【渋谷区・幡ケ谷駅】介護付有料老人ホーム／正社員／ 駅から徒歩圏内の好立地／小規模

【仕事内容】【お仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント】 ■小規模な施設なので、入居者様との関係性をつくりやすい ■イベント・アクティビティを多数用意 入居者様の生活を彩っています ■駅から徒歩6分 新宿まで電車で5分弱という好立地 --------------------------------------- ■定員36名のとっても小規模な介護付有料老人ホーム 2～3Ｆが入居フロアとなります ■医療依存度の高い方の受け入れをしています かかりつけ医や訪問看護、訪問診療との連携を密に取りながら対応いたします。 ■大手法人が運営 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 　男性39％　女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！ 【求人の特徴】 介護CP-02 【特徴】残業無し/少なめ

■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 【求人内容の条件に沿った方を募集します】