初級エンジニア／未経験・第二新卒・既卒歓迎／実践的な教育体系が充実／年休125日以上

▼入社後 自社スクールでの研修に1ヶ月間参加していただきます。 研修終了後もサポートを受けながら、実案件にチャレンジしていただきます。 ▼研修終了後 赴任先のクライアント企業で各種IT業務を担当します。 プロジェクト先のチームで、担当業務に携わり、実務経験を積んでいただきます。 業務内容はアサインする案件によって異なります。 ご入社後に作成していただくキャリアマップを基に、まずは研修期間中に習得した知識や技術を活かせる業務からスタートしていただきます！ ★案件のスパンは1～2年ほど。スキルに合った案件にアサインします。 【案件例】 ★専門的な用語は今は分からなくてOKです。 様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！ ◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務 ◎共同組合ヘルプデスク案件　など 【注目】体系的な学習で、基礎〜実践的スキルが身に付く研修プログラム！ 入社後1ヶ月間は、本社近くに位置する自社ITスクールで知識をインプット。 ▼スケジュール 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデル 2週目：基礎資格(CCNA)を取得するための学習 3週目：動画学習などによる実践的な研修 4週目：注力したい内容を中心に学習。 ★最終日は、1on1面談で研修を振り返り 研修修了後も、もちろんサポートは欠かしません！ キャリア面談では、自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成する時間を設け、どんな目標をどのように叶えるかを逆算。 案件参画後も定期的なフォロー面談があり、不安なく働けるよう努めます。 また、実際の現場に近いカタチでの“ハンズオン研修”も実施。 継続した学習機会を設けていますので、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 【注目】行き届いた福利厚生制度で、仕事もプライベートも充実！ ひとりひとり理想のワークスタイル実現の為には、 プライベートの充実が必要不可欠。 弊社では、長年働いていただけるよう、 働き方とQOL向上にフォーカスした豊富な福利厚生を完備★ 弊社独自の制度も多く、働きやすい環境を整えています。 【例】 ■旅行手当 ■バースデー休暇&プレゼント ■お中元送付 ■資産運用セミナー ■電子図書館制度 【身につくスキル・キャリアパス】 資格や経験年数など、明確な指標で評価。 スペシャリスト・マネジメントなど、本人の希望に沿ったキャリアを形成していきます！ ▼経験1～3年程度 【業務内容】 ・ヘルプデスク ・運用監視保守 【昇格要件】 ・1年以上の在籍（未経験者のみ） ・ハンズオン研修への参加 ・中級資格（CCNP/AZ-305/基本情報技術者試験など）を2つ以上保持 ▼経験3～8年程度 【業務内容】 ・設計構築 ・チームリーダー 【昇格要件】 ・ITエンジニアとしての5年以上の業務経験 ・1年以上のリーダー経験 ▼経験8年以上 【業務内容】 ・要件定義〜基本設計など上流工程 ・プロジェクト管理 ・チーム育成

＼人柄・やる気重視の採用です！／★完全未経験OK★高卒・第二新卒・既卒歓迎★文系出身歓迎★フリーター・社会人デビュー歓迎★独学・スクール卒歓迎面接では、「なぜITエンジニアを目指すのか」「ITエンジニアになる覚悟を持っているか」など、皆さんの【意欲】をお聞かせください！経験やスキルは一切不問！「未経験から手に職をつけたい」「スキルも収入もUPしたい」目標に向かって努力できる方であれば弊社も全力でサポートいたします！【過去の採用例】営業、アパレルスタッフ、保育士、美容師、工場スタッフ、施工管理者、など、多彩な前職の先輩たちが未経験から活躍しています！