FEELCYCLE 町田のインストラクター求人 （正社員）
FEELCYCLE 町田
正社員
東京都 町田市
＜給与＞ 【正社員】 月給 261200円 〜 801200円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 200,812円～672,284円 ・固定残業代 月29,188円～97,716円/20時間分・超過分は法定通り支給 ・音楽手当 1,200円/月 ・インストラクター手当 30,000円/月 ※給与は、経験やスキルを考慮し決定します 【手当】 インストラクター手当：30,000円/月 プログラム手当：20,000円/月（規定有） インストラクター勤続報酬 音楽手当：1,200円/月 役職手当：30,000円～150,000円/月 子ども手当：10,000円/月 保育手当：20,000円/月 交通費：50,000円/月（規定による） 赴任手当：20,000円/月 別途時間外手当（時間超過分） 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回 【社員の年収例】 ・年収：400万円／入社3年・27歳（月給27万円＋プログラム手当＋役職手当＋賞与） ・年収:550万円／入社5年・32歳（月給30万円＋プログラム手当＋役職手当＋賞与） 【試用期間】 3か月 期間中は月給23万円～
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
＜職種＞ インストラクター（正社員） ＜業務内容＞ 【FEELCYCLEとは】 レッスンを通じて、お客様が高揚感や達成感を味わえる「エンターテイメント型フィットネス」です。 有酸素運動と筋トレの両立の要素を併せ持ち、効率的に脂肪燃焼が行えるよう設計されたプログラムです。 【具体的な仕事内容】 ◎レッスン提供（1レッスン45分/1日2レッスン程度） ◎スタジオ運営（フロント業務、売上管理、アパレル販売、清掃業務） ◎お客様対応（体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング） ◎イベント・販促の企画実行 未経験可/歩合制あり/ブランク可/駅近(5分以内)/社会保険完備/週休2日/無資格可/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/新卒可/受付/研修制度あり/制服貸与/長期休暇あり/スポーツトレーナー/即日勤務OK/スポーツ・フィットネスクラブ/月1シフト提出/残業月20時間以内/フリーターOK/ヨガインストラクター/社割あり/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
資格不問 高卒以上 【活躍する先輩の前職】 現在活躍しているメンバーの9割は未経験からのスタート。 先輩たちのバックグラウンドは多様です。 ダンス経験者、音楽が好き、人前に出ることが好き、というメンバー以外にも、営業職、教員、公務員、アパレル・飲食の接客業など多種多様です。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都町田市原町田6-10-3リンズパークビル B1F
アクセス
小田急線 町田駅から徒歩で2分 JR横浜線 町田駅から徒歩で3分 小田急線 相模大野駅から徒歩で25分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 261200円 〜 801200円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 200,812円～672,284円 ・固定残業代 月29,188円～97,716円/20時間分・超過分は法定通り支給 ・音楽手当 1,200円/月 ・インストラクター手当 30,000円/月 ※給与は、経験やスキルを考慮し決定します 【手当】 インストラクター手当：30,000円/月 プログラム手当：20,000円/月（規定有） インストラクター勤続報酬 音楽手当：1,200円/月 役職手当：30,000円～150,000円/月 子ども手当：10,000円/月 保育手当：20,000円/月 交通費：50,000円/月（規定による） 赴任手当：20,000円/月 別途時間外手当（時間超過分） 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回 【社員の年収例】 ・年収：400万円／入社3年・27歳（月給27万円＋プログラム手当＋役職手当＋賞与） ・年収:550万円／入社5年・32歳（月給30万円＋プログラム手当＋役職手当＋賞与） 【試用期間】 3か月 期間中は月給23万円～
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 保養所（ハワイ、軽井沢、熱海、伊東など） グループ会社社員割引制度（ヨガスタジオLAVA、健康食品等） 定期健康診断（ベンチャーバンク健康保険組合の費用補助あり） 指定クリニックでの美容サービス割引 新品ユニフォーム貸与 オリジナルアパレル社員割引
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 6:30～23:15 休憩60分・週40時間のシフト制 残業ほぼなし 【シフト例】 6:30～15:00 14:45～23:15
休日
週休二日制（月8日～10日/シフト制） 希望休あり 連休あり 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 ※取得率100％ 育児休暇 ※取得率100％ 介護休暇 ※各規定あり