＊スーパー運営に携われるお仕事＊異職種からの転職OK♪

資格やスキルは必要なし！介護休業・育児休業制度完備☆マイカー通勤OK◎ 食品・日用品等の販売を手掛けるスーパー「マルダイ」にて、店舗管理やすった不採用＆育成などに携わっていただきます！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 【配属先情報】 ◇各店舗：計60-90名 ┗うち店長1名、チーフ5名を含みます。（社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト） ※ご希望、適性、採用状況を見て配置を決定いたします。 【過去入社事例】 ★首都圏でホテルシェフ経験者など未経験から入社し活躍中！ ┗入社後1年程でチーフに昇格しています。 ★知識はOJTを通じて習得が可能！ ┗60～90名いるパートやアルバイトスタッフと関係構築していくことが最も基本であり重要なポイントです。未経験でも始められるお仕事です！ ＼有給の長期連続取得奨励中／ 4連休を年2回取得できるように推進しています♪ 勤務時の服装 制服（無料貸与） 転勤 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 勤務スタイル 出社勤務 当社・部署について 【部署について】 人数　428名 年齢層　10代～60代 男女比　8：2 【当社について】 ＼秋田市内に5店舗を展開しているスーパーマーケット／ 地域のお客様にもっとも支持される、「マルダイが近くにあってよかった」「買い物に行くならマルダイだよね」と言われるようなお店づくりを目指しています。 スーパーマーケットの社会的使命は、いつでも普段のおかずの材料やおかずを豊富に提供し、そしてお客様が美味しい、品質が良い、安心、楽しいと思っていただいて、満足してもらうようにすることです。 当社ではそのような店づくりをするための人材育成として、専門的な技術や知識を身につける教育プログラムや、1年に1回の能力考課や自己申告制度などを整備してきました。 年功序列的な考え方ではなく、年次に関係なく結果次第で即評価に繋がるので、誰にでもキャリアアップのチャンスは大いにあります！ぜひあなたのアイデアや感性を即戦力として生かしてください。非常にやりがいのある仕事です♪ 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全拠点 就業範囲：当社業務全般 こんな方にオススメ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方

普通自動車免許第一種 高校卒業以上 ～未経験歓迎～