セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

株式会社宇部情報システム 【山口】社内セキュリティの企画・推進 募集要項 【仕事内容】 【山口】社内セキュリティの企画・推進 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・各種審査制度に関する対応（インフラ要件の確認など） ・脆弱性対応（緊急パッチ適用等のとりまとめ） ・ゼロトラストを目指したインフラ環境への転換（実際の構築担当は別にいます） ・情報資産ルールの見直し ・セキュアな開発環境構築 ・ISMS認証／プライバシーマーク認証維持に係わる業務 ■仕事の魅力： ・Daigasグループ、UBEグループとグループ会社施策の社内推進に関わりますので、最先端のセキュリティ知識（ゼロトラスト等）を得ることができます。 ・自社のセキュリティ施策の立案、策定など、セキュリティポリシー構築に携わることができます。 ・インフラ構築メンバーや自社ソリューション開発メンバーと共同して企画/推進しますので、インフラに関する技術力も培われます。 ■期待すること： 世の中のセキュリティ技術や動向など積極的に情報収集しながら、当社の最適なセキュリティポリシーの構築に貢献いただくことを期待しています。 ■キャリアステップ： まずは先輩社員や上長指導のもと、グループ施策に関する手続きを行っていただきます。その後は既存施策の見直しや新しい施策の企画、推進を担当していただきます。 ■入社後のフォロー： 現行グループ施策の内容や自社セキュリティ関連ルール、規程等、丁寧に説明し、フォローしていきます。専門技術が必要な業務についてはOJTにて実務をしながら覚えていただきます。 ■部署について： 少人数のグループです。毎週グループ会議を行っており、全メンバーが業務状況や施策改善案などを持ち寄り意見交換しています。 お互いの立場や見解を尊重しながら業務に取り組んでいます。 ■働き方： 【出張】 定期的な出張はありませんが、Daigasグループ主催のセキュリティ部会に参加するため、年に1～2回程度の出張が発生することがあります。 また、セキュリティの最新動向把握のためのセミナーや展示会への参加も推奨します。 【在宅】 入社後は業務を理解いただくため、しばらく出社いただこうと考えています。 その後は業務状況に合わせて在宅勤務を取り入れていきます。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セキュリティ施策全般の企画、設計・構築・運用支援の経験、または、セキュリティソリューションの販売・サポートの経験 ・PowerPointでのプレゼン経験 ■歓迎条件： ・ISMS認証やプライバシーマーク認証に係わる実務経験 ・セキュリティ関係の公的資格を取得している(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント/IPA等) ・プロジェクトマネージメントの経験 ・システム開発経験（言語は問いません） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【手当】在宅勤務手当200円×6日（全社平均）×12カ月 【手当】住宅給12,000円×12カ月 【残業手当】月16時間分（全社平均）×12カ月 ※月給には諸手当は含まれていません。 ※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。 ※2022年度実績ベース 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：会社規定あり 寮社宅：借上社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■住宅財形制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■教育研修制度 ■社内クラブ（野球、テニス、バドミントン、ゴルフ） ■福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他） ■資格取得報奨金 等 ■健康診断補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■執務フロア内全面禁煙。別フロア内に喫煙所あり。 ■住宅給、在宅勤務手当、子ども手当、地域手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金他（条件による） ■企業年金制度 ■各種福利厚生サービス制度他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（初年度10日※半日有給休暇あり）、積立有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、他 【事業概要】 ■事業内容： ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売 【郵便番号】 7550043 【所在地】 山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F 【設立年 補足】 1983年9月 【従業員数】 427名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 8,137百万円 【平均年齢】 40歳 【企業URL】 https://www.uis-inf.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上