プロジェクトマネージャー(インフラ)
セコム株式会社
正社員
東京都 新宿区
<予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~520,000円 <月給> 390,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮し、同社規定により決定 ※所定労働時間を超えて勤務する管理職の場合は、役職手当を支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
セコム株式会社 【管理職】セキュリティサービス運営マネージャ(課長)※パートナー要員管理等 募集要項 【仕事内容】 【管理職】セキュリティサービス運営マネージャ(課長)※パートナー要員管理等 【具体的な仕事内容】 ◇◆東証プライム上場/大手セコムG/平均残業20時間程度/在宅勤務可能/平均勤続年数15.6年で働きやすさ◎◆◇ ■職務概要 当社情報セキュリティ部署で勤務するパートナー社員の業務管理及びスキル管理等の管理サポート業務をお任せいたします。 ・パートナー社員の業務管理及びスキル管理 ・パートナー社員の勤務実績等管理 ・お客様及び社内外の担当者等との業務調整 等 ■業務詳細 ・当社情報セキュリティサービス商材(マネージドファイヤーウォール、マネージドWAF(Web Application Firewall)サービス、不正侵入検知・予防サービス(IDS、IPS)を取り扱う部署におけるパートナー社員の業務、スキル、勤務実績等管理 ・パートナー社員の業務に関してお客様及び社内外の担当者等との業務調整 ・部長及び課長への報告資料等の作成 等 <入社後の業務> ・部門業務についは業務を熟知したものから入社後しっかりとフォローさせていただきます。 ・パートナー社員の管理については、通常各チーム長及び課長が直接管理しておりますので、その管理業務の一部を担って補助していただだくこととなります。 <体制> ・パートナー会社の社員30名を含めて総勢44名で課の業務を実施 <チーム編成> ・大きく5つのチームに分かれてそれぞれの業務を実施しております。具体的には、FW及びWAF、IPS、開発等それぞれチームに分かれて業務を実施しております。 ・仕事については、各チーム及び各メンバー間で連携を取り合いながら日々、対応しております。 ・業務の統制は、課長及び各リーダーが業務を統制し、日々の業務を実施しております。 ■働き方 ・平均残業:20時間程度 ・テレワーク制度あり:週1回は必ず出社ですが、平均週2~3日は在宅勤務をしています。(入社直後は出社比率高め) ■当ポジションの魅力 セコムのネットワークサービスの提供業務を通じ、ネットワーク及びクラウドの仕組み等(特に、ファイアウォールについて)を学ぶことができ、幅広い知識及び経験を得ることができます。 また、社員は自らのキャリアを設計することができ、将来的に自分のスキルを活かしたり、自分が働きたい部署への異動を希望して業務を行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・セキュリティ全般及びネットワークに関する知識・経験を保有している方 ・お客様や社内外の担当者とコミュニケーションを取ることができる方 ・部下を管理・育成できるスキルを持っている方 ・過去に他社等で同様の業務に従事された経験のある方 ■歓迎条件: ・ネットワーク及びセキュリティに関する各種資格を保有している方 (CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士及びネットワークスペシャリスト等) 【勤務地】 <勤務地詳細> セコムトラストシステムズ株式会社 本社 住所:東京都新宿区富久町10-5 NMF新宿EASTビル 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅 受動喫煙対策:その他(屋内喫煙可能場所あるが、勤務時間中は全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※セコム株式会社に入社後、セコム株式会社に在籍したまま、入社日よりセコムトラストシステムズ株式会社に出向するポジションです。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■残業:部署平均10時間未満/月 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~520,000円 <月給> 390,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮し、同社規定により決定 ※所定労働時間を超えて勤務する管理職の場合は、役職手当を支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全給(上限5万円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:但し、中途入社時適用外 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上(年金通算制度導入)/確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員入社時研修、資格取得支援制度、通信教育助成制度、海外留学制度 <その他補足> ■財形制度 ■社員持株会 ■団体生命/損害保険 ■直営保養所全国4ヶ所(軽井沢、阿蘇、御殿場、名張) ■提携保養施設/スポーツクラブ ■育児休業制度(3年間) ■介護休業制度(6ヶ月) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年始休暇、フレックス休暇(最長10日及び4日間の連続休暇)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の休暇、産前・産後休暇、有給休暇等 【事業概要】 セコムは、1962年に日本初のセキュリティサービス会社として創業しました。「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループは、1989年に「社会システム産業」の構築を目指すことを宣言しています。「社会システム産業」とは、社会で暮らす上で、より「安全・安心」で「快適・便利」なシステムやサービスを創造し、それらを統合・融合させ、社会になくてはならない新しい社会システムとして提供するものです。 【郵便番号】 1500001 【所在地】 東京都渋谷区神宮前1-5-1 【設立年 補足】 1962年7月 【従業員数】 15,923名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 66,427百万円 【売上高】 1,101,307百万円 【経常利益】 156,124百万円 【平均年齢】 44歳 【企業URL】 https://www.secom.co.jp
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-5-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~520,000円 <月給> 390,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮し、同社規定により決定 ※所定労働時間を超えて勤務する管理職の場合は、役職手当を支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全給(上限5万円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:但し、中途入社時適用外 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上(年金通算制度導入)/確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員入社時研修、資格取得支援制度、通信教育助成制度、海外留学制度 <その他補足> ■財形制度 ■社員持株会 ■団体生命/損害保険 ■直営保養所全国4ヶ所(軽井沢、阿蘇、御殿場、名張) ■提携保養施設/スポーツクラブ ■育児休業制度(3年間) ■介護休業制度(6ヶ月)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
勤務時間
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無
休日
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会社情報
セコム株式会社
事業内容
セコムは、1962年に日本初のセキュリティサービス会社として創業しました。「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループは、1989年に「社会システム産業」の構築を目指すことを宣言しています。「社会システム産業」とは、社会で暮らす上で、より「安全・安心」で「快適・便利」なシステムやサービスを創造し、それらを統合・融合させ、社会になくてはならない新しい社会システムとして提供するものです。