Webサービス・プロジェクトマネジャー

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ 店舗DX向け商材のWeb開発エンジニア◆フルフレックス／リモート相談可／プライム上場 募集要項 【仕事内容】 店舗DX向け商材のWeb開発エンジニア◆フルフレックス／リモート相談可／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ≪SPA開発経験者歓迎／お店の未来を創造するし IoT時代の店舗総合サービスを展開する株式会社USENへの在籍出向案件≫ ■業務概要： 店舗・従業員・そのお客様が利用するWEBアプリケーション／Andoridの開発などを、チーム開発を基本として企画側や運用側とのヒアリングのうえ設計開発を実施します。 開発のディレクション業務を主に担っていただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・AWSのアーキテクチャ設計 ・TypeScript／javascriptを用いたAPI開発 ・PHPを用いたWEB／API開発 ・Vue（TypeScript)を用いたフロント開発 ・テスト ■やりがい： ・実際に店舗で利用するサービスを開発できます。 ・要件定義からの参加も可能なため、業務知識や上流工程の経験をつめます。 ■配属先について： 配属部署には13名（20代の方が多く所属しています）が在籍しております。 主に店舗DX商材のWeb開発を担っております。開発目線では、AWSを利用したサーバーレスなアーキテクチャからオンプレのApacheとPHPを利用した開発まで幅広く対応をしております。サービス目線では、実際のユーザに寄り添った設計を開発サイドからも提案して開発業務に取り組んでおります。 ■募集背景： 当社は、店舗DXサービスを提供することで、お客様の店舗経営企業の成功と店舗を利用するお客様の満足度に貢献することを使命としています。 当課の役割は、 １）店舗、従業員、そのお客様が利用するWEBアプリケーション、Andoridの開発 ２）お客様に商品を届ける社内物流システムの開発 ３）各IoT商材へのデータ連携APIの開発 ４）メディアサイトの開発 ５）Webフォームの開発 を通して、店舗DXサービスの提供しお客様の満足度を高めていくことです。 店舗DXのニーズは日々変化しており、開発もニーズに合わせて、提供速度や質もより重要視されています。 そのため、開発部門を強化し、お客様のニーズをくみ取り一緒に設計・開発をするメンバーを募集します。 ■配属会社（株式会社USEN）の事業内容： IoT プラットフォーム事業、音楽配信事業、エネルギー事業 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SPA開発の経験（APIもしくはフロントいずれか) ・業務フローを整理して、設計開発の経験 ・積極的に考え行動、発言ができる ■歓迎条件： ・AWSアーキテクチャ経験 ・TypeScriptの実装経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 株式会社USEN（渋谷ビル） 住所：東京都渋谷区神泉町9-8 渋谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ オフィスワーク、リモートワーク、ハイブリッドなど選択制につき選考時ご相談ください【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 標準労働時間：7時間30分／日 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,137,924円～4,965,520円 固定残業手当/月：61,577円～73,892円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,143円～428,572円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※1回につき年俸の1／14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：各種社会保険完備、グループ保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金支給　等 ＜その他補足＞ 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助、提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康診断・人間ドック、社内スポーツ活動補助、インフルエンザ予防接種、家庭用常備薬斡旋、オンライン医療相談サービス、オンライン禁煙プログラム、RIZAP特別価格、他多数 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇 【事業概要】 ■事業内容： 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 【郵便番号】 1410021 【所在地】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 【設立年 補足】 2009年2月 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 97百万円 【売上高】 208,351百万円 【経常利益】 14,768百万円 【企業URL】 https://unext-hd.co.jp/

学歴不問