エルケアきしケアセンターの訪問介護サービス提供責任者求人（サービス提供責任者）（正社員）
エルケアきしケアセンター
正社員
大阪府 富田林市
＜給与＞ 【正社員】 月給 252000円 〜 305200円 ＜給与の備考＞ 月給には、以下の手当（加算・補助金）を含みます。 ・資格手当（月20,000円） ・特事手当（月10,000円） ・処遇改善加算（月37,000円） ・ベースアップ等支援加算金（月9,000円） 別途、下記手当あり ・特定処遇改善加算を3ヶ月ごとに一括支給（規定あり） ・時間外手当あり ・同行援護お持ちの方は(月5,000円) ・交通費支給(上限3万円/月) 試用期間3ヵ月（同条件） 昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ★入社1年目想定年収：350万円～420万円
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仕事内容
＜職種＞ サービス提供責任者（正社員） ＜業務内容＞ 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・お客様のケアサービス（食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助） ・介護サービス及び訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整 など 訪問介護/駅近(5分以内)/社会保険完備/週休2日/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/介護福祉士/介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上/退職金あり/復職支援
経験・応募資格
介護福祉士または実務者研修（実務5年以上）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府富田林市喜志町3-10-10旭ビルディング2階201号室
アクセス
近鉄長野線 喜志駅から徒歩で2分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 252000円 〜 305200円 ＜給与の備考＞ 月給には、以下の手当（加算・補助金）を含みます。 ・資格手当（月20,000円） ・特事手当（月10,000円） ・処遇改善加算（月37,000円） ・ベースアップ等支援加算金（月9,000円） 別途、下記手当あり ・特定処遇改善加算を3ヶ月ごとに一括支給（規定あり） ・時間外手当あり ・同行援護お持ちの方は(月5,000円) ・交通費支給(上限3万円/月) 試用期間3ヵ月（同条件） 昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ★入社1年目想定年収：350万円～420万円
福利厚生
・社会保険完備 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・産休・育休制度（取得実績多数） ・復職登録制度あり ・リゾート宿泊補助制度 ・退職金制度（規定あり） ・各種サークル活動あり ・制服貸与 ※コシノジュンコさんデザイン ・保養所あり ・定年制度（65歳） ・通勤可能範囲での異動の可能性あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 勤務時間を基本とした変形労働時間制
休日
週休2日制（シフト制・応相談） 年間休日110日 夏季休暇（2日） 冬季休暇（4日） 有給休暇（初年度10日） 半日有給制度あり 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休休暇（取得実績多数）