家電・AV機器・複合機
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
正社員
大阪府 大阪市中央区
<予定年収> 451万円~672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~436,000円 <月給> 242,000円~436,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当、交通費等は別途支給 ※経験・能力等を考慮し、決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【大阪】組込ソフト開発(請負) ※パナソニック出資 募集要項 【仕事内容】 【大阪】組込ソフト開発(請負) ※パナソニック出資 【具体的な仕事内容】 大手電機メーカーの構内にて組込開発の請負プロジェクトに参加いただきます。門真エリア、大東エリアの構内にて当社が請け負うプロジェクトの開発メンバーを募集いたします。各チーム5名~15名の規模です。 ■開発例: ・リモートカメラやスタジオカメラといった業務用カメラの組込開発 ・一般消費者向けテレビの組込開発 ・産業用モーターの組込開発 ■当社の魅力: (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業:創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成:同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新:先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: C言語を使用した組込ソフト開発の実務経験3年以上 ■歓迎条件: ・画像処理開発の経験 ・マイコン組込開発、通信制御開発の経験 ・Linux、リアルタイムOSの経験 ・電気電子の知識 【勤務地】 <勤務地詳細> 西梅田事業所 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 勤務地は希望を考慮し決定いたします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※就業時間およびフレックスタイム制については就業先に準ずる。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 451万円~672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~436,000円 <月給> 242,000円~436,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当、交通費等は別途支給 ※経験・能力等を考慮し、決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■パナソニックグループの研修 ■外部研修、通信教育、e-Learning ※研修費用は会社負担 ■資格取得報奨金制度(最高10万円) ■タレントマネジメントシステムの導入 <その他補足> ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金 ■エリア外転勤/支度料・赴任手当あり ■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可) 【事業概要】 ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシング ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 【郵便番号】 5406102 【所在地】 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F 【設立年 補足】 1989年3月 【従業員数】 1,450名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 90百万円 【売上高】 52,925百万円 【平均年齢】 38.5歳 【企業URL】 https://persol-hrpartners.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
給与等
給与・報酬
<予定年収> 451万円~672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~436,000円 <月給> 242,000円~436,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当、交通費等は別途支給 ※経験・能力等を考慮し、決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■パナソニックグループの研修 ■外部研修、通信教育、e-Learning ※研修費用は会社負担 ■資格取得報奨金制度(最高10万円) ■タレントマネジメントシステムの導入 <その他補足> ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金 ■エリア外転勤/支度料・赴任手当あり ■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
事業内容
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシング ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。