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搬送装置の保守/メンテナンス ※アジアシェア80%の搬送装置など/転勤なし/20~40代活躍中

第一施設工業株式会社

三重県 四日市

年収3,500,000~5,500,000

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仕事内容

搬送装置の保守/メンテナンス ※アジアシェア80%の搬送装置など/転勤なし/20~40代活躍中 第一施設工業株式会社 職種 搬送装置の保守/メンテナンス ※アジアシェア80%の搬送装置など/転勤なし/20~40代活躍中 給与 年収3,500,000~5,500,000 雇用形態 正社員 勤務地 三重県四日市市大矢知町1069-3 ホワイトハウス3号 最寄り駅 三岐鉄道三岐線大矢知駅 徒歩6分 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント ■業務内容: 同社が提供する各種搬送設備の保守・メンテナンス業務を担当頂きます。 ・機械設備メンテナンス計画の立案と実行 ・機械設備の突発故障時の修理と改善(応急対策、恒久対策) ・保守点検後の検収、試運転 ・保守点検後の実施内容の書類作成など ・トラブル対応 【募集背景】 当社はこれまで、半導体業界を中心に搬送システムや搬送機器を提供し、国内だけでなく海外へも展開を行っております。 半導体業界は、世界的に不足している状況が続いており、さらにこれから5Gから6Gへの進化、電子機器デバイスの進化と益々求められ、活況が続くと予想されます。また今後弊社では、半導体などのクリーン業界のみならず、一般業界含めたあらゆる製造業に対し、顧客が求める様々な課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして躍進していく方針です。 募集要項 職種 搬送装置の保守/メンテナンス ※アジアシェア80%の搬送装置など/転勤なし/20~40代活躍中 給与 年収3,500,000~5,500,000 雇用形態 正社員 時間 ・8:40~17:30 (所定労働時間:8時間00分) ・休憩時間:50分(12:00~12:50) ※現場により異なる場合あり。 待遇 ◆待遇 <予定年収> 380万円~550万円(残業手当:有) <月給> 210,000円~400,000円 基本給:210,000円~400,000円 <給与補足> ・昇給年1回、賞与年2回(平均3.0ヶ月分/業績による) ※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もございます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆福利厚生 ・資格取得報奨金(最大10万円) ・資格取得費用負担(教材、講座、受験費用、その他資格取得に関わる費用の全額負担可) ・語学学習制度(ネイティブスピーカーの先生による英語・中国語を就業時間内で無料受講可能) ・展示会、セミナー参加費補助(年1回) ・F&Aプロジェクト: 新しい提案を誰でも自由に行えるように、職場改善や新商品、新規事業などアイデア発信に対して、インセンティブを支給する制度 ・家族手当:配偶者3,000円、子1,500円 ・社宅補助:会社都合で転居を伴う異動となった場合に支給 ・結婚時(5日)や配偶者の出産時(2日)の休暇 ・出産祝い金、結婚祝い金 ・FCF(ゴルフ、レジャー、グルメ、高級宿泊施設の各種特典) ・夜食補助制度 ・退職金制度 ・65歳までの雇用延長制度あり ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 休日 週休2日制(土日)+祝日 ※第1土曜日のみ出勤。 ※現場により異なる場合あり。 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 結婚休暇(5日間) 配偶者出産休暇(2日間) コロナワクチン休暇(ワクチン接種日を含め2日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇あり 年間休日:117日 株式会社RISE④ 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間:平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

経験・応募資格

■必須条件: ・機械装置や搬送機械などのメンテナンスに興味がある方

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

三重県四日市市大矢知町1069-3 ホワイトハウス3号

給与等

給与・報酬

年収3,500,000~5,500,000

福利厚生

◆待遇 <予定年収> 380万円~550万円(残業手当:有) <月給> 210,000円~400,000円 基本給:210,000円~400,000円 <給与補足> ・昇給年1回、賞与年2回(平均3.0ヶ月分/業績による) ※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もございます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆福利厚生 ・資格取得報奨金(最大10万円) ・資格取得費用負担(教材、講座、受験費用、その他資格取得に関わる費用の全額負担可) ・語学学習制度(ネイティブスピーカーの先生による英語・中国語を就業時間内で無料受講可能) ・展示会、セミナー参加費補助(年1回) ・F&Aプロジェクト: 新しい提案を誰でも自由に行えるように、職場改善や新商品、新規事業などアイデア発信に対して、インセンティブを支給する制度 ・家族手当:配偶者3,000円、子1,500円 ・社宅補助:会社都合で転居を伴う異動となった場合に支給 ・結婚時(5日)や配偶者の出産時(2日)の休暇 ・出産祝い金、結婚祝い金 ・FCF(ゴルフ、レジャー、グルメ、高級宿泊施設の各種特典) ・夜食補助制度 ・退職金制度 ・65歳までの雇用延長制度あり ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

雇用形態

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勤務時間

勤務時間

・8:40~17:30 (所定労働時間:8時間00分) ・休憩時間:50分(12:00~12:50) ※現場により異なる場合あり。

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