芸能マネジャー

株式会社リバティタウン 芸能マネージャー／人気インフルエンサー多数所属・研修制度充実 【求人要約】 【希少】YouTubeの「MCN」公認パートナー 【マネージャー募集】クリエイター支援～新人発掘まで 【魅力】スピーディな意思決定環境 募集要項 【仕事内容】 YouTube、TikTokの「MCN」公認パートナー事務所！クリエイターを発掘・育成・マネジメント 【具体的な仕事内容】 【クリエイターの発掘～育成管理まで幅広く活躍】 以下の2点を担当。クリエイター一組一組の個性や創造性を伸ばし、その能力を存分に発揮できるよう全面的にサポート！ （1）これから人気クリエイターになりそうな新人をリサーチし、スカウト （2）現在所属しているクリエイターを担当し、育成・マネジメント 【具体的には】 ■クリエイターの目標設定・活動プログラムの考案 ■企画の立案 ■スケジュール管理 ■撮影の同行、補助 ■動画編集 ■動画のコンプライアンスチェック ■アナリティクスの分析 ■トレンドの収集 ■モチベーション管理 ■メンタルヘルス　等 【入社後の流れ】 当社の事業や所属クリエイターについて学ぶところからスタート！ 　▼ これまでの経験等も活かしつつ、リサーチや企画考案にチャレンジ！ 　▼ 実務に慣れてきたら、新人クリエイターのスカウトやクリエイターマネジメントにも携わってもらいます！ 【業界でも希少な公式パートナー事務所】 YouTube・TikTokから、業界で数社とされている「MCN」という公式パートナー事務所の認定を受けています。SNS戦略、企画立案、動画編集支援、企業タイアップなど育成に特化しており、所属クリエイターの9割は弊社に所属してからYouTubeチャンネルを開設！設立8期目にして約130組のクリエイターの育成・輩出実績を持つ当社の、さらなる事業成長を後押ししてください。 【ゼロから人気クリエイターを育てる醍醐味】 特に当社は、クリエイター育成に強みがあります。だからこそ当社独自のノウハウを吸収しながら、あなたなりの方法で最適な育成・マネジメント方法の企画・実践が可能。結果、何十万・何百万フォロワーを抱える人気クリエイターを、自らの手でプロデュースできる醍醐味を実感できるでしょう！ 【チーム・組織構成】 【20代中心の若い組織です】 設立8期目とフレッシュな企業であると共に、社員の多くが20代。今春も新卒社員が複数名入ってきましたので、さらに平均年齢が若返りました！ 今年30歳の代表をはじめとして社員同士の距離が近く、フラットで風通しのいい職場。自由に自分のやりたいことを発案して、実際にチャレンジできるチャンスが豊富にあります。 【対象となる方】 【業界経験者優遇】■大卒以上◆タレントやクリエイターのマネジメント／漫画家や作家編集の経験者優遇！ 【対象となる方(詳細)】 ◎職種未経験歓迎 ◎業界経験者は優遇 【応募条件】 ■大卒以上 ■PCの基本操作スキル ■普通自動車免許（AT可） 【優遇スキル・経験】 ▼いずれも3年以上を想定 ◆タレントやクリエイター等のマネジメント経験 ◆漫画家や作家等の編集担当経験 ◆構成作家、TV制作AD、エンタメ業界の制作・企画出し経験 【歓迎するタイプ】 ・WebやSNS関連のトレンドに敏感な方 ・誰に対しても丁寧なコミュニケーションをとれる方 ・大きな裁量のもと活躍したい方 ・インフルエンサー／クリエイターの育成支援に挑戦したい方 ・新たなキャリアを切り拓きたい方 ・クリエイティブ系の知識を活かしたい方 ・探究心旺盛な方 【勤務地】 【転勤なし】 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【アクセス】 ・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分 ・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分 ・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分 ※渋谷駅よりビル直通のシャトルバスがあります。 【勤務時間】 10：00～19：00（休憩1時間） 【平均残業時間】 月20時間　以内 【雇用形態】 正社員 ※試用期間（研修期間）6ヶ月。その間の給与は【試用期間について】をご参照ください。その他の待遇は本採用と変わりません。 【給与】 月給25万～45万円 ※経験・スキル・前職給与等を考慮し決定します。 ※上記にはみなし残業代（月36.9時間・5万4000円～）を含む。 　超過分は別途支給いたします。 【入社半年後に昇給チャンスあり】 入社から6ヶ月後に、給与金額の見直しを行います。明確な人事評価制度に基づいて、半年間の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています！ 【試用期間について】 試用期間（研修期間）中の6ヶ月のみ、以下給与となります。 月給20万円～45万円 ※経験・スキル・資格などによって考慮します。 ※上記にはみなし残業代（月2.5時間・4000円～）を含む。 　超過分は別途支給いたします。