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基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械)

矢崎部品株式会社

正社員

東京都 港区

<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,200円~ <月給> 229,200円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ・昇給年1回、賞与年2回(2022年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

矢崎部品株式会社 【静岡県裾野市】車載用製品の材料開発業務※ワイヤーハーネス世界トップシェア/福利厚生◎ 募集要項 【仕事内容】 【静岡県裾野市】車載用製品の材料開発業務※ワイヤーハーネス世界トップシェア/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■部・チームの業務内容 車載用製品(ワイヤーハーネスなど)向けの材料開発や先行調査、ロードマップ策定を行っています。 本求人は、その材料開発業務の担当者を募集します。 ■今回の求人の具体的な仕事内容 ・CO2削減効果のある材料(リサイクル材料やバイオマス材料など)の調査と物性評価 ・CO2削減効果のある材料の量産化検討 ・収益改善に貢献する新材料の調査、企画、開発 ・上記を推進するためのワーキンググループの運営補佐 ■部・チームの人数や雰囲気 先行材料開発部 総勢16名(男性16名) 先行材料企画チーム 総勢8名 将来を見据えた材料開発業務に従事できる職場です。 中途入社の社員の方も活躍しております。 近年急速に認知されたカーボンニュートラル関連の業務ができます。 将来的には、本業務ばかりではなく、様々な材料開発関連業務へのシフト変更もあります。 ■同社の魅力: 同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ◆必須条件 ・ワード、エクセル、パワーポイントでビジネス資料の作成経験がある方 ◆歓迎条件 ・製造業の研究・開発業務経験がある方(自動車業界、電気電子業界経験者は大歓迎) ・材料や化学に関連する分野の学位取得者 ◆歓迎する出身業界 ・自動車関連業界 ・材料、機械、化学分野業務経験 ◆その他要望 ・基礎的な英語力(海外の方とのメールのやり取りができるレベル) 【勤務地】 <勤務地詳細> 静岡 住所:静岡県牧之原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 将来的には全国転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <その他就業時間補足> 残業月10時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ・入社後3ヶ月は在宅勤務不可 【給与】 <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,200円~ <月給> 229,200円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ・昇給年1回、賞与年2回(2022年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線通勤費、有料(高速)通勤費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他 <その他補足> ■食事:食堂利用補助制度、食事補助制度 ■通勤:新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度 ■各種制度:企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:完全週休2日制(土・日)、夏季・年始年末・ゴールデンウィークなど ■休暇:バックアップホリデー(有給休暇積立)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など 【事業概要】 ■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 【郵便番号】 1080075 【所在地】 東京都港区港南1-8-15 【設立年 補足】 1959年6月 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【企業URL】 https://www.yazaki-group.com/company/parts.html

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区港南1-8-15

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,200円~ <月給> 229,200円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ・昇給年1回、賞与年2回(2022年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線通勤費、有料(高速)通勤費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他 <その他補足> ■食事:食堂利用補助制度、食事補助制度 ■通勤:新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度 ■各種制度:企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ・入社後3ヶ月は在宅勤務不可

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

矢崎部品株式会社

事業内容

■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。

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