シフト休／携帯の契約プラン提案のお仕事／賞与年3回

【仕事内容】＼中途入社5割以上／丁寧な研修で経験なくても安心☆ ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 携帯の乗り換えや解約プランの見直しを対応し、最善の提案をしていただくお仕事です。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ショップにはauユーザーの方以外にも、ソフトバンク・ワイモバイルユーザーやドコモから乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。 ■お客様の受付 ■サービスのご提案 ■契約プランのご説明（料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪） ■ご不明点などのご相談受付 ■書類作成や販促ツール企画などの店舗運営　など ＜慣れてきたら…＞ ■スタッフ育成 ■店舗のマネジメント業務 ショップで経験を積んだら、管理職へのキャリアアップも目指せます。店長・副店長の登用には「立候補制度」を導入しています。 社歴や年齢に関係なく、キャリアアップへの挑戦を応援します。店長、エリアマネージャー、教育担当、人事など様々なポジションで活躍している先輩がいますよ！ 【新人研修について】 各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロープレなど、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。 店舗に配属後は、販売に関する幅広い業務を経験していただきますが、入社して2ヶ月間はOJTにより先輩がしっかりとサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談することができます。 社員の8割以上が、全くの業界未経験からの入社です。元飲食業、元観光業出身者など、未経験から活躍している社員多数在籍しています！初めての方でもご安心ください。仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ！ ＼おすすめポイント／ ■転勤なし&地元勤務可能 ■個人ノルマなし ■未経験からステップアップ ■資格認定制度あり ■産休育休取得率100% 【勤務時の服装】 制服（無料支給）※一部スーツ勤務あり 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【部署について】 人数　41名 年齢層　20代～50代 男女比　6：4 【職場について】 平均年齢30歳で若手社員も多く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。 【当社について】 未経験スタートのスタッフが多く、入社後は新人研修や接客フォローでサポートします。将来的には副店長・店長などキャリアアップや、auの資格試験合格で最大年間96万円の資格手当など、頑張りに応じて給料アップにもつながります。 京都で働きたい方も、ステップアップを目指したい方も、様々なポジションで活躍していただきたいと考えています。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般 【特徴】未経験者歓迎,学生歓迎,フリーター歓迎,女性活躍中,中高年が活躍中

高校卒業以上 ※スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。