ITソリューション営業◆プライム市場上場・年間休日120日◆
ＴＤＣソフト株式会社
正社員
東京都 千代田区
4,000,000円 〜 6,500,000円
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仕事内容
～設立60年！超老舗SI企業／東証プライム上場／離職率6％／中途入社が5割／研修制度充実／年休121日～ 以下の3部門で営業募集を行っておりますので、いずれかの配属となります。ご希望の業界があればお申し付けください。 （1）公共法人分野 ・部門特性…公共社会・産業・流通分野のお客様を中心に主にJavaを用いての開発を行っている部門です。 ・業務内容…中長期的な取引を中心としたアカウント営業になります。RP、BIなどを利用した商談への提案・企画・推進を担当いただきます。 （2）金融分野 ・部門特性…2021年度新設された「金融ビジネス事業本部」の先々ビジネスを発掘する部門として受注力強化に向けた新規顧客戦略の推進と次世代型SI事業の拡大／SIモデル変革の推進をミッションとしております。 （DX推進） ・業務内容…保険、クレジット・銀行分野のお客様を中心に、お客様の課題解決のための提案・企画・推薦を担当頂きます。 （3）ソリューション分野 ・部門特性…アプリ・インフラを擁する部門です。セールスフォースやエスエーピーを担いでの開発、DI/DWH、ERPを活用したトータルなソリューションサービスを提供しています。 ・業務詳細…TDCソフト独自のパッケージ製品の営業部門。 ■キャリアパス： 社内研修に加え、まずは既存お取引のある顧客を担当いただきながら、営業同行による手厚いOJTを行います。また、キャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など、様々な研修に参加していただくことができ、マネジメント／プロフェッショナル双方でのキャリアアップが実現可能です。 ■社風： 月1回の帰社日に行なわれる懇親会や、社員が企画したBBQパーティやゲーム大会などを実施、現在は社員同士でライトに利用できるコミュニケーションツールovice等を利用し連携強化を図っています。 ■当社について： 当社は、独立系SIerの中でもトップクラスの「歴史」を持つ東証プライム市場上場の企業です。金融関連ソフトの開発を強みとし、保険・銀行・クレジット等の金融業や官公庁や法人向けの業務システム開発、ネットワークシステム開発など分野は多岐にわたり、常に100を超えるプロジェクトが動いています。
経験・応募資格
法人営業（BtoB）3年以上（例）SES営業経験者やソリューションセールスなど顧客との関係構築、複数商材を組み合わせての提案経験が有る方■歓迎要件IT業界における営業経験■最終学歴大学院卒 大学卒
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
★本社住所：東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与等
給与・報酬
4,000,000円 〜 6,500,000円
福利厚生
【給与】月給制：227,000円～357,000円予定年収：420万円～650万円残業手当：有■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【勤務時間】9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）【福利厚生】・各種社会保険完備・通勤手当：通勤手当全額支給・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円・厚生年金基金・退職金制度：前払い退職金制度（賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。）資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。＜教育制度・資格補助＞・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ・技術研修：各種技術研修【試用期間】あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
・完全週休2日制(かつ土日祝日)・有給休暇10日～12日・年間休日 日数120日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
会社情報
ＴＤＣソフト株式会社
事業内容
1962年にデータセンター事業から始まった同社。その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。製品例）『MCheck+（ストレスチェック支援）』や『Trustpro（業務のクラウド化』、『HUTACT（タレントマネジメント）』など働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「（前払い）退職金&確定拠出年金あり」とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。