営業企画

株式会社ティーエムエス 【越谷】物流SCM・３PLの営業企画（課長クラス）◆残業月平均10H／転勤なし／年休114日 募集要項 【仕事内容】 【越谷】物流SCM・３PLの営業企画（課長クラス）◆残業月平均10H／転勤なし／年休114日 【具体的な仕事内容】 ～物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案・運用管理◎/ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 当社の営業企画職として物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案と運用管理をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客との新規案件を調整し、日常業務に落とし込む業務を行いつつ、新規顧客の獲得も行って頂きます。 ■職務詳細： ・既存顧客の中から最低1社を担当していただきます。まずは業務全体の流れを把握してもらい、運用チームのマネジメントを主業務とします。さらに、担当顧客に対して新規ご要望の対応、改善の提案、問題解決を行っていただきます。 ・新規案件への提案営業を行っていただきます。ホームページへの問い合わせやご紹介いただいた新規企業に対して、条件にあった物流SCMを提案し、その実現のための運用構築を行っていただきます。 ■配属先について： 代表・専務、社員（メンバー）は計12名です。部署制を廃止しており、各メンバーが幅広く業務を対応しています。他メンバーと支え合いながら業務を進めていただきます。 ■評価制度：売り上げ目標があり、半期に1～2回、実績に応じた評価制度もございます。 ■求める人物像： 周りの方との協調性のある方、チーム育成やリーダーシップを発揮していただける方を採用したいと考えております。また、お客様目線で動ける方や発想力がある方、社内や他メンバーのために行動できる方も歓迎します。 ■当社について： 当社は「3PL」を主業務としております。3PL とはクライアント企業から包括して物流業務を受託し、それに適した物流センター・配送網を使用し物流業務を管理・遂行する事を言います。簡単に言ってしまえば、クライアント企業と物流業者の仲人と言えます。この様に言ってしまうと、「中間マージンを摂取する業者」と捉えられる事もございますが、当社はSCM の観点から適正な物流を構築し、日々発生するオペレーションフォローを実行する事により、クライアント企業様にご満足いただけるよう、最適且つ効率的な物流提案しています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チームリーダーを含むマネジメント経験をお持ちの方（目安6年以上） ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・自動車運転免許 ■歓迎条件： ・営業企画経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市蒲生寿町5-11 アンバースクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■就労時間：9時00分～18時00分、10時00分～19時00分 ■残業：月平均10時間 【雇用形態】 契約社員 ＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約社員3か月【契約の更新：無】※3か月後正社員登用の可能性あり　 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 【給与】 ＜予定年収＞ 510万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～488,000円 ＜月給＞ 338,000円～488,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収：業務経験値により決定 ■賞与：年2回 (昨年実績3.2ヶ月) ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給(上限20,000円) 家族手当：扶養手当　会社規定による 住宅手当：会社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・必要に応じて研修あり ＜その他補足＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社保完備 ◆配偶者手当：2万円/月 ◆児童手当：5千円/月(18歳以下1人につき) ◆特別児童手当：1万円/月(対象児童1人につき) ◆通勤手当：2万円迄/月 ※車・バイク・自転車通勤応相談 ◆住宅手当：3万円迄/月(満30歳未満の賃貸住宅に居住する世帯主) ◆役職手当 ◆退職金制度有 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 【事業概要】 ■営業種目： ・物流全般における SCM の企画・運用・管理 ・EC 物流の企画・運用・管理 ・物流センター等のオペレーション構築・管理者派遣 等 【郵便番号】 3430836 【所在地】 埼玉県越谷市蒲生寿町5-11 アンバースクエア 【設立年 補足】 2009年3月 【従業員数】 13名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 15百万円 【売上高】 1,836百万円 【経常利益】 72百万円 【企業URL】 https://to-with.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上