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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション ヒルトンタイムシェアの集客営業／未経験歓迎／残業ほぼなし 【求人要約】 【やりがい】憧れの外資系『ヒルトン』で働く 【収入UP】高インセンティブで高収入を目指す 【働きやすさ◎】年休120日以上・残業ほぼなし お客さまへ新しいバケーションスタイルを広め、 自分自身も新しい旅のスタイルを楽しみませんか？ お客さまへ新しいバケーションスタイルをお届けし、自身も新しい旅行スタイルを楽しみながら、ヒルトンブランドのもとで充実したキャリアを積みませんか？ ハワイやラスベガス、沖縄など世界中の高級リゾートの所有権を週単位で購入し、 キッチン・リビング付きコンドミニアムスタイルのお部屋を1週間単位で販売するタイムシェアを展開している当社。 暮らすように旅をするという新しい旅の形で豊かな人生を実現しています。 旅行が好きな方、人と話すのが好きな方なら Hilton World Wideの一員として 常に好奇心がくすぐられる当社で働きませんか？ タイムシェアリゾートは高い評価を得ており、拡大を続けています。 今回は、ビジネスのリードを生み出す最前線で活躍したい方を募集しています。主体的に新しい挑戦を楽しみ、ゼロから物事を創造することが好きな方にぴったりです。 外資系らしく下の名前で呼び合うなど、とてもフラットで明るい職場です。 年休120日以上で残業ほぼなし、2週間の長期休暇も取得可能。 社員割引で全世界のヒルトンホテルに泊まることができ、 国内外のリゾート地で旅行を楽しめますよ。 募集要項 【仕事内容】 平均年収550万円～、年収1000万円超も可『タイムシェア』で新しいライフスタイルや旅の形をご提案 【具体的な仕事内容】 『タイムシェア』を通して新しいライフスタイルや旅の形をご提案します。 ※配属はご希望を考慮し決定 ◆【マーケティング・エグゼクティブ集客営業】◆ 国内のヒルトンホテルや空港、商業施設などの特設ブースにて、タイムシェアの概要や魅力を説明。後日開催される販売説明会のご参加予約を取り付けます。 施設やホテルにご来館されている方へお声がけのほか、パンフレットを見て特設ブースにいらした方への対応。40～50代のご夫婦やご家族が中心で1日約40～50組をご案内。最初は1日1組の予約を目標にし、慣れれば1日4～5組ほどの予約を取るメンバーもいます。 ◆【ダイレクト・マーケティング・スペシャリスト／コールセンター】◆ [アウトバウンド] 過去にヒルトンホテルを利用したお客さまやキャンペーンに参加したお客さまにお電話しタイムシェア販売説明会をご案内。 [インバウンド] HPやダイレクトメールを見たお客さまやパートナー企業から転送されてきたお客さまにタイムシェアの販売説明会をオファー。お客さまからの質問にもお応えします。 ・1日20～40名へご案内し平均2～4件の参加予約に結びつきます。 ・成果に応じてインセンティブを毎月支給（平均10～20万円）。月によっては50万円以上を獲得して月収80万円の社員も！ ＊POINT＊ ・充実の研修やトークスクリプトを用意。クレームなどは上司や先輩がフォローしますので未経験でも安心 ・対応は日本語メインですが、英語や韓国語などを話せる方はスキルを活かして活躍いただけます ・説明会や契約は別の担当が行うため「声をかけ説明会の予約を取る」という業務に専念できます ◆旅行が好き、ヒルトン・ワールドワイド・ブランドのファンというお客さまがほとんどで話も聞いていただきやすいです。「ここに行ったけど良かったよ」など、旅行話で盛り上がることも 【チーム・組織構成】 ◆マーケティング・エグゼクティブ集客営業 全国約181名／男女比1：1 ◆ダイレクト・マーケティングコールセンター アウトバウンド／26名／男女比2：8 インバウンド／14名／男女比1：9 ■20～50代活躍中 グローバルな環境でさまざまな人と交流しながら常に新鮮な気持ちで働けます。 ■女性管理職も活躍中 【対象となる方】 【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】旅行が好き、人と話すことが好きな方は歓迎！意欲・人柄重視の採用◎ 【対象となる方(詳細)】 《活かせる経験・スキル》※必須ではありません ・販売・サービス、営業などの接客経験 ・人と話すのが好き ・営業としてしっかり成果を実感したい ・英語や韓国語など語学スキル 英語教材、ウォーターサーバーの販売、クレジットカードの入会案内や人力車など、様々な経歴を持つチームメンバーが活躍しています。 《こんな方はぜひご応募ください！》 ・会社の顔となり、現場の最前線で活躍したい ・主体性があり、積極的で、新しい挑戦を楽しみたい ・ゼロから物事を創造することが好き ・旅行が好き ・明るくポジティブな対応ができる ・相手の話を真摯に聞くことができる ・プライベートも大切にしたい 【選考のポイント】 お客さまの余暇や楽しみに関わる提案の仕事ですので、ご自身が人生を楽しんでいることも大切だと考えています。さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 【勤務地】 ◆マーケティング・エグゼクティブ集客営業 以下の各拠点より希望考慮し決定 ◎U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし ※近郊の商業施設での勤務もあり 北海道、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、沖縄県（宮古島含む） ※勤務地は、上記所属チーム内でローテーションとなります。 ※各勤務地詳細に関しましては、勤務地一覧からご覧ください。 ◎近郊の商業施設でイベントを開催する場合もあります。 ◎各エリア内の勤務場所をシフトで勤務していただきます。 ◎日によって勤務場所が変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けます。 === ◆ダイレクト・マーケティング・スペシャリスト／コールセンター ■東京支店 東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ◎直行直帰 ◎交通費全額支給（なお、車通勤についてはご相談ください） ◎各エリア内の勤務場所をシフトにて勤務 === ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 ◆マーケティング・エグゼクティブ集客営業 8:00～20:00の間でシフト制（実働8時間） ◆ダイレクト・マーケティング・スペシャリスト／コールセンター 9:00～20:30 の間でシフト制（実働8時間） ※勤務地により異なります。 ■お互いに協力し合ってシフトを調整しています。家庭と両立しながら働いているパパ・ママもおります。 【平均残業時間】 月8時間　以下　◎残業はほとんどありません！ 【雇用形態】 正社員 試用期間：3カ月 ※試用期間中の待遇は本採用時と変わりありません。 【給与】 月給28万円＋毎月インセンティブ（上限なし） ■毎月のインセンティブで成果がダイレクト反映！説明会にご来場の組数や契約金額に応じて支給し、1年目から年収800万円、2年目には年収1000万円も目指せます。 ※例えば年収700～800万円なら来場28組・契約4組程の実績。インセンティブだけで月50万円以上稼ぐ社員も続々誕生し高収入が現実に！ ＜年収例＞ ■マーケティング・エグゼクティブ集客営業 684万円（月給28万円＋インセンティブ29万円）説明会21組／契約4組 864万円（月給28万円＋インセンティブ44万円）説明会26組／契約5組 1104万円（月給28万円＋インセンティブ64万円）説明会30組／契約7組 ■ダイレクト・マーケティング・スペシャリスト／コールセンター 396万円（月給28万円＋インセンティブ月平均4万円） 説明会17組／契約2組 624万円（月給28万円＋インセンティブ月平均24万円）説明会29組／契約6組 954万円（月給28万円＋インセンティブ月平均51.5万円）説明会45組／契約10組 ※上記はあくまで参考です。個人の業績により異なります。 【入社時の想定年収】 年収450万円 ～【マーケティング・エグゼクティブ集客営業】 年収396万円 ～【 ダイレクト・マーケティング　コールセンター】 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給 ■残業手当 ■東京不動産業健康保険組合 ■国内外ヒルトングループ（ホテル）社員割引 ■正社員応募制度（パートタイマー、契約社員から入社の場合） ■社内公募制度 ■確定拠出年金（401k） ■資格取得支援制度 ■定年制度（満65歳） ■U・Iターンに伴う費用サポートあり（規定による） 【待遇・福利厚生　その他】 ☆その他、毎年アワード（表彰）イベントがあり、海外で開催されることもあります。 【年間休日】 120日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日祝含めた5日勤務のシフト制） 【休日・休暇 その他】 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■祝日振替 ■特別休暇／年5日（会社規定による） ＼＼＊安心して働ける環境＊／／ ◆ワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得を奨励しています。 ◆産休や育児休暇の制度も整っているため、安心して働ける環境を整備しています。 ◆年数回、1～2週間の大型連休を取る社員も多く、福利厚生の社員割引を利用したバケーションを楽しんでいます。 あなたもオンとオフをしっかりと分けてプライベートを充実させてください！ 入社後の研修について 【マーケティング・エグゼクティブ集客営業】 ▼座学研修 商品やヒルトンの理念など基礎知識を習得。 ▼配属後 実務を通して仕事の流れを覚えます。先輩からのアドバイスのほか、キャリアアップのためのトレーニングもあります。 【ダイレクト・マーケティング　コールセンター 】 ▼座学研修 専任トレーナーから基礎知識を習得。 ▼OJT研修 仕事の流れを学び、実際に架電します。メンター制度により未経験の方も安心です！ ▼1カ月半ほどで独り立ち 研修終了後も先輩にフォローしてもらいながら仕事に取り組めます。 定期的な指導やトレーニングカリキュラムも用意しています。 ※配属先により期間は異なります 各国でタイムシェアリゾート事業を展開 販売開始から20年を超えた日本のタイムシェアリゾート。現在、ファミリー層からリタイアされたご夫婦、そしてバケーションスタイルを重視する方々まで、幅広い世代とライフスタイルのオーナーが7万組以上いらっしゃいます。