アナログ(電源)
古河電池株式会社
正社員
神奈川県 横浜市保土ヶ谷区
<予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
古河電池株式会社 【横浜】電子回路設計(パワーエレクトロニクス製品)/年休127日/プライム上場電池・電源メーカー 募集要項 【仕事内容】 【横浜】電子回路設計(パワーエレクトロニクス製品)/年休127日/プライム上場電池・電源メーカー 【具体的な仕事内容】 ~創業60年以上の電池・電源分野のエキスパート企業~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 電源装置の技術担当として、パワエレ回路の構想設計/シミュレーション/詳細実装設計/各種評価/量産設計まで の一連の開発・設計業務を行っていただきます。 ■組織構成: 8名 ■やりがい: 各プロジェクトに関し、設計の構想段階の上流部から参画することができます。また量産設計までのプロジェクト全体に携わることができるため、開発から量産までを携わることが出来ます。 ■組織の特徴: 長期安定就労に適した穏やかな会社です。社内は全体的に若手や社歴の浅い方でも意見や提案は出しやすく、堅苦しい雰囲気は有りません。どの職場でも、派手なパフォーマンスよりも、コツコツと長期的・継続的に成果を挙げられる方が評価される環境です。 また、2020年4月より新人事制度を導入し、視野の広い人財の育成、組織の活性化、社内ネットワークの充実、変化を生み出す土壌の醸成等を目的としてローテーションを計画的に実施し、会社の成長力向上を図っています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかのご経験がある方歓迎です。 ・パワーエレクトロニクス機器開発の設計/評価経験 ・パワー半導体(SiC/IGBT)使用経験者 ・パワーデバイス関連知識 ・回路シミュレーション経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 星川第二ビル 住所:横浜市保土ケ谷区星川3-16-15 星川第二FBビル 勤務地最寄駅:相鉄線/星川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性は有り <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:40 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:55~16:45 <その他就業時間補足> ・全社平均の時間外勤務時間:16時間/月(2022年度)・部門選択制によるフレックス勤務制度あり 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 入社時期:毎月1日、16日(※内定後90日以内) <試用期間> 2ヶ月 試用期間中は勤務時間において以下のコアタイムの適用あり 10:00~15:00 【給与】 <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮、社宅制度(入居条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時教育(OJTトレーニングを中心) コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 導入研修(座学、工場研修等) <その他補足> ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■労働組合(ユニオンショップ制/全員加入) ■再雇用制度あり/継続雇用率(60歳定年退職者のうち、再度雇用契約を結んだ割合):100%(2022年度) ■有給休暇:半日単位・1時間単位での取得制度あり 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~17日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・土曜・日曜(祝日は一部振替あり) ・有給休暇: 初年度17日(※4月入社の場合/入社初年度に限り、入社1ヶ月経過後段階的付与) ・全社平均の有給消化率:74.2%(2022年度) 【事業概要】 ■概要: 同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。 ■主要営業品目: (1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム (2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用 (3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置 (4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事 【郵便番号】 2400006 【所在地】 神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1 【設立年 補足】 1950年9月 【従業員数】 2,404名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 1,640百万円 【売上高】 75,455百万円 【経常利益】 3,417百万円 【平均年齢】 39.8歳 【企業URL】 http://www.furukawadenchi.co.jp/index.htm
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮、社宅制度(入居条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時教育(OJTトレーニングを中心) コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 導入研修(座学、工場研修等) <その他補足> ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■労働組合(ユニオンショップ制/全員加入) ■再雇用制度あり/継続雇用率(60歳定年退職者のうち、再度雇用契約を結んだ割合):100%(2022年度) ■有給休暇:半日単位・1時間単位での取得制度あり
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 入社時期:毎月1日、16日(※内定後90日以内) <試用期間> 2ヶ月 試用期間中は勤務時間において以下のコアタイムの適用あり 10:00~15:00
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:40 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:55~16:45
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
古河電池株式会社
事業内容
■概要: 同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。 ■主要営業品目: (1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム (2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用 (3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置 (4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事