施設の看護師・准看護師//島根県松江市/JR山陰本線(米子~益田) 宍道車4分/ 正社員の看護師・准看護師
島根県松江市宍道町白石の施設
正社員
島根県 松江市
月給175200円~
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仕事内容
職種 施設の看護師・准看護師 施設の看護師・准看護師//島根県松江市/JR山陰本線(米子~益田) 宍道車4分/ 正社員の看護師・准看護師 コメント 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/残業なし ★月給175200円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください! 雇用形態 正社員 仕事内容 ●認知症・アルコール依存症治療の専門医療機関です◎研修が充実してますので、学んでいきたい意欲的な方にもオススメです☆ ●各種手当が充実しており、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●夜勤は勤務に慣れてから、約3か月後からのスタートとなるため、ブランクがある方も安心ですよ! 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 給与 月給175200円~ こなんホスピタル 勤務地 島根県松江市宍道町白石 交通アクセス JR山陰本線(米子~益田) 宍道車4分 勤務時間・曜日 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:50~17:00 【準夜】16:30~翌0:40 【深夜】0:20~9:30 資格・経験 看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します 休日/休暇 【休日】月に9~10日休み※1ヶ月毎のシフトによる【年間休日】112日【休暇】開院記念日(10/13)、年次有給休暇(最高40日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇、子供の介護休暇 待遇/福利厚生 職務手当(夜勤者の場合):1万円(※勤務に慣れるまでの間は夜勤なし/概ね3ヶ月程度/この間は職務手当5,000円となります) ケア手当:5,000円 準夜勤手当:4,500円/回 深夜勤手当:6,000円/回(深夜割増賃金を含む) 扶養手当 時間外手当 通勤手当:上限1万6,000円/月 退職金制度 あり(勤続3年以上)/退職金共済加入 ほか(詳しくはお問合せください) 加入保険 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 就労期間/契約期間 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 備考 受動喫煙防止措置事項:屋内禁煙 応募受付方法 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 受付担当者 転職相談担当/eo_ Ref_002 お仕事管理ID job819006 更新日 2024/11/15
経験・応募資格
看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
島根県松江市宍道町白石
アクセス
JR山陰本線(米子~益田) 宍道車4分
給与等
給与・報酬
月給175200円~ 【月給】17万5,200円~29万3,700円 ≪内訳≫ 基本給 正看護師:20万円~27万8,700円 准看護師:16万200円~23万2,900円 +職務手当+ケア手当 【昇給】600円~3,000円/月【賞与】年2回(計2.20ヶ月分) 職務手当(夜勤者の場合):1万円(※勤務に慣れるまでの間は夜勤なし/概ね3ヶ月程度/この間は職務手当5,000円となります) ケア手当:5,000円 準夜勤手当:4,500円/回 深夜勤手当:6,000円/回(深夜割増賃金を含む) 扶養手当 時間外手当 通勤手当:上限1万6,000円/月
福利厚生
職務手当(夜勤者の場合):1万円(※勤務に慣れるまでの間は夜勤なし/概ね3ヶ月程度/この間は職務手当5,000円となります) ケア手当:5,000円 準夜勤手当:4,500円/回 深夜勤手当:6,000円/回(深夜割増賃金を含む) 扶養手当 時間外手当 通勤手当:上限1万6,000円/月 退職金制度 あり(勤続3年以上)/退職金共済加入 ほか(詳しくはお問合せください)
雇用形態
正社員 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り
勤務時間
勤務時間
勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:50~17:00 【準夜】16:30~翌0:40 【深夜】0:20~9:30
休日
【休日】月に9~10日休み※1ヶ月毎のシフトによる【年間休日】112日【休暇】開院記念日(10/13)、年次有給休暇(最高40日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇、子供の介護休暇