フィールドセールス（法人向け）

▼求人タイトル 【ITソリューション営業｜新規法人開拓に特化】／営業DX化を推進する自社ツールの提供／5,500社以上の導入実績／年間休日124日以上／早期キャリアアップが見込める ▼仕事内容 ■仕事内容 【ITソリューション営業】 自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規開拓営業を担当していただきます。 これまでのご経験や適性を加味し、インサイドセールス/フィールドセールスのどちらかを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 【インサイドセールス】 弊社と未取引の企業に対して、自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の商談の機会創出業務。 ＜営業スタイル概要＞ 社長や役員へDM送付やイベントセミナーの開催により供給される弊社未取引の企業アタックリストに対して商談の機会創出業務を行っていただきます。 アプローチ手法は架電、DMなどです。 ※弊社では数を追うような単なるアポイントのための架電ではなく、対象企業の研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。 【フィールドセールス】 インサイドセールス部門が創出した見込み顧客企業様に対してのソリューション提案〜クロージング業務。 ＜営業スタイル概要＞ 営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80％が部長職以上の方々になります。 商談手法はオンライン、対面を使い分けて行います。 ※企業の営業上の課題を解決するための提案を、意思決定権者におこなう形になるため、高いコンサルティング職や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。 ▼PRコメント ★当社の魅力・特徴★ 「利益率20%以上の安定した業績と幅広い顧客」 「再上場フェーズならではの変化スピードで自身も成長が可能」 「早期にキャリアアップ可能な成果に紐づいた評価制度と、賞与での還元」 「変化の速い業界ならではの非ルーティン業務」 ■募集の背景 事業成長・拡大による「増員」募集。 SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、 増員を続けております。 営業組織に改革をもたらしたい方、実績で組織をリードしていきたい方、心よりご応募をお待ちしております。 ■研修〜配属について まずはOJT期間中に、弊社プロダクトについての理解を深めていただきます。 その後インサイドセールスチームにてセールススキルを磨いた上で、フィールドセールス・インサイドセールスどちらかをご担当いただきます。 営業部署内のキャリアチェンジ・キャリアアップももちろん可能で、成果に応じて早期に可能な制度がございます。 ＜やりがい＞ お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、 企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、 さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。 当社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、 全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。 導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。 eセールスマネージャーは、 「営業支援システムとして類型5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と、 利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。(フィールドセールス（法人向け）) ▼職種 フィールドセールス（法人向け） ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します ■業績賞与：年1回（3月） ■昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり） ※ストックオプションなどの株式報酬制度 　（再上場に向けたインセンティブプラン） ▼待遇 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度、受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼勤務時間 8時30分〜17時0分 ▼休日・休暇 土日祝休み、[年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, GW休暇] ▼応募資格 【必須スキル・経験】 ＜ 以下２つの経験をお持ちの方＞ ① 法人営業経験（新規開拓or無形商材）1年以上 ② ４大卒以上 ▼企業名・施設名 ソフトブレーン株式会社 最終更新日 2024年11月18日