20代30代活躍《自社製給水ポンプの提案》正社員/横浜市神奈川区

ノルマなし！飛び込み営業も一切なし☆彡人材教育に力を入れている企業◎ 給水ポンプを企業様へご提案する営業のお仕事をお任せします。 【取扱商材】 ポンプ・送風機・給水装置 【具体的な仕事内容】 ◇問い合わせに対し自社製品の提案 　┗給水ポンプが設備されている管理会社やオーナー様から「水が出ない・にごり水が出る・水圧が弱い」といった問い合せが寄せられますので提案を行って頂くことがメイン業務になります。 ◇見積作成等 ★業務割合としては外回り・内勤が4：6程度です。 既存顧客の割合が8割～9割、新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となりますので、無理な飛び込み営業等は御座いません。 また、問い合わせに対する営業のため、ノルマ設定等も御座いません。 スケジュールによって直行直帰があり、現場のスケジュールで流動的に動きます。 【就労環境】 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲ですので宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。 残業時間は20時間～30時間程度で、水曜日はノー残業DAYを実施しています。 大体20時には8割以上の社員が退社しており、プライベートとの両立が叶えられます。 土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応する為、休日出勤はほぼ御座いません。 また「人材教育」には大変力を入れており、階層別研修やフォロー研修等、未経験からでもご活躍できる環境を整えております。 勤務時の服装 制服（無料支給） 転勤 転勤あり エリア：全国（原則希望者のみ） ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 勤務スタイル 出社勤務 当社・部署について 《部署人数》 中途入社半数以上！ 人数 15名 男女比 8：2 年齢層 20代～ 優しい方が多いです。 《当社について》 当社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社のグループ企業です。 メーカー直系の強みを活かし、テラル社製の設備が導入されている物件の多くの顧客と当社はお付き合いがあり、日本の高層ビルで約3割のシェアを獲得しております。 設備の導入後のアフターフォローは当社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。 堅調による増員募集となります。 受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般 こんな方にオススメ ～こんな方におススメ～ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことができる方

四年制大学卒業 何らかの営業経験 下記、経験のある方歓迎！ 法人営業経験 産業機械の営業経験 マンション管理会社での就業経験 建設業の営業経験