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その他医療系営業

株式会社ケアプラス

正社員

東京都 港区

<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~375,000円 <月給> 291,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(当社評価制度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社ケアプラス 【北新横浜】営業◇保険適用の訪問医療マッサージ※プライム上場ALSOKグループ 募集要項 【仕事内容】 【北新横浜】営業◇保険適用の訪問医療マッサージ※プライム上場ALSOKグループ 【具体的な仕事内容】 <土日休・残業月20h・有給消化率73%・産休産後休暇も充実/ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険加入> ■業務内容 1)新規利用者獲得の営業業務 ・介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内をして頂きます。 ・主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 2)サービス開始に伴うフォロー ・医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) ・マッサージ(施術)師とマッチング※スケジュール調整 3)既存取引先からの反響営業 ・ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 4)営業所のマネジメント ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメントをお願いいたします。 ◎こんな方にご活躍いただけます! ■医療・介護・福祉の現場で勤務しているが、今後は営業職でキャリア形成したい! という方。 ・介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の勤務経験のある方 ・柔道整復師・鍼灸・あん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方 ・介護福祉士など介護資格をお持ちの方 ・別業界でも営業経験のある方 営業職にとどまらず、営業所の管理者やエリアマネージャーなどのキャリアアップも可能◎ 好業績者多数いらっしゃいます! ■社風: 医療関連事業を行う企業ということもあり、非常に落ち着いた社風が特徴です。「人の良さ」も魅力で非常に働きやすい環境です。 ■当社について: 当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せており『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業です。日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業かつ国としても推進している領域であり、ALSOKグループの安定基盤もあることから今後も成長が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業経験 ・何かしらのマネジメント経験 ・自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・医療・福祉業界における営業経験 ・介護福祉業界の経験(福祉用具販売・デイサービスの生活相談員・介護福祉士など) ・介護福祉士・初任者研修などの介護資格 ・治療家系の資格(あんまマッサージ指圧師、柔道整復師等) ・マネジメント経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1 2階 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン 線/北新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 転居を伴う転勤なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月20h程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 【給与】 <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~375,000円 <月給> 291,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(当社評価制度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり <その他補足> ■ALSOK従業員持ち株制度 ■ALSOKグループ保険 ■勤続表彰制度(10年、15年、20年) ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ※年1回 ■子育て支援(産休・育休)制度 ■社用携帯・社有車・制服貸与 ■地域手当 ■有給消化率73% 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年末年始休暇(5日~)、慶弔休暇、産前産後休暇など 【事業概要】 ■概要: ・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービス提供 ・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業 【郵便番号】 1050014 【所在地】 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F 【設立年 補足】 2007年12月 【従業員数】 284名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 69百万円 【平均年齢】 41.6歳 【企業URL】 https://www.care-plus.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区芝3-40-4

給与等

給与・報酬

<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~375,000円 <月給> 291,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(当社評価制度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり <その他補足> ■ALSOK従業員持ち株制度 ■ALSOKグループ保険 ■勤続表彰制度(10年、15年、20年) ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ※年1回 ■子育て支援(産休・育休)制度 ■社用携帯・社有車・制服貸与 ■地域手当 ■有給消化率73%

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社ケアプラス

事業内容

■概要: ・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービス提供 ・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業

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