設備保全
三菱重工業株式会社
正社員
東京都 千代田区
<予定年収> 420万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:5.65か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
三菱重工業株式会社 【兵庫/神戸】アフターサービス企画(プラント保全プロジェクト管理)※職種未経験も歓迎◎/年休124日 募集要項 【仕事内容】 【兵庫/神戸】アフターサービス企画(プラント保全プロジェクト管理)※職種未経験も歓迎◎/年休124日 【具体的な仕事内容】 【ポテンシャル採用(技術分野不問◎職種未経験歓迎)/社会貢献性高い原子力セグメント事業/プラント安全運転のための保全プロジェクト企画・上流/年休120日以上】 ■業務内容:既設原子力プラントのアフターサービスに係るプロジェクト企画をご担当いただきます。 ・アフターサービス全般についての計画立案 ・電力顧客のニーズや課題に対する技術提案取り纏め ・社内各部門との連携 ※ミッション:アフターサービス全体の企画なので、その先の保全プロジェクトリーダーや保全工事取り纏め等は別チームが担当いたします。 ■プロジェクト内容例: ・現象設備の継続使用に向けた国内外最新知見を踏まえた中長期保全の推進 ・既設プラントの最大限の活用に向けた稼働率・出力向上策の導入 ・負荷平準化・省人化に向けた取り組み検討 等 ■出張:顧客との打ち合わせで月1~3回程度発生する場合がございます(数日程度/全国)。※工事同行の長期出張はございません。 ■リモートワーク:原則は出社いただきますが、ご状況に応じて相談可です。 ■グループ構成:35~40歳ぐらいを中心として、20名程度の人員で構成されております。 ■募集背景:原子力プラントでは定期保全検査が義務付けられております。エネルギー安定供給の観点で原子力活用ニーズは高まっており、アフターサービスの強化が必要なため、増員募集いたします。 ■軽水炉保全プロジェクト部:原子力発電所のアフターサービスプロジェクトの取りまとめ部門です。アフターサービスの中長期保全計画の戦略策定/再稼働に必要な世界最高水準の安全性を満足するための各種改造工事/原子力発電所の主要設備取替工事などを担っております。 ■原子力の将来性:2050年カーボンニュートラル達成に向け、CO2を排出しない大規模・安定電源である原子力への期待は高まっております。日本としても推進していく方針の中、当社が手掛ける原子力発電プラントやその関連施設の建設・改造・メンテナンスやこれまでの技術をベースに安全性を大幅向上した原子力発電プラントの新規開発・建設等、多岐に亘る分野で事業伸長を進めています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・機械/電気/化学いずれかの知見を持ちの方 ・原子力プラント保全やアフターサービス企画業務にご興味のある方 ※職種未経験でもご応募問題ございません◎ ■優遇条件: ・プラントエンジニア(サービスエンジニア、設計)の経験を有する方 ・プラントメーカーでの勤務経験 ・TOEIC(R)テスト550点程度 【勤務地】 <勤務地詳細> 神戸造船所 住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅:神戸地下鉄 海岸線/和田岬駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 0ヶ月 試用期間は14日間ございます(試用期間中の労働条件変更はございません)。 【給与】 <予定年収> 420万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:5.65か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:寮・社宅もあり 寮社宅:寮:自己負担額1.5~3万円程度/社宅:あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、教育貸金、従業員持株会など ■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日・祝)※勤務地により一部振替あり 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇など 【事業概要】 ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 【郵便番号】 1008332 【所在地】 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 【設立年 補足】 1950年1月 【従業員数】 21,634名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 265,608百万円 【売上高】 4,202,700百万円 【経常利益】 193,300百万円 【企業URL】 http://www.mhi.co.jp/index.html
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-3
給与等
給与・報酬
<予定年収> 420万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:5.65か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:寮・社宅もあり 寮社宅:寮:自己負担額1.5~3万円程度/社宅:あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、教育貸金、従業員持株会など ■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 0ヶ月 試用期間は14日間ございます(試用期間中の労働条件変更はございません)。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
三菱重工業株式会社
事業内容
■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。