事業企画・新規事業開発

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ ＜AI＞新規事業開発◆英語力を活かせる／事業を拡大していく手触り感を得られる／リモート可 募集要項 【仕事内容】 ＜AI＞新規事業開発◆英語力を活かせる／事業を拡大していく手触り感を得られる／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■概要： 事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで当社が開拓していない市場を開拓しています。その中でも、市場調査並びに当社グループが保有する顧客基盤やオペレーション基盤・リソースなどといった事業アセットをベースに、AIを活用した新規の事業テーマの開発や社外とのパートナーシップを推進していただきます。テーマの仮説づくりからPOCの設計・推進、事業計画の立案など多岐にわたる検討を、他メンバーと一緒にご担当いただきます。 【変更の範囲：その他会社が定める業務】 ■具体的には： ・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定 ・検討テーマに即した市場調査 ・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ ・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー ・必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化 主に、AI関連で複数のプロジェクトをご担当いただきます。 内容によっても具体的な進め方は大きく変わりますが、基本的に調査→戦略ストーリーの立案→チームの立上げと具体アクションの推進、の流れになります。 また、ご経験やスキルに応じて、新規事業検討および既存事業の革新に向けた検討のプロジェクトリーダーもお任せいたします。AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発はもちろん、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討も含まれます。 ■やりがい・厳しさ： 急速なAIの発達に伴い、最初に特に大きな影響が見込まれるアウトソーシング業界という社会的変化の最前線での事業開発の業務となります。 そのため、ご自身の活躍により、事業を拡大していく手触り感を得られ大きな達成感を感じられます。 周囲のサポートはもちろんありますが、プロジェクト・プランニングの多くはご自身の判断で自立的にアクションを起こすことが求められることはもちろん、事業の成功には大きな責任も伴います。そのため、プロフェッショナルとしての成長を望まれる方には良い職場です。 ■キャリアパス： AIを軸として様々な事業開発テーマを手掛けるキャリア、1つのテーマに入り込んで新規取り組みの中核メンバーとして集中していただくキャリア、のどちらも検討可能です。ご本人の希望や適性によりキャリアアップしていただける環境です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・市場調査、分析のご経験 ・戦略立案のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験　※リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力 ・クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーション ・英語スキル（海外文献の調査および内容理解ができること） ■歓迎条件： ・AI、機械学習に関する知識 ・コンサルティング経験 ・事業会社における新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験 ・新規事業領域のデリバリーフェーズ経験 ＜語学補足＞ ・英語力（海外文献の調査および内容理解ができること） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 池袋本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅：西武線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）】 ＜転勤＞ 有 ※希望考慮します ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間10～20H/月程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更なし 【給与】 ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 580,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。 ※賃金形態により時間外手当の支給に変更有 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円まで 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金にて運用 退職金制度：確定拠出年金にて運用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時オリエンテーション ・e-learningまたはオンラインでの入社後研修 ・資格取得奨励 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■定期健康診断 ■グループ保険 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇 【事業概要】 ■事業内容： ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 【郵便番号】 1500011 【所在地】 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 【設立年 補足】 1985年6月 【従業員数】 13,516名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 29,065百万円 【売上高】 362,201百万円 【経常利益】 13,782百万円 【平均年齢】 37.4歳 【企業URL】 http://www.trans-cosmos.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上