ビルマネジメント（商業施設・店舗・オフィス）

東武ビルマネジメント株式会社 （東武グループ） 設備管理／栃木勤務／未経験歓迎／残業月15h／面接1回 【求人要約】 栃木で暮らす人々の生活のチカラになる！ 【未経験歓迎】研修センターあり！専門技術を習得！ 【東武グループ】有名大手企業の社員として活躍！ 獨協医科大学病院などで勤務！栃木の人々を支える！ 大手・東武グループならではの万全の研修体制アリ！ ★＜大手グループ＞×＜栃木勤務＞★ 「栃木に貢献しながら、安定している会社で働きたい」 そんなアナタにピッタリな求人です。 東武グループの正社員として、地元で名の知れた大学病院などの設備管理を手掛けます。 ★研修センターあり！未経験から手に職を付けよう！★ 入社後は全員が、当部門専用の研修室で、実際に使う技術を学びます。 消防設備や冷暖房シミュレーターなど、ビルメンテナンスに使う実機に触れられることが最大の特長！ ここまで本格的な研修施設を有している企業は少なく、大手グループだからこそ実現できている環境です。 ★資格手当あり！しっかり稼げる！★ 電気・設備にまつわるさまざまな資格を手当の対象としています。 ビルメンテナンスの経験者で、 「前の会社だと資格の手当がなかった…」 という方でも、当社に入って手当が付き、年収の大幅UPを実現した実績が多数アリ！ また、資格取得の講習もあり、上述の研修センターで、仲間と共に勉強できます。 そんな魅力が詰まった当社で、ぜひ一緒に活躍しませんか？ 募集要項 【仕事内容】 【ビルメンテナンス／栃木】東武グループが管理する施設の電気・設備管理を行っていただきます 【具体的な仕事内容】 ～主に施設内の各種設備の点検をしたり、故障・不備が発生したときに修理を行います～ 【具体的な業務内容】 ■電気室・機械室・防災センターの各種監視業務 ■電気、空調、給排水等の施設・設備管理、保守 ■テナント様やオーナー様からの依頼対応 ■修繕時の施工業者手配、立会い ―――――――――― 【POINT】 ★機械をいじっている時間と、チームメンバーや施設スタッフとコミュニケーションを取る時間の比率は5：5くらいです。技術力とコミュニケーションスキルを両方とも磨けます。 ―――――――――― 【入社後は？】 今回は事業拡大に伴う複数名の増員のため、一緒にスタートする同期の仲間が多く、モチベーションを高く保ちやすいです。 入社後、まずは施設内で、先輩メンバーがOJTでレクチャーします。 その後、研修センターで、座学・実技の指導を行います。 実際に設備管理に使う機械を用いて、専門的な技術を身に付けられることが特長です。 ―――――――――― 【キャリアパス】 電気・設備関連の資格を取得する際には、研修センターで勉強会を行っています。 取得後は、資格手当が支給されるので、がんばり甲斐があります。 意欲的な方は、入社後2カ月ほどで資格を取得しています。 実力次第で、早期にチームリーダーへ昇格することも可能です。 ※各種研修は業務時間内に実施します。 【チーム・組織構成】 【設備管理チーム】 ■獨協医科大学病院（栃木県下都賀郡）／約35名 ■工業団地のエネルギーセンター（栃木県宇都宮市）／約10名 獨協医科大学病院は担当設備の種類がさまざまあり、エネルギーセンターは熱・エネルギーに特化しており、それぞれ特徴があります。 先輩メンバーの前職は、警備業、飲食店、営業職など多岐にわたります。 いずれも「手に職を付けたい！」という意欲のある方が活躍しています。 ★中途入社の6割が未経験から入社しています。 ★事業拡大中につき10名以上の積極採用中です。 ★入社後、本人の希望が伴わない職種変更は行いません。 【チーム・組織構成　男女比】 ★女性管理職活躍中（全社） 【チーム・組織構成　年齢構成】 ★10代・20代のメンバーから、幅広い世代まで活躍中！ 【対象となる方】 【未経験歓迎！学歴不問！第二新卒歓迎！】栃木に根付き、東武グループの安定した環境で働きたい方、歓迎！ 【対象となる方(詳細)】 ★社会人経験10年以上の方・ブランクある方も歓迎 ＜未経験歓迎！こんな方を歓迎します＞ ・手に職をつけたい方 ・電気や設備周りに興味がある方 ・安定企業の一員としてしっかり腰を据えて頑張りたい方 ＜経験者の方も、大歓迎！