工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボット

株式会社京都製作所 【京都市／転勤なし】産業ロボットの開発（マシンビジョンシステムの設計・開発）※第2新卒歓迎！ 募集要項 【仕事内容】 【京都市／転勤なし】産業ロボットの開発（マシンビジョンシステムの設計・開発）※第2新卒歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー～ ■業務内容： マシンビジョンを搭載する装置の開発や設計業務を担当いただきます。医薬品の製造装置のマシンビジョンシステムの設計開発をお任せします。 装置やライン、それに用いられる新規技術の研究開発を行っていただきますが、その中でも画像処理やプログラムを用いた検査システム・制御システムの開発・評価・設計などをお任せします。 ＜入社後について＞ まずは既存のシステムやプログラムの仕組みやアルゴリズムを習得するところから行っていただきますので、システム構築やプログラミングのスキルが高くなくても問題ありません。 ■マシンビジョンシステムについて： マシンビジョンシステムとは、人間が行ってきた目視検査を自動化するシステムであり、さまざま品質検査で使われている技術です。例えば、読み取る／調べる／見分ける／測るといった限定されたタスクを高速・高精度で実行します。 マシンビジョン実行のプロセスはイメージング（カメラなどの撮影機器による画像の取得）、画像処理（画像データをソフトウェアで処理し合否判定）、出力（判定された結果を出力）の3つに分けられます。 ■CPMD事業本部について： 製薬会社を主な顧客とし、同社が得意とする包装機械よりも上流工程の医薬品そのものを製造する装置やラインの開発・設計・製造・販売・アフターサービスと、それらに用いられる新規技術の開発を行っています。 ■同社の特徴： ≪魅力（1） 国内トップの安定性/将来性≫包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 ≪魅力（2） スキルアップできる環境≫お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。 ≪魅力（3） 充実した福利厚生≫家族手当・出産育児支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助など充実した福利厚生があります。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ~未経験や第2新卒の方も歓迎です！～ ■必須条件： ・工学系の学科を卒業された方（機械・電気・情報など） ■歓迎条件： ・画像処理／パターン認識／プログラミング（C++,C＃など）／AIでの画像認識の研究など 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ 車・バイク通勤可能※通勤距離などの同社規定あり ＜転勤＞ 無 転勤はありません 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30～40h程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ご経験、スキルによっては準社員（契約社員/1年毎に更新）でのご提示となる可能性もございます。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（5ヶ月分※業績賞与は除く） ■昇給：年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：別途記載（福利厚生その他欄） 寮社宅：独身寮あり（28歳まで） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職能資格制度 ＜その他補足＞ ■手当・制度：交通費全額支給、時間外手当、家族手当（配偶者8,000円、子供(18歳未満)4,000円、親(60歳以上)3,000円）、確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、社員持株制度、財形貯蓄、定期健康診断(年2回)、健康相談制度、がん検診・ドック健診補助 ■施設：スポーツ施設（テニス、フットサル等）、リゾートホテル法人会員※業績還元の一環として海外旅行有り ■その他：残業食、独身寮有り（28歳まで）、フレックスホリデー制度、 ■受動喫煙対策：社内禁煙（屋外に喫煙所有り） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 完全週休2日制(土・日、祝日のある週は土曜出社の場合あり)、祝日、盆休み、夏季、年末年始、GW、特別休暇、産前・産後休暇、フレックスホリデー制度(年間7日間を自身の好きな日にちに設定することが可能) 【事業概要】 2024年で創業76周年を迎えた、包装・産業機器の国内トップメーカーです。創業時は専売公社(現日本たばこ産業)へ納入する包装関連機器メーカーとしてスタートし、現在は独自性の高い技術力を武器に、カートナーおよびケーサーを核とした包装機器分野から液晶関連機器といったハイテク分野まで多様化する顧客ニーズに対応し、プロジェクト生産方式を採るメーカーとして日本最大級の規模になっています。 【郵便番号】 6130916 【所在地】 京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 【設立年 補足】 1948年3月 【従業員数】 532名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,891百万円 【売上高】 45,500百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 http://www.kyotoss.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上