制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）

株式会社アルプス技研 【プライム市場】 ソフトウェア開発エンジニア／未経験歓迎／残業月20ｈ以下 【求人要約】 【最新技術】AI・クラウド・アプリ開発の上流工程 【前職給与考慮】実務経験者は月給33万円以上も可能 【環境◎】チーム配属／在宅可／平均残業月17.7h 募集要項 【仕事内容】 【700社以上の取引実績！AI、IoTなど豊富な案件】大手メーカーなどと共同でソフトウェア開発 【具体的な仕事内容】 上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます！ ■具体的な業務■ ・クラウド・ｗebアプリケーション開発 ・制御系組込ソフトウェア開発 ・金融機関向けシステム開発 ・Androidアプリ開発 ・業務系・製造系システム開発 ■プロジェクト例■ ・画像・音声AI診断ソフトウェア開発 ・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発 など ■主な取引先■ ・自動車関連企業 ・電気機器メーカー ・精密機器メーカー など -・-・-・- 当社のポイント -・-・-・- ◎エンジニアの高みへ ￣￣￣￣ 業界内で高い技術力を有する当社は、700社以上の企業さまと取引実績があります。 豊富に案件があるため、AIや5G、クラウドなどトレンドの案件に上流工程から携わることが可能です。 ◎未経験でも安心の体制 ￣￣￣￣ 各技術の研修や拠点ごとに勉強会も行っており、着実にスキルアップができる環境です。 また、案件には、基本的にチーム単位で配属されます。 そのため、自社の先輩にいつでも相談でき、未経験でも安心して挑戦可能です！ 同一の企業・プロジェクトに長期にアサインされるため腰を据えて成長できます。 ◎多彩なキャリア ￣￣￣￣ 「チームリーダー」や技術力のマネジメントを担う「技術マネージャー」など、適性に合わせたキャリアを描けます。ベテランエンジニアが若手エンジニアへキャリアサポートを行う場もあります。 【チーム・組織構成】 ◎社員が主体の勉強会 ￣￣￣￣ 各専門分野で活躍する先輩エンジニアが主体となり、定期的に勉強会を開催。 外部講師などではなく社員が講師となるため、より近い距離感で積極的な意見・情報が飛び交います。 ◎客観的な評価制度 ￣￣￣￣ 上記の勉強会に参加すると「ポイント」を取得でき、昇給・賞与に反映されます！ 勉強会に参加するほど、スキルアップとキャリアアップが叶う仕組みです。 ポイント制という数値によって評価を行うため、納得感を得ることができます。 【チーム・組織構成　定着率】 1年以内の定着率が95％ 【対象となる方】 【未経験歓迎／学歴不問】理系高専卒・理工系大卒の方／モノづくりに興味のある方◎実務経験者は優遇します 【対象となる方(詳細)】 ★理系高専卒・理工系大卒の方は未経験でも歓迎！ ※未経験の第二新卒や既卒の方も歓迎 【こんな志向性をお持ちの方には最適】 ■上流工程から携わりたい ■大手メーカーで最先端の開発に携わりたい ■生涯、技術者として誇りを持って働いていきたい ■将来的には役職を持ち、組織運営などにも携わっていきたい ■定年まで腰を据えて働きたい 【活かせるスキル・経験】 ■何らかのソフトウェア開発に携わった経験 ■Ｃ、Ｃ++、Ｃ♯、Python、Java、.net、PHP等の知識・経験 ■Android開発 ■AWSシステム構築 など 【選考のポイント】 面接はお互いを知れる場にしていきたいと思っているので、まずは応募いただいてお会いしましょう♪ あなたのこれからやりたい分野、極めたいスキルなど、色々お聞かせください！ 【勤務地】 ★【在宅勤務・リモートワーク有り】勤務エリアはご希望を最大限考慮します！ （全国各地に勤務地があります） 【勤務エリア】 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 自社工場（栃木県・長野県） 受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり 【勤務時間】 8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分） ※勤務地により異なります。 【平均残業時間】 月18時間　※全社平均17.7時間／月 【雇用形態】 正社員 試用期間：3カ月　試用期間中の給与・待遇に変更ありません。 【給与】 【未経験】月給23万円以上 ※上記はあくまで最下限給与であり、給与は能力などを十分考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 【実務経験者】月給33万円以上 ※上記はあくまで最下限給与であり、前職給与も十分考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ★「ポイント制」について 当社では昇給や賞与に繋がる「ポイント制」のシステムが導入されており、勉強会に参加したり、講師になるなど、会社へのポジティブな行動でポイントが付くようになっています。 自分自身のスキルの成長だけでなく、将来のキャリアパスに繋げることができる行動が評価につながるので、やりがいにも繋がります。 【賞与】 年2回（6月・12月）※創業56年、20年以上の黒字経営を続けています。 