事業企画・新規事業開発

株式会社ナハト 経営企画&マーケ／未経験で圧倒的成長／ベストベンチャー100 【求人要約】 業績好調の成長企業｜第二創業期を支えるメンバー募集 市場価値を上げられる｜社長直下でスキルも年収もUP 8割が未経験者｜最速で市場価値を上げる秘訣あり！ 求む人財は“利他的なエゴイスト” 社長直下の組織で【圧倒的な成長】を実現！ “利他的なエゴイストであれ" ナハトのメンバーは 仲間のために動く"利他的"で、 圧倒的な自己成長を目指す"エゴイスト" そんな会社の仲間を求めています。 ◆ SNSマーケティングを中心に事業を行っているナハト。 2024年の今、 社員250名が在籍し、年商140億円を達成見込み。 ベストベンチャー100にも3年連続で選出。 2040年の未来、 グループ年商2000億円 子会社50社 HDメンバー3000人 CxO200名体制 を目標に掲げています。 この未来構想を実現するため、 さらに会社を拡大させる先頭に立つのが『社長室』メンバー。 今回あなたにはナハトのVISION「なんでも作れる伸ばせる会社」を実現する主要メンバーとして、活躍していただきたいと考えています。 会社を拡大する上で欠かせない 新たな事業や多種多様な社内プロジェクトを、 社長直下で力を入れて推進するポジション。 その領域は、どのポジションよりも広く、経営に近い。 ナハトという刺激的な可能性集団のなかで、 仲間と自分の成長を楽しみながら活躍できる。 そんなナハトで新たなキャリアをスタートしませんか？ 募集要項 【仕事内容】 【社長室勤務／経営戦略を推進するポジション】社長直下の組織で任せられた業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜主に下記業務をお任せ＞ ■社内のマーケ力を活かす新規事業の立ち上げ ■社内プロジェクトの推進 ■既存事業の生産性向上 ■Webマーケティング ※事業推進や社内プロジェクトにおけるマーケティング施策の実施 ■市場調査や業界分析 ■M＆Aおよび資本提携を実行できる座組を整える …入社後、始めは既存メンバーと伴走しながら業務を担当し、 その後実力がついたタイミングで適性や経験に合わせて プロジェクトへアサインをします。 ▼▼挑戦の機会が無限に広がる環境▼▼ ナハトは8割が未経験入社。 なぜ未経験者が多くても実績を残せるのか。 それは経験、年齢関係なく 多く打席に立つことができるため。 「失敗しても失うのは時間とお金だけ」 今ではなく未来への投資を大事にする代表の考えのもと 業績が好調なナハトだからこそ、 市場価値の高い人間に成長することできます。 ▼▼自発的に動く「自走力」を重視▼▼ ナハトがメンバーに対して求めていることは、 自発的に取り組む姿勢があるかどうか。 入社後はしっかりフォローしていきますが、 あなたにもただ指示を待つのではなく、 自ら質問しにいく行動力を発揮してほしいと 考えています。 職場の雰囲気は常にオープンで、 誰とでも気軽に話せる環境。 各部門には専門知識豊富なメンバーがいるため いつでも相談できる体制が整っています。 ナハトに入社したからには、 「会社のノウハウや先輩のスキルを 余すところなく吸収する」という 強い意欲をもって積極的に取り組んでください！ ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が 提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 【チーム・組織構成】 ▼▼社長室勤務のメンバーたちは？▼▼ 社長室には計5名のメンバーが在籍。 平均年齢は27歳です。 前職はメーカー営業やアパレル店員、 学生時代に起業経験者と経歴は様々！ 「社長のそばでノウハウをインプットしたい」 「20代で成功したい」 「周囲の人を幸せにする事業をつくりたい」 「人のためになる仕事で自分も成長したい」 そんな、 ＜成長志向が強い＞メンバーが活躍中です！ 【対象となる方】 【27歳以下の方※長期キャリア形成のため】職種・業種未経験歓迎◆学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜こんな方、大歓迎です！＞ ■自ら考え行動できる ■ベンチャーマインドがある ■何事もポジティブに考えられる ■ロジカルで論理的思考ができる ■常に向上心がある ■誰とでもコミュニケーションをとれる ■普段からSNSを積極的に活用している ■ひとつのことに一生懸命打ち込んだ経験がある ■将来CxOになりたいと思っている 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【勤務地】 【渋谷駅直結】 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F ※転勤なし ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） 【勤務時間】 11:00～20:00 （所定労働時間8時間／休憩60分） 【平均残業時間】 月20時間　以下 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月（条件に変更はありません） 【給与】 月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※スキル、能力を考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、 月40時間分を月7万2000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■通勤手当 ■役職手当 ■業務手当 …役割や職務に応じて支給 ■子供手当 …月1万円／規定あり ■家賃手当 …規定あり ■チャレンジ手当 …会社都合での部署変更の際に報酬を担保 【賞与】 年2回 【昇給】 年2回 【入社時の想定年収】 年収420万円 ～560万円 【社員の年収例】 年収500万円（未経験入社／在籍3年目／月給35万円＋賞与） 