臨床開発の募集!
北海道帯広市の法人
正社員
北海道 帯広市
年収例:380万円~600万円
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仕事内容
職種 臨床開発 臨床開発の募集! コメント ・臨床開発の募集! ・年収例:380万円~600万円・ステップアップ歓迎! ※こちらは企業名非公開の求人となっています 雇用形態 正社員 仕事内容 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 治験を実施する医療機関へ赴き、治験が円滑に進むように医師・看護師、被験者、治験依頼者(製薬会社)間の調整役となります。治験に関する医学的判断を伴わない業務全般を行っていただきます。 [具体的には] ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 などを担当頂きます。 給与 年収例:380万円~600万円 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 勤務地 北海道帯広市 交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 勤務時間・曜日 9時00分~17時30分(休憩あり) 資格・経験 【必須】以下のいずれかにあてはまる方。 ・看護師/薬剤師としての臨床経験2年以上の方。 ・臨床検査技師としての実務経験2年以上の方。 ・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。 ※東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。(期間中は東京滞在) 休日/休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・ボランティアホリデー 待遇/福利厚生 ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月・12月) ・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険(シミックグループ健康保険組合)、雇用保険、労災保険) ・出産・育児に関する制度(勤務時間短縮等) ・フレックスタイム ・福利厚生(保養施設等) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・産業医によるカウンセリング制度 ・生保・損保団体取扱 ・無料のE-learningコンテンツやレジャー特典満載の「えらべる倶楽部」 ・ケアリーブ制度 →小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できる制度。 その他、産前産後休暇、育児休業に関する制度など、働く女性を支援する制度を提供しています。 ・フリーアドレスデスク →シミックグループではプロジェクトごとにチームが組成され遂行される仕事が多いため、 自分の席を固定してしまうのではなく、どこに座ってもよいフリーアドレスにし、よりフレキシブルなワーキングスタイルを実施しています。これにより、組織を柔軟に変化させることが可能になり、一人ひとりの意識も常識に安住せず、常に変革へと向かうようにすることを促進しています。 ・シミックグループ健康方針 (疾病予防) ・健康診断/特定保健指導の実施徹底 ・残業時間モニタリング ・ストレスチェックの実施徹底 ・L-FABPでの腎機能検査 (重症化予防) ・データヘルス推進(各種医療情報分析) ・治療コンプライアンス改善サポート ・受診勧奨(有所見者) (健康意識向上) ・モチベーション向上(インセンティブ導入など) ・肥満対策/食事指導/運動奨励(ウォーキングイベント、ヘルスダイエット、アプリ活用) ・受動喫煙対策 ・提携クリニックにおける健康コンサルテーション 加入保険 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 応募受付方法 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:aidm /05of - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 受付担当者 転職支援担当/eo_ Ref_002 お仕事管理ID JOB078360 更新日 2024/11/01
経験・応募資格
【必須】以下のいずれかにあてはまる方。 ・看護師/薬剤師としての臨床経験2年以上の方。 ・臨床検査技師としての実務経験2年以上の方。 ・CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。 ※東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。(期間中は東京滞在)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
北海道帯広市
アクセス
アクセスはお問い合わせください。
給与等
給与・報酬
年収例:380万円~600万円 ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 ※専門業務型裁量労働制
福利厚生
・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月・12月) ・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険(シミックグループ健康保険組合)、雇用保険、労災保険) ・出産・育児に関する制度(勤務時間短縮等) ・フレックスタイム ・福利厚生(保養施設等) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・産業医によるカウンセリング制度 ・生保・損保団体取扱 ・無料のE-learningコンテンツやレジャー特典満載の「えらべる倶楽部」 ・ケアリーブ制度 →小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できる制度。 その他、産前産後休暇、育児休業に関する制度など、働く女性を支援する制度を提供しています。 ・フリーアドレスデスク →シミックグループではプロジェクトごとにチームが組成され遂行される仕事が多いため、 自分の席を固定してしまうのではなく、どこに座ってもよいフリーアドレスにし、よりフレキシブルなワーキングスタイルを実施しています。これにより、組織を柔軟に変化させることが可能になり、一人ひとりの意識も常識に安住せず、常に変革へと向かうようにすることを促進しています。 ・シミックグループ健康方針 (疾病予防) ・健康診断/特定保健指導の実施徹底 ・残業時間モニタリング ・ストレスチェックの実施徹底 ・L-FABPでの腎機能検査 (重症化予防) ・データヘルス推進(各種医療情報分析) ・治療コンプライアンス改善サポート ・受診勧奨(有所見者) (健康意識向上) ・モチベーション向上(インセンティブ導入など) ・肥満対策/食事指導/運動奨励(ウォーキングイベント、ヘルスダイエット、アプリ活用) ・受動喫煙対策 ・提携クリニックにおける健康コンサルテーション
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9時00分~17時30分(休憩あり)
休日
・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・ボランティアホリデー