【桶川市】ケアマネジャー・パート / ★ALSOKの介護★ ご利用者様と職員を中心とし「笑顔の好循環」の実現を目指します！働きやすい環境づくりを目指します！資格取得支援制度など教育体制も充実！

【仕事内容】★ALSOKの介護★ ご利用者様と職員を中心とし「笑顔の好循環」の実現を目指します！働きやすい環境づくりを目指します！資格取得支援制度など教育体制も充実！ 時給： 1,530円～ アクセス：高崎線 桶川 朝日バス「桶川駅東口」乗車→「みの木」下車徒歩3分 オススメコメント ●「ALSOKの介護」には復帰介護士、出戻り介護士、一時介護士など、コロナ禍で仕事を失った方を全力サポート出来る環境があります！ ●お客様が望む場所での介護を実践することでお客様本位のサービスを提供が可能！真の介護を実践しませんか？ ●ＡＬＳＯＫグループの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 仕事内容 グループホームにおけるケアマネジャー全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 スタッフの声：「ALSOKの介護」は全国300拠点以上を展開しております。質の高いワンストップの介護を提供しております。一人ひとりのお客様に誠実に寄り添い、お客様の自分らしい暮らしをサポートすることで、お客様から確かな信頼を得るとともに、社会の負託に応えてまいります。 〈職場の雰囲気〉 ・お客様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスを提供するため、日々の気づきをサービス内容の見直し・改善につなげます。 ・お客様ニーズの高度化と将来の介護人材不足に対応し、お客様へ提供するサービス内容を改善しつつ、職員の負担軽減にも資するICT活用を目指します。 ・お客様やスタッフ含め、人と接することが好きで優しく思いやりがあるスタッフが集まっています。 雇用条件 ケアマネジャー パート 勤務時間 (1) 7:00～16:00 (2) 9:00～18:00 (3) 11:00～20:00 ※シフト制 時給： 1,530円～ (1) 処遇改善加算・ベースアップ支援加算（総労働時間に対して支給） (2) 交通費支給（上限50,000円） 賞与なし 昇給あり（年1回） 休暇情報： ・シフト制 ・生理日休暇 ・産前産後休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ※取得実績あり ・子の看護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 福利厚生： ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引など） ・育児、介護短時間勤務制度あり ・職務給制度あり（役職手当） ・財形貯蓄制度あり ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・永年勤続表彰制度あり ・ウェルカムバック制度あり（復職制度） ・定年制度あり（一律70歳） ※70歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳まで勤務可能 応募要件：未経験可; ブランク可 〈資格〉 ケアマネジャー ※認知症介護実践者研修終了者 尚可（まだお持ちでなければ入社後に会社負担で資格取得できます） ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・桶川 埼玉県桶川市 【特徴】急募,中高年が活躍中,履歴書不要,女性活躍中,資格が取れる/活かせる

〈資格〉 ケアマネジャー ※認知症介護実践者研修終了者 尚可（まだお持ちでなければ入社後に会社負担で資格取得できます）