＞ ・経験をお持ちの方はキャリア採用あり ・電気工事士、電気主任技術者など該当する資格をお持ちの方には資格手当支給 【選考のポイント】 ★意欲・お人柄を重視した採用です。ぜひ面接でご自身の想いをお聞かせください。 【勤務地】 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 ■獨協医科大学病院（栃木県下都賀郡） ■工業団地のエネルギーセンター（栃木県宇都宮市） ※自宅から通いやすい配属を考慮しております ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 ★働き方の希望を考慮した上で、配属先を決定いたします。 ■9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分） ※配属先により異なる 【配属先により、交替制の勤務地もあり】 ■8:30～17:00 ■8:30～翌8:30 (仮眠、休憩あり) ※月5日～10日程度宿泊勤務あり 【1週間のシフト例】 ※10名程度の事業所 日勤→宿直→非番→休み→日勤→宿直→非番→休み 【平均残業時間】 月10時間　～20時間程度 【雇用形態】 正社員 試用期間あり：3カ月（期間中の給与・待遇など労働条件は本採用と同じです） 【給与】 【キャリア採用（経験者）】 ■課長補佐　月給：28万4,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■副主任　　月給：24万6,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・保有資格を考慮し決定いたします ――――――――― 【未経験者】 ■月給20万3,400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★2年目以降、年収70万円UPした実績あり ――――――――― 【資格保持者に支給する手当】 ※資格につき月3,000円～1万8,000円程度。賞与にも反映されるため、年間最大28万円相当の資格手当の支給実績あり ※資格の受験料は会社で負担します 【多岐にわたる対象資格】 ★危険物取扱者、消防設備士、冷凍機械責任者、ボイラー技士、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など他、多数の資格手当あり！ ★電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士等は名義登録料支給あり！ 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（最大月1万8,000円）※電気・設備に関する幅広い資格が対象！ ■家族手当（子供1人につき月1万円） ■宿泊手当（1回につき月2,000円） ■役職手当 ■年齢加算手当 【賞与】 年2回（実績：年4カ月分） 【昇給】 年1回　★評価に応じ、ベースアップを行っています 【入社時の想定年収】 年収360万円 ～500万円（賞与・手当を含む総支給額） 【社員の年収例】 年収：700万円／課長（月給：43万1,000円＋賞与） 年収：480万円／主任（月給：26万円＋各種手当＋賞与） 年収：360万円／未経験・20代後半（月給：20万7400円＋各種手当＋賞与） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■東武グループ割引優待 ■資格表彰制度 （建築物環境衛生管理技術者や、電気主任技術者といった国家資格を取得された方には賞金を授与） ■資格取得支援制度 （業務上必要な資格を取得する際の、受験料、講習料、名義登録料は会社で負担） ■研修制度（技術研修 など） ■永年勤続表彰（10年以上勤続した方には、5年ごとに表彰を実施） ■保養所 ■慶弔金 ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■グループ持ち株制度 ■企業型確定拠出年金 ■退職金制度 【年間休日】 114日 【休日・休暇】 その他（シフト／▲勤▲休など） シフト制（4週8休制） 【有給休暇】 （初年度10日）※有休取得率70％以上 【産前・産後休暇】 ※取得実績あり　※復帰率100％ 【育児休暇】 ※男女ともに取得実績あり　※復帰率100％ 【休日・休暇 その他】 安心のメンター制度 新入社員が”仕事中に聞きづらいこと”や”悩み”などを先輩スタッフに気軽に相談でき、心理面でサポートできるように「メンター制度」を用意。