土壌・地質・地盤調査
株式会社東京ソイルリサーチ
正社員
大阪府 吹田市
<予定年収> 430万円~830万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~410,000円 その他固定手当/月:15,000円~125,000円 <月給> 275,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当:役職手当、営業手当、住宅都市手当 ■固定手当の他に、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、現場作業手当、所有資格に応じて支給する技能手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社東京ソイルリサーチ 【関西支店(大阪)】地質調査の技術業務※子育て支援支援サポートあり/離職率2%/長く働きたい方へ 募集要項 【仕事内容】 【関西支店(大阪)】地質調査の技術業務※子育て支援支援サポートあり/離職率2%/長く働きたい方へ 【具体的な仕事内容】 【残業20H以内/離職率2%/福利厚生充実/老舗地質調査会社/子育て世代支援サポート有】 ■業務内容: 「主に地盤調査の現場管理と調査報告書作成をしていただく仕事になります」 ・営業担当と共に地質・土質調査業務に関する顧客からの要望をヒアリング ・調査、計画の立案と顧客との協議 ・現場視察も兼ねた現場管理業務(原則として現場作業の就労はありません) ・データ整理(ボーリング柱状図、各種解析データ、数量表、安全作業ファイル) ・地質調査データをもとに地盤調査報告書作成(調査方法、地形・地質、調査結果、考察) ■組織構成 関西支店は総勢30名。20代~60代まで幅広い年齢構成となっています。 中核メンバーとして力強くご活躍いただけるのを期待しています! ■働き方について: 当社は顧客企業や協力会社との信頼関係の強化と同時に「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100%と働きやすい環境を整え離職率2%に抑えられております。 ■資格取得について: 技術士、一級建築士、地質調査技士など、当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、技術士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。 ■当社について: 【◇北海道ボールパーク・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】 老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、あべのハルカスなどの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> 必須要件: 地質・土質調査分野、建設コンサルタントでの業務経験がある方 歓迎要件: 主任技術者・現場代理人業務の経験がある方 地質調査技士 技術士(建設-土質及び基礎、応用理学-地質等) RCCM(土質及び基礎、応用理学-地質等) ※資格保有者は技能資格手当を至急(最大5万円/月) 【勤務地】 <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府吹田市垂水町3-27-10 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 転勤はほとんどありません。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 出勤時間を7:00~10:00の間で、30分単位で前後できるスライド勤務制度があります 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 430万円~830万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~410,000円 その他固定手当/月:15,000円~125,000円 <月給> 275,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当:役職手当、営業手当、住宅都市手当 ■固定手当の他に、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、現場作業手当、所有資格に応じて支給する技能手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限33,000円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:企業年金基金に加入 退職金制度:確定給付企業年金制度適用(勤続2年以上から) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 技術系資格取得支援として外部講習受講機会の提供などを行っています。 営業職育成のための独自教育プログラムや技術講習会があります。 ビジネススキルを学べる外部研修制度を採用しています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■労災上乗せ保険 ■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、子の看護休暇・介護休暇制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブによる各種優待) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休暇:夏期(計画年休適用)、年末年始、慶弔、赴任、裁判員 ※基本的に土日祝日がお休みですが、出勤した場合は平日に振休を取得していただきます。 有給休暇:入社時最大20日付与(年度内残日数による) 【事業概要】 【地盤調査のプロフェッショナル】- 建設事業に貢献し続ける会社 創業約60年の歴史を誇り、地盤調査を専門とする我々は建設事業に多大な貢献をしてきました。長年の経験と実績をもとに、地質や地盤に関するコンサルティング業務を行い、建設事業の安定と持続可能な社会の実現に努めています。 【郵便番号】 1520021 【所在地】 東京都目黒区東が丘2-11-16 【設立年 補足】 1966年4月 【従業員数】 265名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 165百万円 【売上高】 5,800百万円 【平均年齢】 46歳 【企業URL】 https://www.tokyosoil.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都目黒区東が丘2-11-16
給与等
給与・報酬
<予定年収> 430万円~830万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~410,000円 その他固定手当/月:15,000円~125,000円 <月給> 275,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当:役職手当、営業手当、住宅都市手当 ■固定手当の他に、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、現場作業手当、所有資格に応じて支給する技能手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限33,000円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:企業年金基金に加入 退職金制度:確定給付企業年金制度適用(勤続2年以上から) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 技術系資格取得支援として外部講習受講機会の提供などを行っています。 営業職育成のための独自教育プログラムや技術講習会があります。 ビジネススキルを学べる外部研修制度を採用しています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■労災上乗せ保険 ■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、子の看護休暇・介護休暇制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブによる各種優待)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変更はありません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社東京ソイルリサーチ
事業内容
【地盤調査のプロフェッショナル】- 建設事業に貢献し続ける会社 創業約60年の歴史を誇り、地盤調査を専門とする我々は建設事業に多大な貢献をしてきました。長年の経験と実績をもとに、地質や地盤に関するコンサルティング業務を行い、建設事業の安定と持続可能な社会の実現に努めています。