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費支給 ■住宅手当（1～3万円） 【入社時の想定年収】 年収350万円 ～700万円 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■住宅手当（1～3万円） ■社用携帯・PC貸与 ■服装自由（規定あり） ■資格取得制度 ■理美容制度 ■ウォーターサーバー・コーヒーマシーン設置 ■社内割引（自社ブランド製品） 【年間休日】 120日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【夏季休暇】 （今年度実績：9連休） 【休日・休暇 その他】 ■理美容休暇（3時間/月） 入社後の研修制度について 入社後は企業の理念や会社概要、ビジネススキルなど基本的な研修を受けたのちSNS業界の理解を深めるためにインフルエンサーマーケティングのセールス業務から基礎的なデジタルマーケティングやクリエイターに対しての理解を深めていただきます。 この3ヶ月～6ヶ月の研修期間における業務体験により、クリエイターマネジメントにおけるクリエイターに対しての向き合い方や導き方が一層解像度が高いものになります。もちろんインフルエンサーマーケティングセールスに対する専門的知識を養うための研修やOJTもあるのでご安心ください。 【社員インタビュー】 同僚 マネジメントメンバー（1） 当社を選んだのは、ゼロイチでクリエイターの成長に携われるところ。「主要SNSのアカウントすら持っていないようなクリエイターを、事務所で育てていく」という理念に魅力を感じて、入社を決めました。 同僚 マネジメントメンバー（2） マネジメントをしていてやりがいを感じるのは、大型ファッションショーへの参加やメディア出演など、ゼロから育てたクリエイターの成長と共に、自身も主体的に動くことで幅広い仕事に携われるようになるところです。 同僚 マネジメントメンバー（3） 社員はみんな明るくエンタメが好きで、流行に敏感な職場だと感じます。みんなオンオフがはっきりしていて、年齢問わず気さくに話しかけてくれてランチや食事に誘ってくれるので、いつも楽しく前向きに働けています。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ クリエイターの可能性を最大限引き出せる強み！ 設立8期目を迎える株式会社リバティタウンの強みは、“創る人に最適な環境を造る"をテーマに、これまで多くのクリエイターをゼロから育成してきたマネジメント力にあります。事実、これまで輩出した約130組のYouTubeクリエイターの内9割が、同社所属後にYouTubeチャンネルを開設しています。 今後もさらに多くの個性豊かなクリエイターを育成予定。彼らの能力を活かした最適なマーケティング活動や、YouTube・TikTokを活用した効果的なSNSプロモーション活動全般を幅広く支援していくそう。 時代の先端に立って世の中のトレンドを動かしていけるのは、同社で働くからこその大きな魅力です。 【やりがい】 ■人気クリエイターを発掘・育成できる 130組のインフルエンサー・クリエイターの輩出実績を持つ同社。今後は一層その数を増やす方針です。これから新人を発掘して育成・支援することで、将来的に人気クリエイターをプロデュースできるチャンスがあります。また、マネージャーはクリエイターと二人三脚で一緒に夢を追う仕事。さらなる拡大を目指すベンチャー企業と、増え続けるクリエイターの成長を支えるやりがいがあります。 【きびしさ】 ■アイデア・ロジックどちらも欠かせない仕事 活動の方向性や動画の内容など、様々な企画アイデアを発信するには根気強さと共に論理的思考が大切です。狙い通りの反響を出すには、日ごろから動画や投稿内容を見て、PVやいいねが「どんなペースで、どのくらい増えているか」など数字の動きを把握しておくことが重要。次の企画や方向性を決めるにも、そうした「成功事例」がもととなります。 【事業概要】 ■クリエイターマネジメント事業 ■デジタルマーケティング事業 ■SNSプロモーション事業 ■SNSアカウント運用事業 ■D2C事業(アパレル・グッズ販売) ■楽曲制作・配信事業 【郵便番号】 1530042 【所在地】 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【設立年】 2017年 【設立年 補足】 5月9日 【代表者】 代表取締役 本田 一世 【従業員数】 40名 【資本金】 1億円 【平均年齢】 26歳　（20～30代中心の組織です） 【企業URL】 https://libertytown.co.jp/

【業界経験者優遇】■大卒以上◆タレントやクリエイターのマネジメント／漫画家や作家編集の経験者優遇！◎職種未経験歓迎 ◎業界経験者は優遇 【応募条件】 ■大卒以上 ■PCの基本操作スキル ■普通自動車免許（AT可） 【優遇スキル・経験】 ▼いずれも3年以上を想定 ◆タレントやクリエイター等のマネジメント経験 ◆漫画家や作家等の編集担当経験 ◆構成作家、TV制作AD、エンタメ業界の制作・企画出し経験 【歓迎するタイプ】 ・WebやSNS関連のトレンドに敏感な方 ・誰に対しても丁寧なコミュニケーションをとれる方 ・大きな裁量のもと活躍したい方 ・インフルエンサー／クリエイターの育成支援に挑戦したい方 ・新たなキャリアを切り拓きたい方 ・クリエイティブ系の知識を活かしたい方 ・探究心旺盛な方