エリアマネジャー・スーパーバイザー

株式会社ＺＩＮＯ エリアマネージャー／拡大期・成長企業で自由な働き方 【求人要約】 ー当社で磨けるチカラー楽しく自由に働けるスタイル！ ー急成長ー毎月2店舗のペースで新規出店中！ ー将来的にーマーケティングや人材開発ポジションに！ ★止まらない成長！今話題のエンタメバー★ 楽しいが詰まっているお店「ZINO（ジーノ）」。 食事やお酒はもちろん、店舗に設置している カラオケ・ダーツ・TVゲーム テーブルゲーム・シーシャ等、 楽しい時間を提供するエンターテイメントバー♪ これまでありそうでなかったコンセプトのお店として、注目を集めています。 当社が目指すのは、店舗の全国展開。 ［150店舗達成］を目標に掲げながら 毎月2店舗のペースで、現在も出店を続けています。 そこで必要となるのが［エリアマネージャー］。 今後、店舗が増えていくにつれて、 スタッフマネジメント、企画、店舗立ち上げなどを通じて 当社の中核人物になっていただけるよう期待をしております！ * * * * * * * * * * ［業界でも珍しい待遇］ ・完全週休2日で連休OK！ ・ボーナスあり！ ・有給取得いつでもOK・リフレッシュ休暇導入！ など、効率よく柔軟な働き方を推奨しているので、 オンオフのメリハリをつけた働き方が可能。 募集要項 【仕事内容】 担当エリア（複数店舗）のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■店舗の数字管理、状態管理 ■スタッフ育成、マネジメント ■店舗戦略の立案 ■各種ミーティング参加 ※現場（店舗運営）には入りません 自分のアイデアが形になるので達成感や成長に繋がり、 とてもやりがいのあるポジションです！ また、年齢や性別に関わらず平等に評価制度が整えられています！ 【チーム・組織構成】 26歳～34歳の男女が管理職として活躍中！ 現段階では、社員数は80名（アルバイト含め280名）で、これからどんどん拡大期メンバーを増やしていきます！ また、ナイト業界ですが、社会的にれっきとした会社です。成長企業の一人として立派な社会人です！ 【対象となる方】 【業界未経験歓迎 / 学歴不問 / 人柄重視】組織づくりがしたい方、成長企業で働きたい方歓迎！ 【対象となる方(詳細)】 ▼以下いずれかのご経験がある方歓迎です！ □複数店舗を管理していたご経験がある方（業界問わず） □スタッフ10名以上の教育・マネジメント経験がある方（業界問わず） □飲食（接客）業の店舗管理のご経験がある方 ▼こんな方もぜひ！ ◎収入をアップさせたい方 ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎学歴や年齢に関係なく正当な評価を得たい方 ◎着実にキャリアアップしていきたい方 ◎経営やブランド管理に興味がある方 【選考のポイント】 スタッフを育てるポジションでもあるので、人柄も重視しています！ あなたの可能性をしっかり見極めたいので職歴だけで判断することはしません。 転職活動の相談だけでも構いませんので、まずはお話しましょう！ 【勤務地】 【リモート勤務＆臨店の働き方】 関東・関西いずれかのエリア（3～5店舗を管理 / 各店舗 駅チカ） 毎月2店舗のペースで新規出店しているため、続々とエリアマネージャーを採用していきます！ 新規店舗の新人教育や集客企画などもお任せしていきます！ 【勤務時間】 フレックスタイム制／1日の標準労働時間 8時間 ※コアタイム　19:00～23:00 ※フレキシブルタイム　16:00～19:00、23:00～5:00 ※標準的な勤務時間例　16:00～24:00 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給41万円以上（一律手当含む） ※経験・スキルを考慮して決定します！ あなたのポテンシャルをしっかりと評価するのはもちろん、 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 【昇給】 年12回(毎月査定) 【入社時の想定年収】 年収524万円 ／27歳・1年目／エリアマネージャー（月給42.0万円＋ボーナス） 【社員の年収例】 年収540万円／29歳・2年目／エリアマネージャー（月給43.0万円＋ボーナス） 年収625万円／34歳・3年目／チーフマネージャー（月給50.9万円＋ボーナス） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■服装・髪型・髪色・ネイルなど自由 ■勤続報奨金（条件あり） ■社員旅行（国内） ■食事補助（まかない）あり ■ダーツ・カラオケ等やり放題 ■ZINO系列店舗は無料で利用可 ■臨時ボーナス制度あり 【待遇・福利厚生　その他】 今後、女性も男性も取得できる育休や家賃補助、各種祝い金などの制度を構築していきます。 社員の意見を取り入れ、より働きやすい環境をつくっています。 【休日・休暇】 完全週休2日制 ※土日・連休OK／ご自身でお休みを自由に決めていただけます！ 【有給休暇】 申請取得率100％ 【休日・休暇 その他】 ■リフレッシュ休暇（3日） ■その他会社カレンダーによるシフト制 入社後の働き方について 【入社後の流れ】 まずは既存店舗にて店舗運営や数字管理など、全体のオペレーション業務を把握しながら店舗マネジメントに携わっていただきます（入社から1～2週間程度） その後、現エリアマネージャーと臨店しながら管理職の業務を習得していきます。 【働き方】 複数店舗の全体マネジメントを権限・裁量を持ってお任せします！ 勤務形態はリモート＆店舗巡回のハイブリッドワークになります。スタッフの評価・査定、人事異動・配置なども行っていただきます。 【社員インタビュー】 上司 Hさん エリアマネージャー 効率よく柔軟な働き方を推奨している当社では、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 マネジメント経験を活かして、急成長を続ける事業の主力メンバーとして活躍したい方は大歓迎です！ 上司 Sさん 採用人事 現在、毎月2店舗のハイペースで新規出店しているので、さらなる成長を目指せます。複数店舗の管理や店舗開発・人事などのバックポジションが多岐に渡り、希望に合わせたお仕事ができることも魅力のひとつ。 【取材レポート】 社員の働き方は？ ★裁量が大きいから、アイデアをスピーディに実践！ 今回募集のエリアマネージャーに対しては、かなり大きな裁量を委ねています。 売上拡大につながる新たな施策、店舗スタッフの編成など自分なりのアイデアを存分に活かすことが可能です。スタッフ一人ひとりの適性や能力に応じて、最適なマネジメントをしてもらい、自らお店づくりをしていただきます。 評価制度もしっかり定義づけていますので、目に見える成果を発揮できれば大きなやりがいにつながりますし、その成果を査定してさらに上のポジションにスピード昇進も。 「拡大期とともに成長する」というレアな体験を味わい、複数店舗のマネージャーとして組織づくりをしてみませんか。 【やりがい】 枠に縛られず自分がいいと思うことをどんどん発信できる風土です！「新しいことに取り組むのが好き」「人のマネジメントが得意」という方は、大いにやりがいを感じられます！ 【きびしさ】 毎月2店舗以上のペースでスピーディーに出店している中で、スタッフの教育から底上げが必要になります。ご経験がないとスピード感に追い付かない可能性があります。 【事業概要】 エンターテイメントバー「ZINO（ジーノ）」の運営 関東、関西、九州に31店舗 ※2024年10月現在 【郵便番号】 1500001 【所在地】 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 【設立年】 2017年 【代表者】 代表取締役 陣副 光洋 【従業員数】 280名（2024年8月現在） 【企業URL】 https://lit.link/zinorecruit

【業界未経験歓迎 / 学歴不問 / 人柄重視】組織づくりがしたい方、成長企業で働きたい方歓迎！▼以下いずれかのご経験がある方歓迎です！ □複数店舗を管理していたご経験がある方（業界問わず） □スタッフ10名以上の教育・マネジメント経験がある方（業界問わず） □飲食（接客）業の店舗管理のご経験がある方 ▼こんな方もぜひ！ ◎収入をアップさせたい方 ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎学歴や年齢に関係なく正当な評価を得たい方 ◎着実にキャリアアップしていきたい方 ◎経営やブランド管理に興味がある方