総務業務管理者【栃木県大田原市勤務/幹部社員候補/転勤なし】/ハイクラス求人

――――――― ――――――― 【背景】 ・会社の体制強化を図るために総務部門の担当者を1名採用します。現在は、取締役が担当しておりますが、将来的には後任として業務をお任せします。 ・体制強化を図ることにより、中長期的な競争力を高め、企業の成長を高めたいと考えております。 【業務内容】 ・総務全般の業務をお任せいたします。 ・業務内容は人事、労務、広報、採用、社員教育、株主総会、契約管理、コンプラ、その他、経理、社内システム、ISOなどの管理もお任せしたいと考えております。経理業務については、実務担当者がおりますので、管理のみをお願いいたします。 ・ただし、最初は現在担当している取締役が指導しますので、徐々に業務を覚えていただければ問題ございません。 ・特に必要とするのは、企業法務関連の業務を強化、維持したいと考えておりますので、法務知識を有する人材もしくは企業の法務関連業務経験のある方を採用します。 ――――――― ――――――― 【必須要件】 ■誠実な方 ■経営側の立場に立って業務の提案ができる方 ■上席に対し、しっかりと自身の意見を伝えることができる方 ■企業法務の業務に抵抗感のない方 ■企業の法務業務の経験のある方(人事、コンプラ、監査等) ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼法務関連の業務経験のある方(弁護士、コンサルなど) ――――――― ――――――― 600万円〜800万円 ――――――― ――――――― 大学 卒業以上 ――――――― ――――――― 栃木県大田原市南金丸2000 西那須野 ――――――― ――――――― 8:00～17:00 休憩時間:休憩時間:60分 ――――――― ――――――― 週休二日(土日) ・土、日、祝、他・第2,3,4,5土曜日休み一部第3土曜出勤あり※会社カレンダーによる・年末年始・夏季・有給休暇10日(入社6ヶ月後から) ――――――― ――――――― 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 ・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)・住居手当(会社規定による)・家族手当(会社規定による)※管理職ではない場合は残業手当が支給されます・退職金制度(勤続3年以上)・寮社宅:東京・東北への赴任者のみ・赴任手当(栃木より、東京・東北へ赴任される方) ――――――― ――――――― 面接回数2回 適性試験, 小論文 ――――――― ――――――― ■会社概要 ・創業以来、タイル工事・石工事を基盤に事業を拡大してきた当社。専門工事業者としての誇りを持ち、高品質の提供に努めてきました。その実績が評価され大手クライアントと長年取引を継続しています。タイル・石材分野では業界内での知名度も高く全国トップクラスの実績を誇ります。 ・栃木県大田原市に本社を置き、東京都北区赤羽に営業所、宮城県仙台市に出張所があり、幅広い地域で著名な建物づくりに携わっています。 ■特徴・強み ・当社の強みは、工事を担当する技能士の質の高さ。新人技能士育成にも協力を惜しまないことが『人を育て、会社を育てる』というモットーに表れています。 ・さまざまな働きやすさ改革に取り組んでいます! ◆安全衛生委員会:社員から率直な意見を直に社長に話せる場。経営陣が気づかなかった問題点を共に検討することで、社内環境を改善! ◆ITの積極的導入:PC、スマホ、タブレットを貸与し、クラウドサーバーの使用や、インターネット環境を強化。BCP対策の一環として、テレワーク、安否確認機能付き社内チャットシステム、WEBexによるTV会議システムも導入しました。 ――――――― ――――――― 1969年12月 ――――――― ――――――― 49百万円 ――――――― ――――――― - ――――――― ――――――― - ――――――― ――――――― 非上場 ――――――― ――――――― ・タイル、れんが工事・石工事、石材輸入・ALCパネル取り付け工事・プレタイル製造・一般住宅の新築・リフォーム・外構工事・薪ストーブの輸入・販売・墓石工事・太陽光発電・オール電化工事・蓄電池の販売設置

【必須要件】 ■誠実な方 ■経営側の立場に立って業務の提案ができる方 ■上席に対し、しっかりと自身の意見を伝えることができる方 ■企業法務の業務に抵抗感のない方 ■企業の法務業務の経験のある方(人事、コンプラ、監査等) ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼法務関連の業務経験のある方(弁護士、コンサルなど)