の背景 ・クラウド環境への移行完了により、インフラ業務の拡大に対応するため ・メンバー同士が刺激しあうことによる成長促進を促すため ■職務特徴： ・社内の編集や営業、デザイナーなどを巻き込み協力しながらプロジェクトを進めていきます。自らがリーダーとなって進めていくこともあります。若い頃からリーダーとしてプロジェクト進めていくので、成長経験を積むことができます。 ・自社メディアの開発・運用となるので、無理のない適正なスケジュールを組むことができます。残業は月30時間程度、良好な就業環境で勤務することができます。 ・大規模なRequestを扱うインフラ業務に携われる ・BtoCの事業の成長を感じられる ・クラウド環境を利用した柔軟な構成の設計/適用を行える ■配属部署： 開発ディレクターは合わせて20名弱、Webデザイナーは6名。ボリュームゾーンは30代前半となっており、常駐の業務委託メンバーも多く、社員はマネジメントや仕事への評価も担当するため、若くからリーダー的な役割を担います。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：　※下記すべて該当する方ご応募可 ・Linux or Windows Server、ネットワークの構築、運用経験（1年以上） ・GCPなどのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用経験 （2年以上） ・ウェブアプリケーションインフラの障害対応、トラブルシューティング対応経験 ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均：30時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験によって変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリー手当あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ただし65歳まで雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■エンゼル手当などの各種制度あり。アニバーサリー休暇は年3日間、所定の有休とは別に自由に有休を所得できる仕組み 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※月0～1回の土曜出勤日あり（有給奨励日のため大半の方が有給を取得） 夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇 【事業概要】 ■事業内容： ・書籍コンテンツ事業 小説投稿サイト「野いちご」「Berry’s Cafe」「ノベマ！」の運営。投稿サイトを起点とする書籍、コミックの発行。 ・メディアソリューション事業 雑誌「オズマガジン」、フリーマガジン「メトロミニッツ」「アエルデ」の発行。情報サイト「オズモール」およびレストラン・ホテル・ビューティサロンなどがWeb予約できる「ＯＺのプレミアム予約」サービスの運営。 【郵便番号】 1040031 【所在地】 東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F 【設立年 補足】 1983年3月 【従業員数】 225名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 540百万円 【売上高】 8,341百万円 【経常利益】 2,273百万円 【平均年齢】 34.5歳 【企業URL】 http://starts-pub.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上