設備施工管理（電気）

三和電業株式会社 【高松】電気設備工事の施工管理／業績好調／福利厚生◎／年休125日※第二種電気工事士をお持ちの方 募集要項 【仕事内容】 【高松】電気設備工事の施工管理／業績好調／福利厚生◎／年休125日※第二種電気工事士をお持ちの方 【具体的な仕事内容】 【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／受注高も年々上昇／５年前対比で128％の成長！／年休125日】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日～数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。 ■組織構成： 各拠点に10名以上在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されております！ ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 ＜過去の工事実績例＞ ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ様、大塚製薬様、大塚食品様、大塚製薬工場様、日亜化学工業様、サンスター様など ■ビジョン： 国内、製薬業界をはじめ、食品から電子などの特殊空調はもちろん、三和電業、三和プラントエンジニアリング各社の連携で、グループ全体の年商170億円を2030年に達成する目標にしています。海外では、中国に進出し、新たな挑戦を重ねています。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士2級 ・第2種電気工事士を保有の方 ■歓迎要件： 電気設備工事に関わる施工管理経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市太田下町2580-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 前提としたものではありませんが、将来的な可能性はございます。グループ間での人事交流も行っており、昇給・ステップアップのための異動・転勤の可能性もあります。（各種規定などはグループ会社共通です） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月30時間目安（担当案件や現場により前後します） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇等に変動はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～240,000円 固定残業手当/月：42,500円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,500円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限24000円）／マイカー通勤可 家族手当：入社後書面にて申請が必要 住宅手当：入社後書面にて申請が必要 寮社宅：入社後書面にて申請が必要 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり／70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ TOP研修、中国研修旅行、自己啓発支援、資格取得補助金支給、講習会、書籍配布 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、社員持株会 ■資格取得補助金制度 ■社員表彰制度（永年勤続等） ■海外研修旅行、レクリエーション、クラブ活動（野球、釣り、ゴルフなど） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（結婚・忌服休暇）、リフレッシュ休暇、有給休暇、産休・育休（取得実績あり）※土日休みを推奨しています 【事業概要】 ■事業内容： ・空気調整設備／冷凍設備、クリーンルーム、関連設備、HACCP関連設備、給排水衛生、設備、電気計装設備 ・上記全ての企画、設計、施工、メンテナン 【郵便番号】 7618073 【所在地】 香川県高松市太田下町2580-3 【設立年 補足】 1953年12月 【従業員数】 107名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 400百万円 【企業URL】 https://sanwanet.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上