【昇給】 昇給有　※個人業績に基づき実施 【入社時の想定年収】 年収400万円 ～600万円 【社員の年収例】 年収720万円（35歳入社5年目／月給40万円／マネージャー職） 年収650万円（30歳入社3年目／月給35万円／マネージャー職） 年収485万円（27歳入社1年目／月給33万円） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金（401k） ■従業員持株会（奨励金支給） ■専門技術研修／マネジメント研修 ■キャリアデザインをサポートする研修 ■労働組合 ■共済会 ■保養所施設あり（自社物件／北軽井沢）　※全国各地に提携の施設あり ■会員制リゾートクラブ ■メンタルヘルスケア（EAP） ■団体保険 ■クラブ活動 ■くるみんマーク取得　など →少子化対策を図り子育て支援など、一定の基準を満たした企業が厚生労働省によって認定されるマーク ＜諸手当＞ ■時間外手当100％支給 ■通勤手当（月5万円まで） ■子供手当（一人につき月1万円） ■住宅手当 ■役職手当 ■マネジメント手当 ■Web手当 ■ブリッジスタッフ手当 ■交代勤務手当 ■単身赴任手当 ■在宅勤務手当 ■資格取得報奨金　など ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア入社者研修 ■マネジメント研修 ■自動車技術研修 ■各種技術研修他 ■通信教育制度 ※そのほか、各営業所にて独自で勉強会も開催しています 【待遇・福利厚生　その他】 ＜研修の詳細＞ ■Python研修 ■AI研修 ■先端技術研修 ■女性活躍研修 ■プログラミング開発 ■システム開発 ■組み込みシステム …そのほか電子回路知識、Android　など ※応用情報技術者資格などの資格取得サポートも行っています ＜キャリアデザインをサポートする研修＞ 当社では、独自のエンジニアサポートシステムを実施。 技術・知識だけでなく、家庭状況なども踏まえた支援を行っています。 【年間休日】 127日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日休み） 【有給休暇】 （平均休暇取得日数：13.5日／年） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり／取得率100％／復帰率100％） 【休日・休暇 その他】 ■公用休暇 など ※5日以上の連続休暇を取得可能 ★.高め合える仲間 モノづくりが好きで、本気で取り組む仲間が集う当社では、勉強会が自然と開かれます。その数なんと3100回を突破。講師を務める先輩が伝授するあらゆるノウハウは、技術面、そして人間面での成長を力強く後押しします。 また、こうした勉強会や先輩からの技術伝承だけでなく、日々の業務を通してAI・IoT・5Gシステムなどの最先端技術に上流工程から携われるため、確実なスキルアップを目指せます。 なお、会社をあげてのビックイベント「アルプスロボットコンテスト」では、地域を超えた交流や新たな人的ネットワークの構築に役立っています。オンライン飲み会やe-sports大会など社内イベントを通じた交流も盛んです。 【社員インタビュー】 上司 Mさん／人事部副部長 社員同士の雰囲気について 社員同士の関係性も良好です。全社で行う、フットサルイベントやロボットコンテストのほか、各営業所ごとのゲーム大会やスポーツなどの社員同士の交流イベントもありますし、充実しています。 上司 Mさん 続き こうしたイベントは社員が主体的に企画し、自由におこなっています。社員同士のつながりで、新たな発想が生まれたり、互いが刺激しあい、成長を促せますので、積極的に社員がつながる場を提供しています！ 【取材レポート】 社員の働き方は？ 積極的な学びで、変化の激しい未来を生き抜く力をつける 激動のIT業界で生き残るために大切なのは、5G、AI、IoTなど、最先端技術に触れられる環境を持っていることではないでしょうか。 お客さまのご要望に対して、最高のサービスを提供することがミッション。そのためトレンド技術を活用することが求められます。そこで同社は、各専門分野で活躍する先輩エンジニアが講師として勉強会を開催。積極的に質問しやすく、実践的な学びを得られます。 また、この勉強会を主催して講師をしたり、参加すると賞与や昇格につながるポイントも獲得できます。 こうした自発的な学びの環境と、最先端技術に触れやすい案件の豊富さを有する同社であれば、着実にエンジニアとして成長できると感じました。 【やりがい】 【成長の機会に恵まれる】 上場企業として業界をリードする同社は、日本を代表するメーカーとパートナー関係を結んでいます。そのため、同社だからこそ依頼された魅力的なプロジェクトにアサインされる環境です。ワンランク上のプロジェクトで、技術を磨き続けることができ、数多くの成長の機会があります！また、チームとして配属されるため、同じ会社の仲間とともに、安心感を持って能力を高められることも魅力です。 【きびしさ】 【常に学び続ける姿勢】 未経験からの挑戦を歓迎している同社ですが、上流工程に関われるということは、自らのスキルアップを惜しまない姿勢が必要です。そこで、同社ではIT業界の激しいアップデートに対応するため、数々の研修や勉強会を支援し、学習の機会を整えています！勉強会に参加すればするほど、知識・スキルが身についていくので、ぜひ積極的に参加してくださいね！ 【事業概要】 ■技術者の派遣事業 ■技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価） ■一般労働者派遣／事業許可番号　派 14-090001 ＜くるみんマーク認定企業＞ 【郵便番号】 2206218 【所在地】 【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 18階 【設立年】 1971年 【設立年 補足】 1月（創業1968年7月） 【代表者】 代表取締役社長 今村 篤 【従業員数】 連結6,107名/単体4,680名（2023年12月末現在） 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 23億4700万円 【売上高】 連結462億16百万円／単体362億74百万円（2023年12月期） 【平均年齢】 35歳　※平均年齢35.9歳 【企業URL】 https://www.alpsgiken.co.jp/

【未経験歓迎／学歴不問】理系高専卒・理工系大卒の方／モノづくりに興味のある方◎実務経験者は優遇します★理系高専卒・理工系大卒の方は未経験でも歓迎！ ※未経験の第二新卒や既卒の方も歓迎 【こんな志向性をお持ちの方には最適】 ■上流工程から携わりたい ■大手メーカーで最先端の開発に携わりたい ■生涯、技術者として誇りを持って働いていきたい ■将来的には役職を持ち、組織運営などにも携わっていきたい ■定年まで腰を据えて働きたい 【活かせるスキル・経験】 ■何らかのソフトウェア開発に携わった経験 ■Ｃ、Ｃ++、Ｃ♯、Python、Java、.net、PHP等の知識・経験 ■Android開発 ■AWSシステム構築 など