サーバーエンジニア（設計構築）

株式会社エーティーエルシステムズ 【山梨】インフラエンジニア（PM候補）直請けのプロジェクトのみ/自治体・学校現場を支援/年休126日 募集要項 【仕事内容】 【山梨】インフラエンジニア（PM候補）直請けのプロジェクトのみ/自治体・学校現場を支援/年休126日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： PM候補として、行政・教育現場のネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・運用保守に関わるプロジェクトをリードしていただきます。これまでのリーダー経験を活かしながら、よりフロントに立ってキャリアアップをしていきたい方、チームと一緒に成長していきたい方を求めています。 行政・教育現場のネットワークシステムの企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルサポートしている当社だからこそ、リアルな現場の課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける魅力があります。クライアント・エンドユーザーの現場に足を運び、社内外とのコミュニケーションを大切にしながら課題解決・サービス提供をしていきたい方は大歓迎です。 具体的には… １．PM業務（補佐業務含む） 　下記、設計・構築・保守業務におけるプロジェクト推進（技術面）、プロジェクト全体のディレクション。 ２.NW・システム設計、構築業務 　インフラ基盤(物理、仮想、クラウド環境) からNWまでトータルでネットワークエンジニアリングを提供。 ３NW・システム運用、保守業務 　ネットワークシステムに係る運用保守業務をトータルでサービス提供（障害検知、テクニカルサポート、監視サービス、NW／インフラ保守、運用コンサルティング、アドバイザリ業務等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・派遣・出向・下請けが一切ないため、行政・教育現場というフィールドの中で、最前線に立ってPM経験を積んでいくことが可能です。 ・幅広い技術を扱うため、インフラエンジニアとしての領域を広げていける魅力があります。 ■組織構成： ・20名（20代、30代…80%、40代以上…20%） ■入社後に期待していること： 各プロジェクトへの参画を通して、業務理解を深めていただくと同時に、PL/PMとして技術面でのリード、顧客折衝、プロジェクトマネジメント等を実施いただき、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しております。 ■キャリアパス： スキルに合わせてプロジェクトをリードするインフラエンジニアとしてのキャリアパスを突き詰めていくことも、管理職を目指すキャリアパスを描くことも可能です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバ／ネットワーク／インフラ設計、構築、保守の実務経験がある方（３年以上） ・リーダーとしてプロジェクトに携わった経験がある方（３年以上） ■歓迎条件： ・ネットワークの設計・構築経験 ・プロジェクトマネジメント経験（進捗・リソース・QCD管理等） ・クライアント視点をもってプロジェクトに携わった経験 ・クライアントとの折衝経験 ・PMPやIPA資格（基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ等） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 甲府本店 住所：山梨県甲府市太田町9-7 勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ リモート勤務可（週2日程度）　※業務やスキルに応じリモート勤務が可能です。 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均27時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変動なし 【給与】 ＜予定年収＞ 528万円～774万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 302,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※スキルに応じての評価体制となっています。 ※その他固定手当内訳：テレワーク勤務手当（2,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修受講、資格取得支援 ＜その他補足＞ ■永年勤続休暇（特別休暇5日＋勤続年数に応じた報奨金支給） ■リフレッシュ休暇制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■健康保険組合の福利厚生制度（ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等） ■転勤者住宅手当（転勤者） ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり） 【事業概要】 ■事業内容 ・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務 ・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援 ・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守 ・Web システム全般の企画、構築、運用保守 【郵便番号】 4000865 【所在地】 山梨県甲府市太田町9-7 【設立年 補足】 2008年11月 【従業員数】 81名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【売上高】 1,721百万円 【平均年齢】 35.7歳 【企業URL】 https://www.atl-systems.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上