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製造施設のプロセス設計/自己資本比率トップゼネコン/東京

大成建設株式会社

正社員

東京都 新宿区

年収700万円〜1,000万円

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仕事内容

募集職種  生産技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種  建設(建築・土木・設備) 年収  700~1,000万円 仕事内容  ■同社にて、ファインケミカル施設を対象にプロセス設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ◇施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱・物質収支計算、シミュレーション、機器や配管のサイジングに加え、P&IDの作成 ◇機器リスト、機器データシートの作成 ◇プロセス機器配置計画 ◇プロセスに関する提案業務(最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案他) ◇他のエンジニアが設計したプロセスの評価や検証 【同社の特徴】 ■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。  日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。  実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。  新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 応募資格  【必須】 ■ファインケミカル施設のプロセス設計業務 ※主たる設計者としてプロセス設計を10件程度行っている等 ■シミュレーションソフトを使用した各種解析業務 活かせる経験スキル  勤務地  東京都新宿区  勤務時間  8:45~17:30(所定労働時間7時間45分/休憩60分) ※部署によりフレックスタイムあり 雇用形態  正社員 福利厚生  社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)、独身寮、単身寮、全国の契約保養施設利用可 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)、 財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会ほか、屋内禁煙 休日  【年間休日125日】 完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇 年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日) 慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇 育児休業・介護休業ほか ※繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります。 コンサルタントメッセージ  ■同社は創業140年を超える業界のリーディングカンパニーです。 ■世界屈指の技術力で都市開発と大型土木工事に強みがございます。 ■堅実経営で、スーパーゼネコンの中で最も財務指標や経営指標が優秀です。 ◆企業情報  企業について  【社名の由来】 ■「大成」は創業者/大倉喜八郎の戒名にちなんでおり、「大成」の文字は、「孟子万章下篇」からとられました。  「衆の長所を集めて一大長所をつくる」という「集大成」の意味を持ち、完全に成し遂げること、  多くのものを集め作りあげることに通じるところから、同社に最もふさわしい名前であるとして採用されました。 ■「建設」は土木建築の両分野を表す英語のconstructionの訳語を使用されています。  社名に「建設」の文字を採用したのは同社が最初で、その後他社もこれにならって「建設」を名乗るようになりました。 【「健康経営優良法人2022」】 ■2022年度、経済産業省 日本健康会議認定。  従業員の健康管理について戦略的に取り組んでいる法人を顕彰する制度。 【「給料が高く新卒も辞めない中堅企業ランキング」上位ランクイン】 ■2019年度、東洋経済新報社発表。 ■2020年度版『就職四季報 優良・中堅企業版』から従業員数1000人未満の企業を対象に  平均年収650万円超、かつ、3年後の定着率が80%超の企業を抽出し掲載されました。 従業員数  8,579名 売上高  非公開 資本金  非公開 設立年月  1917年12月 職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社

経験・応募資格

【必須】 ■ファインケミカル施設のプロセス設計業務 ※主たる設計者としてプロセス設計を10件程度行っている等 ■シミュレーションソフトを使用した各種解析業務

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都新宿区

給与等

給与・報酬

年収700万円〜1,000万円

福利厚生

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間7時間45分/休憩60分) ※部署によりフレックスタイムあり

休日

【年間休日125日】 完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇 年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日) 慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇 育児休業・介護休業ほか ※繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります。

会社情報

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