インフラエンジニア◆住宅手当・家族手当・里帰り補助/有給消化率91.8%/月平均残業7.18時間/年休124日

≪現在、在籍エンジニアのリモート率80%以上≫ 主にSIer様より受託している案件(システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善)をお任せします。ご経験やスキルを鑑みて、希望を聞きつつアサインしていきます。 ★業界は様々ですが、主に設計・構築が中心です。 ★構築、要件定義、プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロールなども多く、上流工程に触れられる案件が全体の3割ほどを占めています。 ★1日に300件ほどの案件の情報を獲得しています。 【アサインの仕方について】 本人の要望をヒアリングした上で、希望に合う案件をエンジニアに提案していきます。人にもよりますが、エンジニアの中には約50～100件中から検討する場合もあります。 【コミュニケーションの取り方について】 リモートの社員も多く、社内のコミュニケーションツールなどを介してメッセージのやりとりをしています。 定期的に面談する…などの決まり・縛りは設けていませんので、相談事などがあり次第ご連絡いただければOKです！定例の集まりや提出物などもほとんどなく、会社や制度に縛られたくない方にもおすすめの環境です(毎月の請求書のやりとりを除くと、中には半年くらい会社と連絡を取らず自分で業務を進めるエンジニアも！) 【案件例】 ◆オンプレ→AWS移行プロジェクト オンプレで動作している旧システム(弊社プログラマチームが過去に開発)をAWSへ移行を行います。（工程：要件定義～リリース） ◆Webサーバ構築プロジェクト 新規サーバをAWS(EC2・RDS)上へ構築。冗長化、セキュリティ対策、運用設計などを行います。（工程：要件定義～リリース） ◆NW基盤維持管理・運用 大手通信事業者様のNW基盤維持管理・運用のためのPM作業（要件定義、外注管理など）を行う。 【手がける商品・サービス】 クライアント案件と並行して、自社サービスの開発も手掛けています！ ◆社内の勤怠管理システム（社内運用中システムを改修し、外部企業へのサービス化を目指しています） ◆男女の出会いを繋ぐマッチングアプリ 空いている人が開発を進めるスタイルです◎ ゆくゆくは自社サービス開発の比重を大きくし、自社サービス専門の会社になれるように努力しています。 【開発環境・業務範囲】 【1】インターフェース連携システム 大手企業様内で使用するシステム間データを自動連携するアプリケーション動作環境をAWSへ構築する。 【担当工程】 要件定義～リリースまで 【規模】 最大5名(当社チーム：5名) 【期間】 2年 【OS・サーバ】 開発端末：Windows サーバ：WindowsServer 【クラウド】 AWS 【DB・ツール等】 コミュニケーションツール：Microsoft Teams DB：RDS(SQLServer) サーバ：EC2 Webサーバソフト：IIS ジョブ：SystemWalker ファイル連携：HULFT 【働き方】 リモート 【その他特記事項・魅力】 クライアントのオンプレで動作している旧システム(旧システムは過去に弊社メンバーで開発したもの)を、AWSへのせかえるプロジェクトです。 その他、使用しているソフトウェアの最新化や、冗長化やセキュリティ向上対策などを行います。要件定義～リリースまでを一貫して行うため、総合的な技術スキルの向上が目指せます！ 【2】自動提案Webページの開発 大手企業様のお客様が欲しい商品を探せるようにご提案を行うWebページが動作するための環境をAWSへ構築する。 【規模】 最大3名(当社チーム：3名) 【期間】 1年6ヵ月 【OS・サーバ】 開発端末：Windows サーバ：Linux(RedHat) 【クラウド】 AWS 【DB・ツール等】 コミュニケーションツール：Microsoft Teams DB：RDS(MySQL) サーバ：EC2 Webサーバソフト：Apache 【働き方】 リモート 【その他特記事項・魅力】 クライアントのAWS上へ、Webサーバの構築を行ってWebアプリをのせました。 インフラとアプリ両方の要件定義～リリースまでを一貫して行いました。開発は終了しましたが、現在も定期的な保守やアップデートを続けています。Webサーバ周りの知識向上によいプロジェクトです！ 【注目】フリーランスみたいにのびのび働こう／代表インタビュー 当社では、まるでフリーランスのような自由で自分らしい働き方を大切にしています。 昔、会社務めをしていたころは、社訓を言わされたり、休暇取得の仕方に細かいルールがあったりと、思わず無駄だと思うようなルール・風土に縛られていました。その経験もあり、理想に掲げているのは、仲間とまったり働きながら、みんなで高収入を実現すること。例えば、自社サービスの開発で全員が年収1000万円以上を実現できたら最高ですね。実際に勤怠管理システムや恋活を応援するマッチングアプリサービスづくりも着手し始めています！ギスギスせずに自由に働きたい方、ぜひ当社で一緒に理想の働き方を実現しましょう！ 【注目】堅苦しくない雰囲気だからコミュニケーションがとりやすい◎ アールツーは社員同士の距離が近く、仕事もプライベートの話でも気楽に話せる雰囲気があります。中には趣味の話や住まいの話、仕事の質問をどんどんぶつける社員も◎形式ばった面談などはないため、書類の提出時などに何気ない日常会話としておしゃべり・相談をしていることが多いです！ 必要以上にコミュニケーションをとる必要はありません！相談したいことや話したいことがあったら連絡するスタイルで問題ありません◎あなたらしくのびのびと立ち回っていただければOKです！

・インフラエンジニアとしての経験1年以上※業種業界、規模は問いません・学歴不問～1つでも当てはまる方は歓迎します～★自社のサービスを一緒に考えて作って行きたい方★顧客先常駐に抵抗がない方★明るい方★素直な方★誠実な方★コミュニケーションを大切にできる方★相手の話にもきちんと耳を傾けられる方★技術が好きな方★新しい言語や分野に興味を持てる方★1人で悩まずに相談ができる方★壁を努力で乗り越える精神力のある方