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整備士(自動車・建機・航空機など)

いすゞ自動車中国四国株式会社

正社員

鳥取県 米子市

<予定年収> 304万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,140円~250,000円 <月給> 184,140円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途支給手当 ・サービス手当:2000円~30000円 (いすゞサービスマンプロモーション制度に認定後) ・自動車整備士資格手当:2級 5000円、3級 2000円 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

いすゞ自動車中国四国株式会社 【鳥取】自動車整備◆いすゞ自動車100%子会社/手当、福利厚生充実/週休2日、賞与年2回 募集要項 【仕事内容】 【鳥取】自動車整備◆いすゞ自動車100%子会社/手当、福利厚生充実/週休2日、賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ~いすゞ自動車グループ/各種手当、研修充実/マイカー、バイク通勤OK/国内のみならず世界でも有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社/安定して長く働ける環境◎~ ■業務内容: ◎大型・小型トラック、バスの点検、整備 ◎乗用車・特殊車の点検、整備 お客様の予定に合わせ、限られた時間の中で不調原因を特定し究明します。 可能な限り完全な状態でお渡しできるよう努めています。 ■業務の特徴: ◎自動車の構造は年々精密で複雑になってきているため、高度な整備技術の習得が欠かせません。お客様の「稼動」やドライバーの安全を守る重要な業務となるため、日々技術を磨き、ステップアップを重ねながら、将来的には整備主任者や検査員を目指していただきます。 ◎規模の差はありますが、ひと月あたり400~500台の車両を診ます。お客様からの依頼は、事務を通して整備チームに届きます。チームには全体のスケジュール管理や、整備の割り振りなどを決めるディスパッチャーというポジションのスタッフがいて全体を統括し、お客様の車両を予定に合わせ、可能な限り完全な状態でお渡しできるような仕組みになっています。 ■当社について: 中国四国エリア8県に23拠点ネットワークを展開しています。主力は高性能なディーゼルエンジンを搭載したいすゞ製の商用トラック。お客様のビジネスに最適な車両提案だけでなく、必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも、私たちの大切な仕事です。いすゞグループの総合力でお客様の『運ぶ』を支え、エリアの物流事業発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2級、もしくは3級自動車整備士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ■歓迎条件: ・準中型免許以上(AT限定不可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士3級 歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士1級 【勤務地】 <勤務地詳細1> 鳥取支店・鳥取サービスセンター 住所:鳥取県鳥取市安永171-1 勤務地最寄駅:山陽本線/湖山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 米子支店 住所:鳥取県米子市淀江町佐陀672-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 有 【勤務時間】 <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:10 <時短勤務> 相談可 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 304万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,140円~250,000円 <月給> 184,140円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途支給手当 ・サービス手当:2000円~30000円 (いすゞサービスマンプロモーション制度に認定後) ・自動車整備士資格手当:2級 5000円、3級 2000円 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車、バイク、自転車、徒歩通勤は燃料換算支給 寮社宅:借上社宅制度 (通勤距離が50Km以上の時) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:いすゞ自動車企業年金基金 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・免許・資格取得補助金制度 ・営業フォローアップ研修 ・女性活躍推進研修 他 新人社員研修、サービス研修あり <その他補足> ・制服貸与あり ・永年勤続表彰 ・従業員持株制度 ・いすゞグループ総合保険制度 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜、祝日、その他※会社カレンダーによる 月2~3回土曜日休み(シフト制) 【事業概要】 ■事業内容: 小型トラック・大型トラック・バス・特殊車の販売。 部品・用品の販売。 車検・点検整備。 損害保険代理店業務。 ■企業理念: 常に挑戦を続け、お客様と地域社会から信頼されるパートナーとして永く選ばれる企業を目指します ■行動指針: POLICY 01 コンプライアンスの推進に努め、企業の社会的責任を果たします。 POLICY 02 お客様の声に誠実で迅速な対応を心がけ、信頼に応えていきます。 POLICY 03 常に感謝の気持ちと熱意をもって行動し、新たな可能性を追求します。 ■事業所所在地:山口県・広島県・島根県・鳥取県・岡山県・愛媛県・徳島県・高知県 【郵便番号】 7315161 【所在地】 広島県広島市佐伯区五日市港3-7-11 【設立年 補足】 2007年4月 【従業員数】 945名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 58,844百万円 【企業URL】 https://isuzu-chushi.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

広島県広島市佐伯区五日市港3-7-11

給与等

給与・報酬

<予定年収> 304万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,140円~250,000円 <月給> 184,140円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途支給手当 ・サービス手当:2000円~30000円 (いすゞサービスマンプロモーション制度に認定後) ・自動車整備士資格手当:2級 5000円、3級 2000円 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車、バイク、自転車、徒歩通勤は燃料換算支給 寮社宅:借上社宅制度 (通勤距離が50Km以上の時) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:いすゞ自動車企業年金基金 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・免許・資格取得補助金制度 ・営業フォローアップ研修 ・女性活躍推進研修 他 新人社員研修、サービス研修あり <その他補足> ・制服貸与あり ・永年勤続表彰 ・従業員持株制度 ・いすゞグループ総合保険制度

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:10 <時短勤務> 相談可

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

いすゞ自動車中国四国株式会社

事業内容

■事業内容: 小型トラック・大型トラック・バス・特殊車の販売。 部品・用品の販売。 車検・点検整備。 損害保険代理店業務。 ■企業理念: 常に挑戦を続け、お客様と地域社会から信頼されるパートナーとして永く選ばれる企業を目指します ■行動指針: POLICY 01 コンプライアンスの推進に努め、企業の社会的責任を果たします。 POLICY 02 お客様の声に誠実で迅速な対応を心がけ、信頼に応えていきます。 POLICY 03 常に感謝の気持ちと熱意をもって行動し、新たな可能性を追求します。 ■事業所所在地:山口県・広島県・島根県・鳥取県・岡山県・愛媛県・徳島県・高知県

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