全世界71万名以上のオーナーから高い評価を獲得しているため、コロナ禍においても大きな打撃を受けることはなく、増収増益を続けています。 ハワイやフロリダ、ラスベガスなど世界第一級のリゾートから、ニューヨークやワシントンD.C.など世界的な都市、イタリアやスコットランドなどヨーロッパの人気の都市、また国内では小田原と沖縄の瀬底島にラグジュアリー感あふれるリゾートを展開しています。 モチベーション高く取り組める環境 当社では、インセンティブに上限がなく、成果次第で高収入を得ることが可能です。年収1000万円以上の社員もおり、頑張りが給与に反映されるので、モチベーション高く働くことができます。 また、将来的に自分が挑戦したいポジションにキャリアチェンジしたり、SVやマネージャーポジションを目指すことも可能です。社内公募制度もありますので、これを活用してさまざまな活躍の場を広げることができます。 外資系だからこそキャリアの幅が広いことを魅力に感じている社員も多く、自分のキャリアに向き合える環境が整っています！ 【社員インタビュー】 上司 Sさん／マネージャー ダイレクト・マーケティング　コールセンター（アウトバウンド） 研修や現場でのOJTでしっかり学べる手厚い教育体制があるので、未経験の方も着実にスキルアップできる環境です。有給休暇の取得を積極的に促しているので、自分自身のバケーションも満喫してください！ 上司 Hさん／マネージャー ダイレクト・マーケティング　コールセンター（インバウンド） 毎月支給のインセンティブがありますので、成果は給与に即反映されるのでやりがいになります。来月は海外旅行に行きたいから今月はこれくらい稼ごうと、日々モチベーション高く働いている社員が多いです。 同僚 Yさん／一般社員 マーケティング・エグゼクティブ 明るく前向きなスタッフが多く、チームワークを大切にしながら毎日楽しく仕事できています。上司から定期的に長期休暇を取るように！と言われるほど社員自身もバケーションと仕事の両立を目指している会社です。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ 『何よりも人を思う』環境だから、人生を楽しみながら働けます♪ お客様の人生を豊かにするために、社員にも日々の生活を楽しんでもらいたいという考えのもと、『ワーク・スマート』の実現に注力している同社。 残業はほとんどなく、年間休日は120日以上。バケーションを推奨し、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。人間関係はフラットで、ファーストネームで呼び合える風通しの良い職場です。みんなで目標に向かって取り組み、チームワークを大切にしながら働けます。 社員の皆様の距離感が近く、取材中も笑顔が絶えない和やか雰囲気で、同社の人柄や社風の良さに触れることができた取材となりました。 【やりがい】 【マーケティング・エグゼクティブ集客営業】 勤務場所は”非日常”を感じるところが多く、バケーションの大切さを広める実感を感じられます。平等な評価により、誰でも活躍次第で収入やキャリアを充実させることが可能です。 【ダイレクト・マーケティング　コールセンター】 頑張りが収入に直結するのはこの仕事ならではの魅力。年齢や社歴に関わらず頑張りを正当に評価してもらえるので、大きなやりがいを感じて働けます。 【きびしさ】 【マーケティング・エグゼクティブ集客営業】 成果は当然求められますが、それに見合ったインセンティブを受け取ることが可能。成果が出ない日もありますが、現場経験が豊富なマネージャーやトレーナーが常にサポートします。 【ダイレクト・マーケティング　コールセンター】 タイムシェアの魅力を伝え、より多くのお客様を獲得しなければなりません。成果を出すために話し方を工夫するなど、細かい修正が必要となります。 【事業概要】 ■ヒルトングランドバケーションズのタイムシェア型不動産および利用権のマーケティング並びに売買 ■顧客旅行先のコンドミニアム予約などのサポート ■不動産業／旅行業 ※ヒルトン・ブランドのひとつであるヒルトングランドバケーションズが企画・開発を行うタイムシェア・リゾートを日本のヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションで販売しています。 【郵便番号】 1606108 【所在地】 東京都新宿区西新宿8-17-1 【設立年】 2003年 【設立年 補足】 6月 【代表者】 日本における代表者 ジェフ・ バーニアー 【従業員数】 約670名（2024年7月現在） 【資本金】 100万USドル 【企業URL】 http://www.hgvc.co.jp/

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】旅行が好き、人と話すことが好きな方は歓迎！意欲・人柄重視の採用◎《活かせる経験・スキル》※必須ではありません ・販売・サービス、営業などの接客経験 ・人と話すのが好き ・営業としてしっかり成果を実感したい ・英語や韓国語など語学スキル 英語教材、ウォーターサーバーの販売、クレジットカードの入会案内や人力車など、様々な経歴を持つチームメンバーが活躍しています。 《こんな方はぜひご応募ください！》 ・会社の顔となり、現場の最前線で活躍したい ・主体性があり、積極的で、新しい挑戦を楽しみたい ・ゼロから物事を創造することが好き ・旅行が好き ・明るくポジティブな対応ができる ・相手の話を真摯に聞くことができる ・プライベートも大切にしたい