システム構築・運用（インフラ担当）

株式会社ロイヤリティ　マーケティング 【在宅勤務】情報セキュリティー担当◆「Ponta」運営企業／フレックス 募集要項 【仕事内容】 【在宅勤務】情報セキュリティー担当◆「Ponta」運営企業／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～リモート勤務可／フレックス／1億人を超える日本最大級のポイントサービス「Ponta」を有する成長企業～ ■業務内容 セキュリティを企画・設計するポジションです。自分のスキルを試してみたい、情報セキュリティ改革にチャレンジしたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。経営層や事業企画担当者とも距離が近く、事業の全体像を理解しながら業務を進めていく、インパクトの大きな仕事です。 ■業務内容 情報セキュリティー担当として、以下業務をお任せします。 ・当社社内各案件のリスク管理を行うため情報セキュリティー管掌委員会を運営 ・情報セキュリティーに関する、従業員教育・訓練の実施 ・情報セキュリティ管理状況の可視化、モニタリング ※ご担当いただく業務・範囲はご経験・適正・ご志向等に応じて決定致します。 ■魅力 ・同社は三菱商事グループとして盤石な経営基盤を有し、且つ少数精鋭の為裁量を持てチャレンジングな仕事にも取り組むことができます。年齢・役職にフラットな社風でコミュニケーションも活発です。 ・同社ではゼネラリストとしてでも、スペシャリストとしてでもキャリアを形成することが可能です。また5年で管理者層にステップアップする方もいます。定量面、定性面両軸で評価を行い、キャリア形成の後押しをします。まだまだ成長過程の少数精鋭企業の為、裁量を持って働くことが可能です。 ・残業時間は月平均30時間程度、育児休業からの復帰率は100%で男女関わらず長期的に就業できる環境が整っています。 ■入社後のキャリア 将来的に情報セキュリティに関する各種専門性を高めることが可能です。 a.セキュリティマネジメント　 b.セキュリティアナリスト c.セキュリティエンジニア ※当業務における専門性の活用割合いは、a:70%、b:20%、c:10%程度です。 ■同社の特徴・魅力 【日本最大級のポイントサービス企業】 日本で実店舗やインターネットでの買物など日常消費の領域に加え、電力や交通、通信などの生活インフラを横断するネットワークへと成長した「Ponta」は、海外展開（インドネシア、台湾等）や、訪日客向けのインバウンドサービスの提供を開始し、国境を跨いだポイントサービスへの進化する成長サービスです。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル・経験】 ・主体的な課題解決・改善のご経験 ・関係者（対象は社内複数部局）との円滑なコミュニケーション能力 ・情報セキュリティに関するキャリア構築をご志望されている方 ※情報セキュリティー担当者としてのご経験を新たに積みたい方も歓迎いたします。 【歓迎スキル・経験】 ・社外からコンプライアンスについての審査・確認などについて推進したご経験 ・NISTSP-800やISMS等の情報セキュリティ関連の知識 ・IT、セキュリティに関する資格の取得 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 540万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業25H想定含む ※ご経験・評価により決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT等 ■研修：ビジネスフレームワーク研修、階層別研修、各種外部トレーニング・セミナー費用補助 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■育児休業制度 ■連続休暇奨励（5日連続取得可能） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/29～1/3）、その他会社が定める休日, 年次有給休暇：有（入社月により付与日数変更あり）結婚休暇・出産休暇（配偶者）・産前産後休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇 【事業概要】 ■事業概要： 同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 【郵便番号】 1500013 【所在地】 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 【設立年 補足】 2008年12月 【従業員数】 333名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 2,381百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 http://www.loyalty.co.jp/company.html

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上