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ツネイシホールディングス株式会社

正社員

広島県 福山市

<予定年収> 750万円~880万円 <賃金形態> 月給制 課長職(7等級)の年収帯です。部長職(8等級)の年収帯は900万円~ 1,100万円となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~480,000円 <月給> 410,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(2,000円~13,000円/年) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績6.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

ツネイシホールディングス株式会社 【広島県福山市】ホールディングス法務・コンプライアンス部/課長候補/年収750~880万円 募集要項 【仕事内容】 【広島県福山市】ホールディングス法務・コンプライアンス部/課長候補/年収750~880万円 【具体的な仕事内容】 【常石グループ/グループ売上3,000億円を突破/従業員規模6,000名以上/より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部の課長職として、以下の業務を中心に担っていただきます。 ・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理 ・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス ・法令等遵守(コンプライアンス)に向けた社内教育の企画実施や法令の適合性確認 ・各種法律相談や法律事務所とのやり取り ・上記に付随するグループ各社との折衝・調整 等 ■組織構成 ・執行役員1名、担当課長1名、課長代理1名、メンバー2名 ■常石グループのコーポレート機能: 建造量国内4位(2020年実績)の常石造船を中核とし、連結40社以上の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン: 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場/地域/地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法務に関する業務経験がある方(目安:5年以上) ■歓迎条件: ・部門における管理監督職、マネジメント経験(3年以上) ・弁護士資格をお持ちの方 ・司法書士や社労士資格をお持ちの方で、法的なコンサルティングや法的な実務の経験者 ・ビジネス実務法務2級の資格をお持ちの方、同等以上の知識をお持ちの方 ・司法試験の経験者等 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅:山陽本線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 海外含めて制度上での可能性はありますが、当面想定されていません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません 【給与】 <予定年収> 750万円~880万円 <賃金形態> 月給制 課長職(7等級)の年収帯です。部長職(8等級)の年収帯は900万円~ 1,100万円となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~480,000円 <月給> 410,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(2,000円~13,000円/年) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績6.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月上限23,750円) 家族手当:配偶者:主たる生計維持者、子供:扶養で18歳の場合 寮社宅:独身寮、社宅制度あり(規定に従う) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(原則65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄、共済会制度 ■独身寮、社宅制度 ■社員食堂、各種クラブ活動 など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、その他特別休暇(産休・育児・介護)※取得実績多数 など 【事業概要】 ■事業内容  「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 ■社内構成 ・総務部(総務グループ/資産管理グループ)・経営管理部(経営管理グループ/サステナビリティ推進グループ)・財務部・法務・コンプライアンス部・情報戦略部(商法システムグループ/DX推進グループ/PMO)・広報部・人事戦略部 ・内部監査室・秘書室 【郵便番号】 7200313 【所在地】 広島県福山市沼隈町常石1083 【設立年 補足】 1942年4月 【従業員数】 145名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 315,300百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 http://www.tsuneishi-g.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

広島県福山市沼隈町常石1083

給与等

給与・報酬

<予定年収> 750万円~880万円 <賃金形態> 月給制 課長職(7等級)の年収帯です。部長職(8等級)の年収帯は900万円~ 1,100万円となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~480,000円 <月給> 410,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(2,000円~13,000円/年) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績6.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月上限23,750円) 家族手当:配偶者:主たる生計維持者、子供:扶養で18歳の場合 寮社宅:独身寮、社宅制度あり(規定に従う) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(原則65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄、共済会制度 ■独身寮、社宅制度 ■社員食堂、各種クラブ活動 など

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません

勤務時間

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

ツネイシホールディングス株式会社

事業内容

■事業内容  「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 ■社内構成 ・総務部(総務グループ/資産管理グループ)・経営管理部(経営管理グループ/サステナビリティ推進グループ)・財務部・法務・コンプライアンス部・情報戦略部(商法システムグループ/DX推進グループ/PMO)・広報部・人事戦略部 ・内部監査室・秘書室

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