自動車・自動車部品
株式会社テクノプロ
正社員
東京都 港区
<予定年収> 361万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 <月給> 205,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月)※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり ■残業手当(1分単位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社テクノプロ 【愛知】車の開発設計<未経験歓迎>◆正社員/フォロー環境充実でスキルが身につく/Web面接可 募集要項 【仕事内容】 【愛知】車の開発設計<未経験歓迎>◆正社員/フォロー環境充実でスキルが身につく/Web面接可 【具体的な仕事内容】 ~日本トップクラスのエンジニア集団/充実の福利厚生・待遇/初心者への教育体制◎しっかり実務経験を積める/フォロー体制◎~ ■概要: 自動車メーカー等幅広い事業分野で製品・技術を提供するメーカに対して開発から生産まで一貫して技術支援を行っています。開発・設計から生産準備、工場での生産・品質保証までの機能があります。 車両重量・寸法などを設定する車両計画や、各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造を設計しています。開発から生産まで一貫して手掛けています。 ■業務詳細: ・車両重量/寸法などを設定する車両計画 ・各部品の設計と車両上の部品配置など、実生産に向けたクルマの構造設計業務 ■使用ツール: メカ系:CATIA,V5、AutoCAD 三菱PLC ■研修体制: テクノプロのメンバーが各署配属されておりユニットでのフォロー環境があります。 ■魅力: ・やる気重視で、2DCAD/3DCAD(CATIA)の実務経験、自動車の知識を身につけることができます。 ・テクノプロのメンバーが各署配属されておりユニットでのフォロー環境があります ・この先身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリングし、専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。 ■組織構成: 当社のエンジニアがチームでプロジェクトに参画する「チーム配属」体制を強化。緊密なコミュニケーションで業務の効率化を図っています。 ■テクノプロ・デザイン社について; 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件: ・CATIA、V5の知見 ・AutoCADの知見 ・開発経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 各クライアント先(愛知県) 住所:愛知県 希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <転勤> 有 ※ただし、希望を考慮します <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <その他就業時間補足> ■想定残業時間:20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 採用条件の変更はありません 【給与】 <予定年収> 361万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 <月給> 205,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月)※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり ■残業手当(1分単位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 (自動車/公共交通機関) 住宅手当:福利厚生欄をご参照くださいませ。 寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載 社会保険:社会保険完備、労働組合あり 退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC) <定年> 60歳 定年再雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 <その他補足> ・赴任手当 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合 ・財形貯蓄制度 ・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・総合福祉団体定期保険 ・役職手当 ・単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月) ・テレワーク手当 ・寮・社宅制度(家族・単身・独身)/月2万円~3万円+光熱費を個人負担 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、有給休暇(6ヶ月勤務後、10日間付与)、慶弔休暇、特別休暇、入社時特別有給(会社規定あり) ■祝日のある週は土曜出勤の場合あり 【事業概要】 ■事業内容: 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 【郵便番号】 1066135 【所在地】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【設立年 補足】 1997年6月 【従業員数】 22,108名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 101百万円 【売上高】 150,700百万円 【平均年齢】 35.4歳 【企業URL】 http://www.technopro.com/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区六本木6-10-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 361万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 <月給> 205,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月)※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり ■残業手当(1分単位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 (自動車/公共交通機関) 住宅手当:福利厚生欄をご参照くださいませ。 寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載 社会保険:社会保険完備、労働組合あり 退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC) <定年> 60歳 定年再雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 <その他補足> ・赴任手当 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合 ・財形貯蓄制度 ・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・総合福祉団体定期保険 ・役職手当 ・単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月) ・テレワーク手当 ・寮・社宅制度(家族・単身・独身)/月2万円~3万円+光熱費を個人負担
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 採用条件の変更はありません
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社テクノプロ
事業内容
■事業内容: 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。