【ECシステム開発エンジニア（PL/PM候補）】年収～1000万円も／土日祝休み／フレックス制／賞与年2回
ＳＢテクノロジー株式会社
正社員
東京都 新宿区
5,500,000円 〜 11,000,000円
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仕事内容
ECシステム開発・運用に関連する領域のリーダーを募集します。 現プロジェクトでは関連人数10名ほどの自社運営のECシステム構築がメインです。 また、今後発生する新規プロジェクトでは、自社運営だけでなく顧客ECシステムの構築/開発・改修案件の場合もあります。 【具体的な仕事内容】 主な業務としては、以下のような内容となります。 ■外部ECプラットフォームを活用したECサイト展開において、API連携による新規機能開発や既存システム改修 ■Webサイト上での機能追加改修（HTML/Jquery/JavaScript等の組み込み） ■社内他部門のエンジニアとの連携（機能開発改修に関する要件定義や設計等の指示確認） ■新規案件受注時や既存システムの大規模改修時などの人員増強時の開発工程および、 リソース管理（開発内容工程リリース前確認等含む）や業務指示 【やりがい】 ECサイト構築/機能改修を通して、「商品を購入いただき決済完了を経て商品をお届けする」という、 ECサイト特有のユーザーストーリーを意識した機能開発等の知見/技術スキルの向上が見込めます。 また、例えば個人情報の取得/決済処理を外部決済代行会社と連携する機能開発の場合、 技術的/法規的に高いセキュリティレベルでの運用が求められ制限・制約が多い中での構築実現が必要となることから、 得られる知見も多いことを実感いただけるかと思います。 【キャリアアップ】 アプリケーションエンジニアをメインとし、インフラ、ネットワーク、運用等も理解いただきますので、 一気通貫で様々なスキルが身につきます。自身のキャリアパスの幅を広げながら技術習得を行なうことができます。 また、新規施策を行う際は、企画・要件定義にも関わることでPM・PLスキルの習得も可能です。 【部門の雰囲気】 長年ECサービスに関わってきたベテランメンバーが多く年齢層も高めではありますが、 年代関係なく互いに率直な意見を言い合えるオープンな環境です。
経験・応募資格
【必須の経験・スキル】・Webアプリケーション開発経験(C#またはJava) 5年以上・PM/PL経験 3年以上【歓迎される経験・スキル・資格】・c#ソースコードレビューの経験・Azure環境でのシステム構築経験・ECシステム構築経験・ECシステム利用経験（ebisumart）＜あれば尚可＞・セキュリティ/ネットワークスキル、資格保有・プロダクトマーケティング経験・TOEICスコア650点以上(入社後の取得必須)・メーカー資格【求める人物像】既存システム管理及び開発のみではなく、担当メンバー管理（業務委託メンバー）や顧客との調整など、多方面とのコミュニケーションを取りながら仕事を進めることに充実感を感じる方、能動的に行動できる方
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30【試用期間】3か月間の試用期間あり。処遇の変更はありません。 【勤務時間】■フレックスタイム制※コアタイム（11：00〜15：00）の有無は部門によって異なります。※所定労働時間 7時間45分※勤務時間 例）9：00〜17：45（休憩1時間）毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00〜17：45）」が適用されます。
給与等
給与・報酬
5,500,000円 〜 11,000,000円
福利厚生
■給与【非管理職】 月給制 / 時間外手当あり 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 基本給：31.0万～39.3万 想定年収：598万～746万 ※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります。 ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします。 ※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません。【管理職/プロフェッショナル職】 月給制 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 基本給：48.0万～63.0万 年収：816万～1,044万 ※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります。 管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です。 ※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません。■通勤手当 月額50,000円を上限として支給■賞与 年2回(6月/12月)■給与改定 原則年1回(4月)【福利厚生】■通勤手当（月額50,000円を上限として支給）■資格取得奨励金制度■Yahoo!BB社員モニタ制度■退職金制度(確定拠出型年金制度)■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度■SBT従業員持株会■ベネフィット・ワン福利厚生システム■関東ITS健保・保養施設■財形貯蓄制度■社内クラブ活動支援制度 など※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)■祝日■年末年始■年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)■キッズ&看護午前半日休暇■能力開発休暇(年5日付与)■慶弔休暇■アニバーサリー休暇■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)■恩人感謝の日■PJコンプリート休暇（原則、連続5日）※年間休日123日（2022年度）※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
会社情報
ＳＢテクノロジー株式会社
事業内容
◆ビジネスITソリューション、 コンサルティングサービス、 DXソリューション、AI・IoTソリューション 等◆コーポレートITソリューション、 クラウドインテグレーション、 業務効率化サービス、 クラウドセキュリティサービス、 セキュリティ運用監視サービス、 電子認証ソリューション 等◆テクニカルソリューション、 オンプレミスのシステムインテグレーション、 機器販売・構築・運用保守サービス、 Linux/OSS関連製品の販売、組込開発 等 ◆ECソリューション ECサイト運営代行、 フォントライセンスのEC販売 等【関連会社】・M-SOLUTIONS株式会社・フォントワークス株式会社・株式会社 環・サイバートラスト株式会社・リデン株式会社・株式会社電縁・アイ・オーシステムインテグレーション株式会社・亞洲電子商務科技有限公司・ソリューションビジネステクノロジーコリア株式会社