CADオペレーター(機械)
セントランス株式会社
大分県 大分市
<予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~270,000円 <月給> 202,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。上記は皆勤手当も含んだ金額となります。 ■月給:基本給(経験加算あり)+残業手当+定期代 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
セントランス株式会社 【大分/未経験歓迎】プラント設備調達管理業務※残業20h/未経験から技術者へ!/教育体制◎ 募集要項 【仕事内容】 【大分/未経験歓迎】プラント設備調達管理業務※残業20h/未経験から技術者へ!/教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ≪教育体制充実◎/未経験から技術者として活躍/プロジェクト管理力やマネジメント力が身に着きます/前職不問で未経験者も多数活躍≫ ■業務内容: ≪製鉄設備ソリューションプロバイダー≫ ・発注・納品対応・営業補佐・スケジュール調整 ・上記に関わる事務処理など 国内外のメーカー様と調整し、お客様の設備ニーズにお応えする業務です。 納入や納品がメインで、現場とメーカーを繋ぐ役割をお願いします。納期の調整や交渉を行ったりします。 ■仕事の魅力: 主要な製鉄整備・機器を納入することで生産コスト削減、生産性向上に繋がる、やりがいのある仕事です。 日々の業務で経験や知見を増やすことで、それが自分の強みになりお客様、メーカー様との交渉力・調整力、コミュニケーション力等の向上に繋がり、ご自身のスキルアップに期待が持てます。 <他の技術派遣会社との違い/魅力> 【(1)】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【(2)】1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※各種業務経験、あれば尚可 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・Officeツール(Excel,Word)が使える方 ■歓迎条件: ・ビジネスメールのやりとり経験のある方歓迎 ・営業経験のある方歓迎 ・人と関わることが好きな方大歓迎 【勤務地】 <勤務地詳細> 大分 住所:大分県大分市松原町3-1-11 大分鉄鋼ビル5階 勤務地最寄駅:JR日豊本線/高城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:0~20h 【雇用形態】 その他 <雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣※正社員の身分で大手企業に駐在して勤務します。 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇は試用期間後に付与されます。 【給与】 <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~270,000円 <月給> 202,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。上記は皆勤手当も含んだ金額となります。 ■月給:基本給(経験加算あり)+残業手当+定期代 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:当社規定あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給) ・新入社員研修 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・交通費全額支給 ・退職金制度(勤続3年以上) <その他補足> ・年休:120日以上 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇、慶弔時休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・昇給制度あり ・出張手当 ・財形貯蓄 ・健康診断 ・各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等) ・優良派遣事業者認定取得 ・社内イベントあり(年1回) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【事業概要】 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など 【郵便番号】 1080022 【所在地】 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 【設立年 補足】 1988年10月 【従業員数】 430名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 2,461百万円 【平均年齢】 42.8歳 【企業URL】 https://www.centrans.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区海岸3-18-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~270,000円 <月給> 202,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。上記は皆勤手当も含んだ金額となります。 ■月給:基本給(経験加算あり)+残業手当+定期代 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:当社規定あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給) ・新入社員研修 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・交通費全額支給 ・退職金制度(勤続3年以上) <その他補足> ・年休:120日以上 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇、慶弔時休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・昇給制度あり ・出張手当 ・財形貯蓄 ・健康診断 ・各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等) ・優良派遣事業者認定取得 ・社内イベントあり(年1回)
雇用形態
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勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
セントランス株式会社
事業内容
技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など