介護送迎ドライバー

正社員/未経験OK/学歴不問 ＼「ありがとう」が嬉しいケアドライバー/ ・未経験OK!研修でイチから教えます ・配属後1年間は月給30万円を保証! ・賞与年3回!1年目の平均年収458万円 ケアドライバーとして、 高齢の方、身体が不自由な方の送迎や 乗り降り・歩行のサポートをお任せします。 ・お買い物、お墓参り ・かかりつけへの通院 ・区役所での用事など 専属運転手のような立ち位置で、 お客様のお出かけをお手伝いします。 入社後1年間はタクシー乗務員として勤務し、 その後、ケアドライバーデビューとなります。 イチから教えますので、未経験者も歓迎。 社員の90%以上が未経験からスタートしており、 平均月収35～40万円、1年目の平均年収は458万円。 未経験からしっかり稼げる環境です。 ケアドライバーは完全予約制のため、 時間まではスマホや昼寝、おしゃべりなど それぞれ自由に過ごすことができます。 この待機時間にも、給与が支払われます。 予約のない時間帯は、 通常のタクシー業務となりますが、 ・日本交通専用乗り場(都内40カ所以上) ・お客様の集客ルート自動案内システム ・法人約1万社とのチケット契約 など、日本交通グループならではの 手厚いサポートがあるので、 お客様を探し回ることはほとんどありません。 通常のタクシードライバーの業務をしながら 介護の基礎知識・介助のコツを講座で学び、 約1年半後にケアドライバーとしてデビューします。 配属後1年間は、月給30万円の給与保証があるので お金の心配なく業務に慣れていただけます。 普通自動車免許を取得して3年以上の方(AT限定可) ・経験や職歴、ブランクなどいっさい不問! ・第二新卒、中高年、ミドルシニアまで幅広く活躍中 ・20代30代40代50代まで活躍中! ・ドライバー経験をお持ちの方、なお歓迎です! (タクシー運転手、ハイヤードライバー、ハイヤー運転手、役員専属運転手、送迎ドライバーなど) ●募集背景:増員に伴う募集です ●10名以上の採用を予定しています ●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています業界トップクラスのシェアを誇り、 創業90年以上の老舗である当社。 10年連続でハイヤー・タクシー部門全国No.1を獲得しています。 今後も当社の“おもてなし”を守るために、 日本交通の次世代を担う社員を育成すべく、 20名の新たな社員を迎えることになりました。 【雇用形態】正社員 ※試用期間(3～5ヶ月間)あり ※研修中(3～4週間)は日給1万円となります。 ※月給30万円の給与保証(配属後1年間) ※以降、月給18.2万円+歩合制(売上の60%) └初乗り1時間は5270円/その後30分ごとに2420円が加算 売上の60%が歩合給として支給され、 他社と比較して歩合率が高いのが特徴です。 業界トップクラスの配車回数や 都内40ヶ所以上の日本交通専用乗り場など、 集客のしやすさは抜群。 売上を上げる環境が整っており、 平均月収は35万円～40万円。 稼ぎやすさも業界トップクラスです。 (1年目の平均年収458万円/1年目の最高年収820万円) 板橋・赤羽・千住・品川・新木場・三鷹いずれかの営業所 ※転勤はありません。 ※希望の勤務地に配属となります。 ※研修期間のみ、総合研修センター(東京都北区浮間5-4-51)の勤務となります。 ・板橋営業所/東京都板橋区板橋2-4-41 ・赤羽営業所/東京都北区浮間5-4-51 ・千住営業所/東京都足立区千住関屋町19-2 ・品川営業所/東京都品川区東品川3-32-25 ・新木場営業所/東京都江東区新木場1-17-6 ・三鷹営業所/東京都三鷹市野崎1-10-2 東京都西多摩郡檜原村 ・板橋営業所/「下板橋駅」より徒歩6分 ・赤羽営業所/「北赤羽駅」「浮間舟渡駅」より徒歩15分 ・千住営業所/「京成関屋駅」「牛田駅」より徒歩3分 ・品川営業所/「青物横丁駅」より徒歩10分、 ・新木場営業所/「新木場駅」より徒歩5分 ・三鷹営業所/JR中央線「三鷹駅」南口よりバス11分 「医師会館」降車徒歩3分 変形労働時間制(週平均実働40時間) ※研修期間(3～4週間)は1日実働7.5時間 ※1乗務は15.5時間(休憩3時間)、月11～13回の出勤 出社は12時～/15時～など午後出社もOK! 「子どもの行事に参加してから出社」 「空いてる時間にランチ」「疲れたら仮眠」 など、自由度高く働けます。 ・月7～8日休み ・有給休暇 ・特別休暇(出産・育児・結婚・慶弔) 明け休みとは、深夜や翌朝に勤務終了した後 24:00まで勤務がないこと。 明け休みと公休の組み合わせで、3～5連休の取得も可能! 月/出勤 火/明け休み 水/出勤 木/明け休み 金/出勤 土/明け休み 日/公休 ●交通費支給あり ●資格取得支援・手当あり ●育児支援・託児所あり ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 ●健康保険・賞与年3回(3月・7月・12月) ・二種免許取得費用全額支給(2年以上勤務が条件) ・社会保険完備 ・交通費支給(規定あり) ・マイカー車検修理割引制度 ・引っ越し手当(引っ越し割引) ・無事故表彰他諸制度(無事故達成者を表彰。金一封のほか景品あり) ・サークル活動 ・定年選択制 ・各種設備完備(仮眠室、男女別の浴室、食堂、喫煙室、フィットネスルーム、ロッカールームなど) ・保養所完備 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・自社運営健康保険 ・制服貸与 ・感染症対策(消毒液完備、マスク支給、飛沫感染防止カーテン、キャッシュレス決済、車内空調システム) ・資格取得制度(取得費用補助/規定あり) └介護職員初任者研修/福祉用具専門相談員資格 └MFA講習(応急救護の手当の訓練プログラム) └東京シティガイド検定等 ・各種機能搭載(アプリ配車、車載タブレット、ルート案内システム) ●試用期間あり