年収450万円（未経験入社／在籍2年目／月給30万円＋賞与） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■フレカ（新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給) ■オフィスおかん（一品100円の置き型社食） ■提携のエステ・ヘアサロン割引 ■社内コンビニ、社割自動販売機 ■フリードリンク（コーヒー、紅茶、お茶など） ■ミネラルウォーター支給 ■社内イベント（忘年会・年間表彰式・創業祭など 会費負担） ■20時以降オフィスでお酒が飲める（社内交流を目的） ■出張ストレッチ（3カ月に1度出張ストレッチが受けられる制度） 【制度】 ■家賃補助制度（条件つき） ■育休・産休制度 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断受診制度 【年間休日】 125日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日） 【産前・産後休暇】 …取得実績あり 【育児休暇】 …取得実績あり 【休日・休暇 その他】 ★5日以上の連続休暇取得可 カルチャー：楽しく誇れるコミュニティ 会社である前に、"コミュニティ"としてずっといたいと思える場所を作りたい。そんな想いから、「楽しく誇れるコミュニティ」をMISSIONに掲げています。そのためには「仲間・成長・勝利」が必要。魅力的な仲間と仕事をするから楽しくて、楽せず楽しむからこそ圧倒的な成長がある。勝ち続けなければ楽しいも続かない、居心地良くても赤字であれば倒産します。市場で勝ち続けなければ存続はありえません。一時的な楽しいではなく30年後、40年後、その先も楽しみ続け、そして誇れるコミュニティであり続けるために。そのために、仲間・成長・勝利が重要な要素と捉えています。 組織文化：公私を問わず仲間を大切にする ナハトでは、年齢の近い人々が集まる実力主義・成果主義の環境の中で、常に円滑なコミュニケーションが行われています。職位や立場に関係なく、フラットな対話が行われているため、馴染みやすい職場です。社内イベントも多く、 慰安旅行や創業祭、時にはオフィスで流しそうめんや回転寿司まで！まるで学生時代に戻ったかのように、楽しむときは全力で楽しんでいます（笑）仕事の達成感も、イベントの楽しさも、すべて仲間と分かち合う組織文化があることが、ナハトの強みのひとつでもあります。 【社員インタビュー】 上司 安達友基 代表取締役 「真の実力=再現性×収益性」その実力と自信が人生に安心と豊かさを生み新たなチャレンジも可能にする。みんなが人生を振り返った時に楽しかったなと思えるコミュニティにしたいと考えています。 上司 横手和愛 取締役 ナハトで働く仲間はみんな良いやつ。仕事が好きで、仲間想いで、向上心の高い人財ばかりです。成長したい、成果を出して納得いく対価を得たい、意思や意図を持って働きたい。そんな方にはベストな環境だと思います。 同僚 川上竜馬 社長室 常にコミュニケーションが絶えない職場というのが良い点ですね。部署内のコミュニケーションだけではなく、他部署をまたいだ交流も活発なので、デスクで無言で作業しているような光景は一度も見たことがないです。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ 2040年を見据えた持続的成長企業 インフルエンサーマーケティング、アカウント運用、インフルエンサー事務所、クリエイティブ制作、SNS広告配信、事業運営など、多岐にわたるサービスを提供し、業界内で多角的に成長を続けている同社。成果報酬型のビジネスモデルを採用しており、クライアントのニーズに柔軟かつ的確に対応することで、クライアントの事業成長にコミットしています。2040年には年商も人員も今よりもさらに拡大することを目標としており、事業のさらなる多角化も予測されています。日本の経済にインパクトを与える企業として、今後もその成長に期待ができるでしょう。 【やりがい】 ◆市場価値があがる 社長直下のチームだからこそ、経営視点でのフィードバックを受けることができます。業務は多岐にわたるため、特定のスキルに限定されることなく、幅広い領域でのスペシャリストを目指すことが可能です。また、会社の最高決裁者が上司となることで、評価にも繋がりやすいというメリットもあります。多様な経験を積みながら、キャリアUPと収入UPを同時に実現できる環境です。 【きびしさ】 ◆変化のスピードが速い 経験のないことにも積極的に取り組む姿勢が求められるため、果敢に挑戦できない方には難しいかもしれません。また、変化が速い業界なため、方針も頻繁に変わることがあります。変化に適応するのが難しいと感じたり、やったことが無駄になると考える方には向いていないでしょう。得た経験は全て自分の力になると考え、変化を楽しみ、柔軟に対応できる方には、成長と自己実現のチャンスがたくさんあります。 【事業概要】 ■広告代理事業（インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業など） ■広告コンサルタント事業 （キャスティング、動画制作、LTV改善など） ■プロダクション事業（クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用など） ■Webメディア制作事業 （オウンドメディア制作運用・システム開発など） ■D2C事業（商品開発、D2Cコンサルタントなど） 【所在地】 ＜本社＞ 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F 【設立年】 2018年 【設立年 補足】 7月10日 【代表者】 代表取締役 安達 友基 【従業員数】 約250名（社員、インターン、アソシエイト含む） 【資本金】 10,000,000円 【平均年齢】 26.7歳 【企業URL】 https://nahato.co.jp/

【27歳以下の方※長期キャリア形成のため】職種・業種未経験歓迎◆学歴不問＜こんな方、大歓迎です！＞ ■自ら考え行動できる ■ベンチャーマインドがある ■何事もポジティブに考えられる ■ロジカルで論理的思考ができる ■常に向上心がある ■誰とでもコミュニケーションをとれる ■普段からSNSを積極的に活用している ■ひとつのことに一生懸命打ち込んだ経験がある ■将来CxOになりたいと思っている