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サーバーエンジニア(設計構築)

株式会社ピーエスシー

正社員

東京都 港区

<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,960円~301,350円 固定残業手当/月:21,570円~136,270円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,530円~437,620円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績1.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社ピーエスシー 【西日本エリア】インフラエンジニア◆客先常駐◆残業月平均10H◆1~3年後PLにキャリアアップ可 募集要項 【仕事内容】 【西日本エリア】インフラエンジニア◆客先常駐◆残業月平均10H◆1~3年後PLにキャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 【残業平均月10時間/ホワイト500・くるみん認定企業/男性育休取得実績有】 ■業務内容: ・クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、ヘルプデスク等、企業のITサービス根幹にかかわる業務の支援 ・設計、構築、維持、運用、保守と多岐にわたる業務 当社はエネルギー・通信・サービス・メーカーなど、業界業種を問わず様々なお客様と取引があり、主にインフラ(ネットワーク/サーバ)関連の構築や運用に関する業務をお任せ致します。 ・お客様のシステムやサービスに関するネットワーク/サーバに関して、提案から設計、構築、運用まで、ご自身の経験に応じて様々な案件をお任せ致します。最近ではセキュリティやクラウド案件が増えております。 ・当社はシスコシステムズ社やマイクロソフト社、VMWare社など、世界有数のインフラ企業とパートナー契約を締結しており、お客様に最適なソリューションを提供するための選択肢を数多く保有しております。 ■目標・評価の仕組み: 目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用しています。 入社から1~3年後には課長ポジションも目指すことが可能です。 ■組織構成: 西日本Outsourcing事業部は、4名(男性3名、女性1名)で構成されております。(エンジニアを含めると158名) ■当社について: 政府から『ホワイト500』『若者応援企業』『くるみん』等の認定を受ける優良企業。 また産前・産後・育児休暇後復職率100%(男性取得実績有)という実績を評価され、 2008年厚生労働大臣より「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」に、経済産業省より「健康経営優良法人」に、大阪市より大阪市活躍リーディングカンパニーに認定されています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク、サーバいずれかの設計・構築のご経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 顧客先 住所:大阪市内、京都、滋賀、兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> お客様先は8割は大阪市内です。 <転勤> 無 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,960円~301,350円 固定残業手当/月:21,570円~136,270円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,530円~437,620円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績1.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 5万円/月を上限に支給 家族手当:子ども手当1人5000円/月(18歳まで) 住宅手当:35歳以下 世帯主の方に20000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援:対象は約250。試験料のほか一時金5千円~20万円を支給 ・外部公開講座:ビジネス関連講座100種類が受講可能 <その他補足> ・団体保険 ・社内イベント(バーベキュー、花見等) ・関東ITS健康保険組合(保養所・スポーツジムやテーマパークの割引等) ・社員持株会 ・業績連動型賞与 ・確定拠出年金制度 ・有休取得率74.9%(2023年) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季・年末年始休暇(年により変動)、年次有休休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(復職率100%) 【事業概要】 ■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 【郵便番号】 1050011 【所在地】 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 【設立年 補足】 1996年9月 【従業員数】 768名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 187百万円 【売上高】 15,653百万円 【経常利益】 1,093百万円 【平均年齢】 32歳 【企業URL】 http://www.psc-inc.co.jp/index.html

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区浜松町2-4-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,960円~301,350円 固定残業手当/月:21,570円~136,270円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,530円~437,620円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績1.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 5万円/月を上限に支給 家族手当:子ども手当1人5000円/月(18歳まで) 住宅手当:35歳以下 世帯主の方に20000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援:対象は約250。試験料のほか一時金5千円~20万円を支給 ・外部公開講座:ビジネス関連講座100種類が受講可能 <その他補足> ・団体保険 ・社内イベント(バーベキュー、花見等) ・関東ITS健康保険組合(保養所・スポーツジムやテーマパークの割引等) ・社員持株会 ・業績連動型賞与 ・確定拠出年金制度 ・有休取得率74.9%(2023年)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社ピーエスシー

事業内容

■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。

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