日用品・化粧品営業（国内）

株式会社レンティック中部 【あま市/未経験歓迎】介護用品レンタルの法人営業～年休120日/残業20h/創業70年で安定性◎～ 募集要項 【仕事内容】 【あま市/未経験歓迎】介護用品レンタルの法人営業～年休120日/残業20h/創業70年で安定性◎～ 【具体的な仕事内容】 ～未経験活躍中/年休120日/土日祝休/ノルマなしの既存顧客営業/手当・研修充実/面接1回～ リネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタル等の9事業において、介護用品のレンタルに関する既存ルート営業をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ■職務概要 ケアマネジャーからの依頼で介護保険を利用した介護を必要とされた個人のお客様に対し、介護ベッドや車いすなどのレンタル・販売、手すりやスロープなど、介護に関わる自宅の改修工事を提案します。（福祉施設など法人のお客様も担当します） 業務には実際に顧客に対して提案を行う営業業務と、それをサポートするモニタリングの業務があります。※積極的な売り込みや個人ノルマは一切ございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・商品勉強会や工場での現場研修、先輩の営業同行などを通して一連の流れを学びます。6ヶ月間は現場研修や先輩が同行し指導、段階を追って丁寧に教えていきます。その後、先輩から担当顧客を引き継ぎ。社内の他営業所とも連携していきます。扱う商品が幅広い上、お客様により必要となる商品が異なりますので、スムーズに営業できるようになるまで半年～1年ほどかかります。 ・元サービス業、呉服屋や本屋、介護施設、人材派遣の方など未経験からスタートの方も多数活躍しております。 ・HACCPの制度化により衛生基準がアップしています。安全かつ高い衛生基準を満たした管理が求められ、当社の新工場開設もありご依頼が増加中です。 ■職務環境： ダストコントロールやリネン（ベットカバーやシーツ）、食品工場や病院の制服などの提案を行っています。玄関マットやモップ、ペーパータオルから空気清浄機まで清潔が保たれた商品や「HACCP」という衛生管理の制度化により食品工場などで使用されるユニフォームレンタルの需要は拡大しています。2020年にドイツから輸入した最新オートメーション設備を備えた東海地区最大級の工場を新設し大量の処理が行える体制を構築しました。新工場という強みがあり、営業がしやすく売上の伸び率も前年比110%と好調です。今後も上がっていく見込みです。医療介護業界の顧客も多く景気に左右されず、売上は安定・向上しています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・顧客折衝のご経験1年以上(営業・接客経験者歓迎) ・ビジネスマナーのある方 ■歓迎条件： ・売るよりも、顧客との信頼関係を築くことに集中したい方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県あま市本郷取替111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 有 名古屋エリア内の新規拠点に異動の可能性あり。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業：月平均22時間（全社平均） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中は時給1100円となります。 【給与】 ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給あり（年1回：10月） ■賞与あり（年2回：7月・12月／前年実績2ヶ月分） ※将来的には3~4ヶ月になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15,000円 家族手当：子2人まで8000円、3人目～5000円／月 住宅手当：(7000円／月） 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■薬剤師賠償責任保険 ■育児休暇制度、介護休職制度 ■借り上げ社宅制度（転居を伴う転勤の場合のみ自己負担半額） ■教育手当：子が大学生： 3万円／月、短大・専門生： 2万円／月 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・会社カレンダーによる ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 【事業概要】 ■事業内容： （1）医療福祉リネンサービス事業部…リネンを病院に供給し、クリーニングのメンテナンスも行っています。シーツ・タオル類の交換・補充、ユニフォームレンタルなど、メンテナンスを一貫して行います。使いやすいリネン材を通じ、宿泊する顧客が快適に過ごせるサポートを行っています。現場訪問後、経営方針等を聞き、クライアントに最適なプランを案内します。 【郵便番号】 4300907 【所在地】 静岡県浜松市中央区高林5-7-13 【設立年 補足】 1965年7月 【従業員数】 1,011名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 99百万円 【売上高】 10,675百万円 【平均年齢】 45.4歳 【企業URL】 http://rentic-chubu.co.jp/index.php

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上