Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

株式会社鼓月 【京都／伏見】EC運営×京菓子メーカー◇残業無・基本土日休/育休復帰100％◇車・バイク通勤可 募集要項 【仕事内容】 【京都／伏見】EC運営×京菓子メーカー◇残業無・基本土日休/育休復帰100％◇車・バイク通勤可 【具体的な仕事内容】 ◇千寿せんべいで有名な老舗京菓子メーカーの同社にて、EC運用職を増員募集◇～残業少なめ／各種手当充実／毎年10日間の有休消化～ ■業務内容： 通販サイトの売上に関わる業務全般をご担当いただきます。 当社が運営しているECサイト（自社サイト・楽天・Amazon等）及び通販事業の売上をさらに加速的に伸ばすために中長期的な営業戦略を策定し、分析に基づき実行・改善等の運用をお願いします。【変更の範囲：同社の定める業務】 リアルとネットを融合させた新たな取り組みを進めることもメインミッションのひとつとなります。また、通販事業だけでなく菓子メーカーとして商品企画等を含む様々な業務に対し前向きな方を募集します。 誰かに指示されて行う仕事ではなく、ご自身で作り上げていく業務です。やってみたいと思ったことを自分自身の手で可能にするやりがいがあります。 ▽EC事業戦略、販売計画の策定 ▽ECサイトの運営及びマネジメント ▽企画立案・マーケティング・分析 ▽サイト・販促物等の制作指示、ディレクション ■組織構成： 課長（40代）とともにメンバー6名（20～30代）のリーダーとしてご活躍いただきます。 老舗和菓子屋のなかでもとりわけフットワークの軽い社員が多く、常にあたらしいことに挑戦していく姿勢があります。常に考えて行動し、失敗しても努力する人を応援する社風です。職場はワンフロアで、総務部・人材開発部・営業部・商品企画部・製造部・商品管理部が働いている環境の為、情報共有が早くできます。 ■評価制度： 全従業員を対象としたMVP投票など、従業員満足度向上を目的とした委員会を設け、様々な活動に取り組んでいます。今年度は百貨店と信頼関係を築いた営業マネージャー、複数の店舗と協力し合いながら売上目標を達成した店長が受賞しました。当社では、数字に表れない部分も多面的に評価をしています。 ■モデル年収： ＜年収イメージ＞ 29歳 年収350万円／月給26万円＋賞与（経験2年）　※別途残業代 33歳 年収390万円／月給29万円＋賞与（経験5年）　※別途残業代 40歳 年収490万円／月給38万円＋賞与（経験6年）　※管理職 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ECサイトの運用経験（業種不問） ・WEB広告業務における運用経験 └Google、Yahoo!、Amazon、楽天等の広告業務の運用経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・コンテンツSEOのご経験 ・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析、および対策立案経験 ■こんな方はご応募ください ・EC運用のスキルを磨いていきたい方 ・周りの人と協調して仕事をしたい方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ・自転車・バイク通勤OK（駐車場あり）・マイカー通勤・自動車通勤OK ＜転勤＞ 無 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間35分）（シフト制） 休憩時間：85分 時間外労働有無：無 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与の上限と手当は、能力・経験を元に検討 ■昇給：年1回（4回） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給（月上限：5万円） 家族手当：福利厚生欄を参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金401K ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■レクリエーション（テーマパーク、高級ホテル、食事会など） ■クラブ活動（ソフトボール、テニス、スキー、サイクリングなど） ■家族手当：扶養配偶者/16,000円、こども/6,000円/第2子まで（3子以降は5,000円) ■食堂あり（1食400円） ■従業員割引あり 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■休日はシフト制（基本的に土日休み） ■年間休日108日（内・計画有給５日間） ■慶弔休暇、有給休暇、裁判員制度特別休暇 ■有給消化率：80％　有給取得率：10日（2023年度実績） 【事業概要】 ■企業概要： 同社は1945年に創業した、歴史と伝統のある京菓子業界においてはまだまだ若い会社です。ですが同社ではそれを逆手に取り、老舗とはまた異なる視点で京菓子作りに取り組んできました。同社の代表銘菓「千寿せんべい」は、バターやミルクといった洋風素材を取り入れたことで発売当時は邪道だといわれながらも、顧客には「おいしい」と受け入れられました。京菓子業界においては若輩だからこそ、新風を吹き込むことができたと自負しています。 【郵便番号】 6128235 【所在地】 京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1 【設立年 補足】 1945年10月 【従業員数】 451名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 4,206百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 http://www.kogetsu.com/

学歴不問