さまざまな形で働きやすい環境を整えています。 「チャレンジカップ」を開催 チャレンジカップ（第2種電気工事士国家資格取得）という電気工事士の模擬テストイベントを行い、スタッフの国家資格取得を応援しています。高い評価を得たスタッフは表彰され、賞金が授与されることもあり、スタッフのやりがいのひとつとなるイベントとなっています。 【社員インタビュー】 上司 関さん 設備・指導内容ともに充実している研修センターがあるので、未経験の方も安心してご応募いただきたいです。ぜひ当社で、この先ずっと使える専門スキルを磨いていきましょう。 同僚 現場社員・Aさん 蛍光灯ひとつとっても、装着の向きを一定にして、型番がすぐ目に付くようにすることで、素早く交換できる工夫をします。メンバー全員が効率よく作業するために、互いに思いやりながら働いています。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 東武グループの運営になくてはならない、陰のキーパーソン 東武グループが管理する、商業施設やホテルの設備を管理することがミッションです。 同じ施設で働くテナントのスタッフさんなどから、 「冷房が壊れて、このままだと店舗の営業に支障が出てしまう…」 「台風の翌日で、雨漏りしちゃってる…」 そんなときに頼りにされるのが、東武グループの設備管理です。 テナントに駆け付け、経緯や状況をヒアリングし、的確な処置を行う―― そしてスタッフさんから、 「おかげでオープンの時間に間に合ったよ、ありがとう！」 「お客さまに迷惑を掛けずに済んで、助かった！」 と感謝の言葉をいただけたとき、 「この仕事をしていて良かった…！」と感じられます。 【やりがい】 ■水が止まったり、電気が点かなかったりすると、多くの人はどう直せばいいか分からず困ってしまいます。自分の専門技術をフル動員させて故障を直し、喜んでいただけたときが嬉しい瞬間です。 ■「お客さまのために、テナントのスタッフの皆さんのために」と思いながら働くことで、自分の仕事がきちんと人々に貢献しているというやりがいを感じられる仕事です。 【きびしさ】 ■施設内のテナントのスタッフさんとのやり取りがあったり、基本的に仲間とタッグを組んで業務に取り組むので、コミュニケーションスキルが大切です。 ■東武グループが管理している施設なので、ほとんどが大規模な建物です。そこの設備を管理する中で、業務内で歩いている時間が長いです。特別に体力が必要なわけではありませんが、体を動かすお仕事と言えます。 【事業概要】 ＜不動産施設管理＞ ■店舗開発・運営管理 ■設備管理　 ■工事設計・施工監理　 ■清掃衛生管理　 ■駐車場運営管理　 ■マンション管理　 ■警備管理 【郵便番号】 1318550 【所在地】 東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F 【設立年】 1969年 【設立年 補足】 5月13日 【代表者】 取締役社長 武政 美佐雄 【従業員数】 約3,640名（2024年6月現在） 【資本金】 8,000万円 【平均年齢】 43歳 【企業URL】 https://www.tobu-bm.co.jp/index.html

【未経験歓迎！学歴不問！第二新卒歓迎！】栃木に根付き、東武グループの安定した環境で働きたい方、歓迎！★社会人経験10年以上の方・ブランクある方も歓迎 ＜未経験歓迎！こんな方を歓迎します＞ ・手に職をつけたい方 ・電気や設備周りに興味がある方 ・安定企業の一員としてしっかり腰を据えて頑張りたい方 ＜経験者の方も、大歓迎！＞ ・経験をお持ちの方はキャリア採用あり ・電気工事士、電気主任技術者など該当する資格をお持ちの方には資格手当支給