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設計(改修)【東京配属想定】

株式会社日建設計

正社員

東京都 千代田区

年収 750 ~ 1000 万円※月額は基本給の記載です。■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による)■賞与:年2回(会社業績による)なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

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仕事内容

「設計(改修)【東京配属想定】」のポジションの求人です 【仕事内容】 既存建築の改修・バリューアップ案件の主担当をお任せします。適性に応じ、設計もしくはプロジェクトマネジャーを担当していただきます。 ■既存建築の調査診断・バリューアップ企画検討~提案 ■改修設計およびコンサルタント業務 ■行政折衝 ■社内・外の関係各所との折衝・取りまとめ 【募集背景・魅力】 世の中のリユースニーズに対し、対応力を高めるべく採用を行っています。 スクラップ&ビルドだけでなく、既存を活かしたバリューアップ提案を行うことで、環境に負荷の少ない案件を手がけてまいります。 カーボンニュ ートラルニーズへの対応も予定しております。 【事業に関する特色】 当社は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。 国内案件にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数案件を対応しています。 その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。 【会社組織としての特色】 当社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。 グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。 【その他の特色】 ■案件例 ・誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 ■国内以外の海外拠点 上海、北京、大連、成都、深セン、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ ★働き方★ ワークライフバランスの整った環境です。 残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です(20時以降の残業)。 在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行ない、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区飯田橋2-18-3

給与等

給与・報酬

年収 750 ~ 1000 万円※月額は基本給の記載です。■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による)■賞与:年2回(会社業績による)なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

09:10~18:10

休日

完全週休二日(土日)祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、2年目12日限度22日)、、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与)など 育児・介護休業制度※有給取得奨励日あり

会社情報

株式会社日建設計

事業内容

■建築の企画・設計監理■都市・地域計画及びこれらに関連する調査・ 企画コンサルタント業務【事業所】東京、大阪、名古屋、九州【海外】北京、上海、大連、ドバイ、ハノイ、ホーチミン、ソウル、モスクワ、シンガポール、リヤド、バルセロナ、バンコク【主要関連企業】日建設計シビル/日建ハウジングシステム/日建スペースデザイン/日建設計コンストラクション・マネジメント/日建設計総合研究所/北海道日建設計

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