【リモート＆フレックス可】システムエンジニア、SrSE、PMポジション/1013／30～40代活躍中

【リモート＆フレックス可】システムエンジニア、SrSE、PMポジション/1013／30～40代活躍中 パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 職種 【リモート＆フレックス可】システムエンジニア、SrSE、PMポジション/1013／30～40代活躍中 給与 年収400 万円～1000 万円 雇用形態 正社員 勤務地 東京都千代田区 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント 【業務内容】 ・大手通信キャリア会社の法人向けポータルシステム構築においてのチームマネジメント、設計開発 －顧客折衝、プロジェクトおよびチームメンバー全体管理、オフショア管理 主な担システム機能は下記通り。 ーモバイル機器の購入申込、リース申込、契約変更、修理・サポート依頼など 【当ポジションのやりがい】 やや規模のある新規プロジェクトで、システム要件定義～本番リリース、運用保守まで一貫して自社体制で担当することになっています。 システム構成、アーキテクチャなど含めたシステム提案工程から携われること、Amplifyなど最新AWS関連技術、UIUX設計などのスキルアップが期待できます。 顧客、及び弊社として、言われたことを実行するのではなく、常にチームやシステムをより良くするため改善提案を行うことで、チームと個人がともに成長していくことに価値を持っており、提案しやすい、受け入れやすい働き環境になっています。 新規プロジェクトの立ち上げ、チームワーク結成、安定した品質の提供を通じて、システムを安全にリリース・稼働させることで、顧客の信頼を獲得し、担当プロジェクトを続々広げることで個人のマネジメントスキルアップ、キャリアアップも期待できます。 【キャリア形成】 ・開発チームリーダ、プロジェクトマネージャ →アカウントマネージャ →部門責任者 【募集背景】 当社は中国発・全世界で42,000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しています。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してきましたが、今後は新たなステージに向けて「よりお客様の近くへ」をキーワードに、 付加価値の高いサービスの提供に注力していくため、仲間となっていただく方を募集します。 【キャリアアップ】 中国オフショアの3,000名以上の技術者が日本側のビジネスに参画し、開発から保守運用までを支えています。 そのため、日本側では要件定義より上流に携わることがほとんどです。 フラットにスキルや実績を評価するカルチャーで、入社3か月でリーダーやマネジメントを任されることもあります。 プロジェクトは大小合わせて200案件以上を動かしており、リーダーやPMのポジションで活躍いただける方を常に求めています。 【スキルアップ】 クライアント群は金融サービス、テクノロジー、テレコミュニケーション、トラベルおよび運輸、 エネルギー、ライフサイエンス、製造、小売・流通などと、幅広い業界に精通しています。 当社は手を上げれば興味のある分野へのチャレンジが可能なボトムアップ型のカルチャーで、 ご自身の興味に合わせて経験の幅を広げることも可能です。 中国側の技術力も高く、日本だけに閉じないグローバルトレンドに常に触れることができます。 また、eラーニング、資格取得補助制度などといった制度も整えていますが、社員一人ひとりのスキルを磨くスタンスもお客さまから信頼を得ている背景の一つです。 【働き方について】 ・残業時間：月平均23時間 ※開発プロジェクト現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。 ・有給消化率：全社平均67％ ・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数 ※様々な国籍の社員が在籍しているため、日本の企業と比較すると働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。 ※ご自身や家族の急なお休みや通院などの際にも、周りでサポートしあえる職場環境です。 【社員構成について】 年齢構成：30〜40代の社員数が全体の73％を占めます。 男女比率：男性6：女性4 職種構成比：エンジニア8：コンサルタント2 国籍比率：日本5：外国5 ※それぞれの文化をリスペクトしあい、フラットにコミュニケーションを取りながらお互いの強み・特徴を活かしています。 また、当然ですが国籍などに関係なく昇給・昇格があります。 ※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します ※見なし残業代込み 32.5時間/月 賞与 ・前年度1月～12月までの会社及び本人業績に応じて賞与を支払うことがあります。 ・昨年平均支給率は1ヶ月給与分でした。 ・年1回、2～4月ごろ支給します。 なし 募集要項 職種 【リモート＆フレックス可】システムエンジニア、SrSE、PMポジション/1013／30～40代活躍中 給与 年収400 万円～1000 万円 雇用形態 正社員 時間 【就業時間】 9：00～17：30（実労働時間7.5時間） ※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます） 待遇 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・ライフプラン手当（確定拠出年金） ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由 【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上） 【昇給・賞与】年1回の業績賞与（2－4月頃） ※平均支給額：1ヶ月分 休日 ・年間123日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇 株式会社RISE② 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間：平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

●応募条件 【PMポジション】 ・Web系システム設計・開発経験（3年以上） ・Web系システムのプロジェクトマネージャー経験（50名以上） ・チームリーダー経験（10名以上） ・対顧客、対メンバーのコミュニケーション力 ・顧客を巻き込んで、チーム改善や体制拡大などマネジメント提案ができる方 【Sr SEポジション】 ・Web系システム設計・開発経験（3年以上） ・AWSを用いたWebアプリケーション開発経験（1年以上） ・要件定義・基本設計経験（1年以上） ・対顧客、対メンバーのコミュニケーション力 ・能動的にシステム改善提案ができる方 【開発エンジニアポジション】 ・Web／Open系システム開発経験2年以上 ・AWS/Azure/GCPなどCloudサービス利用経験 ・吸収力、向上心を持つポテンシャルのある方 ●歓迎条件 ・チームの新規立ち上げや拡大、収支管理などのマネジメント経験（PMポジションのみ） ・AWS知識（Amplify, EC2, Cognito, Lambda, AppSyncなど） ・Next.js、Node.jsを用いた設計・開発知識 ・CI/CD関連知識 ・セキュリティ・ユーザビリティを考慮した画面設計経験 ・Jira、Confluence経験 ・スクラム開発関連知識